醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：北京市平谷區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)所屬事業(yè)單位2022年第三次招聘33人，歡迎查看。

2022年10月20日上午9:00至2022年10月21日下午17:00

一、招聘計(jì)劃

本次招聘共涉及平谷區(qū)衛(wèi)生健康委所屬14個(gè)事業(yè)單位30個(gè)崗位，擬招聘33名工作人員。具體要求詳見(jiàn)附件。

二、招聘條件

1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律。

2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

4.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。

6.應(yīng)屆畢業(yè)生要求：包含2020年和2021年離校期間無(wú)實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)且無(wú)派遣單位的普通高校畢業(yè)生和2022年7月畢業(yè)離校的普通高校畢業(yè)生。

7.戶(hù)籍要求北京市居民戶(hù)口，不包含戶(hù)口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生。

8.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及其他要求等條件（詳見(jiàn)附件）。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名及資格審核

2022年10月20日上午9:00至2022年10月21日下午17:00，應(yīng)聘人員可登錄平谷網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)進(jìn)行申報(bào)。

年齡計(jì)算方法為：年齡＝2022年－出生年。招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，每人限填報(bào)一個(gè)崗位，且報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)不得修改。

（二）考試

本次招聘采取面試形式進(jìn)行。

1.面試合格線(xiàn)：網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)人員進(jìn)入面試，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

2.面試方式：視新冠肺炎疫情防控情況，原則上采用線(xiàn)下形式開(kāi)展面試（如有更改另行通知應(yīng)聘人員）。

3.面試內(nèi)容依據(jù)所聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行綜合能力測(cè)試。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

5.面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證。

6.面試結(jié)束后，考生可登陸平谷區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站()查詢(xún)面試成績(jī)。

7.擬聘人選確定：按照面試成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

（三）考核、體檢

1.根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

2.視新冠肺炎疫情防控情況，擇期安排擬聘人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

（四）聘用

1.體檢結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示前如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或資格復(fù)查、考核、體檢不通過(guò)等情況，按照面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再遞補(bǔ)。

2.公示期滿(mǎn)無(wú)異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

（五）需說(shuō)明事項(xiàng)

1.崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在資格審核階段提供，未能按時(shí)提供的考生，取消本次招聘資格。

2.從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

四、紀(jì)律監(jiān)督

資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

附件：平谷區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位2022年第三次公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件

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