新冠肺炎疫情期間,最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了,很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息:2022年中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所所長(正處級)招聘公告,詳情如下,希望能夠幫助到大家!
一、招聘職位
中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所所長(正處級)。
二、資格條件
(一)基本條件
1.過硬的政治素質(zhì)。具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律,理想信念堅定,堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。
2.較強的事業(yè)責(zé)任心。具有良好的品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德,自覺貫徹執(zhí)行民主集中制,熱愛公益事業(yè),堅持以人民為中心的發(fā)展思想,求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為,有斗爭精神和斗爭本領(lǐng),團結(jié)協(xié)作,群眾威信高,正確行使職權(quán),堅持原則,嚴(yán)于律己,清正廉潔。
3.較高的業(yè)務(wù)管理能力。具有適應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識及管理能力,從事醫(yī)藥學(xué)特別是中醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域研究工作,熟悉中醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)、發(fā)展情況,在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得突出成績,善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào),具有較強的公共服務(wù)意識和改革創(chuàng)新精神。
4.身心健康。具有正常履行招聘職位職責(zé)的身心條件,能夠勝任本職工作。
5.其他條件。符合招聘職位所要求的其他條件。
6.同等條件下,熟悉江西中醫(yī)藥情況者優(yōu)先考慮。
(二)任職資格
1.一般應(yīng)當(dāng)具有本科以上文化程度,5年以上工作經(jīng)歷。
2.應(yīng)具備下列條件之一:
(1)擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上;
(2)擔(dān)任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者2年以上副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù),并具有一定的科研管理工作經(jīng)歷。
3.年齡一般不超過50周歲,京內(nèi)戶口或特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。
(三)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的。
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
3.上一年年度考核結(jié)果為基本稱職以下等次的。
4.配偶已移居國(境)外,或者沒有配偶但子女均已移居國(境)外的。
5.其他原因不宜提拔或者進一步使用的。
(一)實行三年聘期制管理,含試用期一年。
(二)簽訂聘用合同,享受正處級待遇。
(三)試用期滿后進行試用期考核,若不合格或未達到任期目標(biāo)者解除聘用合同或根據(jù)個人能力和意愿另行安排其他崗位工作。聘任中期和期滿分別進行考核,若考核合格,完成聘期目標(biāo)者則可繼續(xù)聘用;不合格者不再續(xù)聘或根據(jù)個人能力和意愿另行安排其他崗位工作。
四、工作地點
江西南昌。
五、招聘程序
(一)報名
采取個人申請、組織推薦的方式報名。請有意者將與招聘職位相關(guān)的個人履歷、主要工作業(yè)績(成果)及相關(guān)證明材料,完成相關(guān)項目、學(xué)術(shù)論文等證明材料,或具備相應(yīng)專業(yè)能力的證明資料發(fā)至院人事處郵箱,文件名稱及郵件主題格式為“所在單位+姓名”,同時將組織推薦意見報送至院人事處。
報名截止時間為2月15日。
(二)資格審查
1.根據(jù)申報人員提交的報名信息和材料,對照報名資格條件和職位要求,從政治素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績評價等方面進行資格審查。
2.資格審查工作貫穿公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消公開招聘人員的報名或任職資格。
(三)綜合測評
1.對資格審查通過人員進行綜合測評,綜合測評分為履歷分析、專業(yè)測試、面試三個環(huán)節(jié),按照履歷分析10%、專業(yè)測試30%、面試60%的權(quán)重計算,總成績?yōu)?00分。
2.專業(yè)測試以筆試方式進行,主要測試應(yīng)聘人員的政治理論水平、專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作設(shè)想等。
3.根據(jù)履歷分析和專業(yè)測試成績,按1:10的比例確定面試人員;不足10人的,全部進入面試。
4.面試主要測試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。由公開招聘工作小組對應(yīng)聘人員進行面試測評打分。
筆試和面試時間、地點另行通知。
(四)確定考察人選
根據(jù)綜合測評結(jié)果,經(jīng)院黨委常委會綜合研判,按1:3的比例確定考察人選,不足3人的,全部進入考察,名單在我院官網(wǎng)()公布。
(五)考察和體檢
由院人事處牽頭進行考察,考察一般采取個別談話、聽取紀(jì)檢監(jiān)察部門意見、查閱個人檔案,完成對個人有關(guān)事項報告核查結(jié)果比對等方式進行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察和體檢不合格不再進行遞補。
(六)討論決定
院黨委常委會對考察、體檢情況進行審議,經(jīng)充分討論研究后決定擬聘人選。
(七)公示
在原單位及院直機關(guān)對擬聘人選進行公示,公示期不少于5個工作日。
(八)聘用
公示結(jié)果不影響錄用的,簽訂聘用合同,履行聘用手續(xù),組織任前談話,到崗工作。
六、注意事項
1、應(yīng)聘人員應(yīng)對填報的信息、提交的材料真實性負責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消資格。
2、請報名人員注意報名截止時間,逾期不予受理;招聘過程中,請應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。
3、公開招聘工作實行主動回避制度。凡與我單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員不得應(yīng)聘。
4、對公開招聘工作中相關(guān)工作人員、報名人員的違法違紀(jì)行為,將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話:010-64089906 胡力捷 010-64089901 袁亞男
通信地址:北京市東城區(qū)東直門內(nèi)南小街16號
淡薄寧靜無怨無悔,以救死扶傷為己任,用真心,愛心,同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命,以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“2022年中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所所長(正處級)招聘公告”,希望能夠幫助您找到合適的崗位,早日發(fā)揮自己的力量!