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2020年12月北京市首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)療工作人員啦

首都兒科研究所是從事兒科基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)和兒科藥學(xué)研究的綜合性研究機(jī)構(gòu),醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理“2020年12月北京市首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)療工作人員啦”公告信息,歡迎查看!

報(bào)名截止日期:2020年12月15日

一、招聘對(duì)象:全國(guó)普通高校統(tǒng)招統(tǒng)分2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。

二、基本要求

1、遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛(ài)兒科醫(yī)學(xué)事業(yè);

2、專業(yè)對(duì)口,具有與所聘工作崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平和工作能力;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

4、非北京生源須具有碩士及以上學(xué)歷,符合進(jìn)京審批條件;

5、應(yīng)屆畢業(yè)研究生要求通過(guò)大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)考試;在校期間成績(jī)優(yōu)良,無(wú)補(bǔ)考記錄;

6、畢業(yè)生須在報(bào)到前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū),否則不予接收;

7、符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。

三、招聘崗位及要求:見(jiàn)附件

四、招聘程序

1、報(bào)名時(shí)間及方式

(1)報(bào)名時(shí)間:截止到2020年12月15日。

2020年12月北京市首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院公開(kāi)招聘醫(yī)療工作人員啦

(2)報(bào)名方式:應(yīng)聘人員可登錄北京市屬醫(yī)院應(yīng)屆畢業(yè)生招聘系統(tǒng)(),按要求填報(bào)個(gè)人信息和崗位信息,每人限填報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員須保證所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。

2、資格審查

我院將根據(jù)招聘條件,對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,確定符合崗位條件人員通知參加筆試、面試;資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程,應(yīng)聘者需對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消應(yīng)聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。 

3、筆試及面試

筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)。筆試成績(jī)實(shí)行百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。每個(gè)招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例,從高分到低分依次確定面試人選,成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試,未達(dá)到1:3的崗位,按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。面試成績(jī)實(shí)行用百分制,劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。筆試成績(jī)與面試成績(jī)分別按照50%、50%的權(quán)重計(jì)入綜合成績(jī)。

筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。每個(gè)招聘崗位按照1:1的比例,根據(jù)綜合成績(jī)排名順序確定參加體檢的人選。

五、體檢及公示 

人力資源處組織體檢工作。資格審查和體檢均通過(guò)的擬聘人員信息在本單位招聘網(wǎng)站公示七個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。 

六、待遇 

擬接收來(lái)院工作人員按照北京市和醫(yī)院相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

附件:首都兒科研究所及附屬兒童醫(yī)院2021年公開(kāi)招聘計(jì)劃——畢業(yè)生.xlsx

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