為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“揭陽市2023-2024年招工作人員報名流程”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療事業(yè)單位招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

揭陽市2023-2024年招工作人員報名流程：

（一）報名

1.報名方式及截止時間。本次招聘報名采取電子郵件預(yù)報名+現(xiàn)場確認形式。電子郵件預(yù)報名時間為11月25日至12月3日，應(yīng)聘人員應(yīng)于12月3日前將招聘公告要求的報名資料掃描并壓縮打包發(fā)送至招聘單位的電子郵箱（詳見附件5《揭陽市2023-2024年度引進基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘單位投檔電子郵箱及咨詢聯(lián)系人情況表》），郵件標(biāo)題名為：（招聘單位）+（崗位代碼）+（本人姓名）+（專業(yè)）+（最高學(xué)歷學(xué)位），并按時到報名現(xiàn)場進行確認。

2.現(xiàn)場（確認）報名。定于12月3日上午8:30-16:00在南方醫(yī)科大學(xué)校本部運動場接受考生現(xiàn)場（確認）報名。

3.報名要求。每位應(yīng)聘人員只能選擇一個招聘專場進行報名，只能報考《揭陽市2023-2024年度引進基層醫(yī)療衛(wèi)生急需緊缺人才招聘崗位計劃表》（附件1）中的一個崗位，不得同時報考兩個及以上招聘單位或同時報考同一單位的兩個及以上招聘崗位，也不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，否則取消本次招聘及2023-2024年度揭陽市衛(wèi)生健康系統(tǒng)組織的其他招聘報名資格。崗位專業(yè)代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件3），應(yīng)聘人員自行到公告網(wǎng)站下載填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2），通過電子郵箱發(fā)送及本人直接到場提交下列材料：

（1）《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（貼相片，雙面打?。?/p>

（2）2023年畢業(yè)生提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（學(xué)生證）、學(xué)生成績單；

（3）有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證（正、反面）；

（4）在校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎勵的證明材料、在省級以上刊物發(fā)表的醫(yī)學(xué)專業(yè)論文（有者提供）；

（5）專業(yè)技術(shù)（執(zhí)業(yè)）資格證書（有者提供）；

（6）經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并于2023年培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)人員，須提供2023年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格成績；經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)并將于2024年培訓(xùn)結(jié)業(yè)人員，須提供所在規(guī)培基地出具培訓(xùn)相關(guān)證明，同時提交本人保證在2024年7月31日前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)結(jié)業(yè)考核合格成績以及聘用后在試用期滿之前取得2024年12月31日前頒發(fā)的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書的承諾書。

4.資格審核。報名現(xiàn)場確認的當(dāng)天8:30～16:00（中午不休息），應(yīng)聘人員本人應(yīng)帶齊報名材料的原件及復(fù)印件到現(xiàn)場報名（確認）并參加資格審核。所需的證書、證明材料原件待查驗后退回。未到場參加資格審核或?qū)徍瞬缓细竦?，不得參加招聘面試?/p>

5.注意事項

（1）報考人員務(wù)必保持手機等通訊方式暢通，因報考者通訊不暢無法聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。

（2）在讀的非應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、國（境）外院校的學(xué)歷學(xué)位人員不得報考。

（3）2024年應(yīng)屆生須于2024年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。

（4）招聘崗位中專業(yè)條件一般參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（以下簡稱《公務(wù)員專業(yè)目錄》，附件3）設(shè)置，應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)已列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》列表的，不得報考所學(xué)專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)）的，如應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)為該“學(xué)科門類”所含“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)）的，均符合報考條件。

若所學(xué)專業(yè)為《公務(wù)員專業(yè)目錄》中舊專業(yè)的，按其對應(yīng)的專業(yè)名稱進行報考。如舊專業(yè)后注明“部分”的，須征詢招聘單位同意后報考。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)未列入《公務(wù)員專業(yè)目錄》（無專業(yè)代碼）的，可選擇《公務(wù)員專業(yè)目錄》中的相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學(xué)專業(yè)課程成績單、課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

若招聘崗位專業(yè)條件為“專業(yè)”（代碼為6位數(shù)），應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為該“專業(yè)”的上一級“學(xué)科”（代碼為4位數(shù)）或“學(xué)科門類”（代碼為2位數(shù)），可按前款規(guī)定以相近專業(yè)報考。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應(yīng)聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。

除《公務(wù)員專業(yè)目錄》中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。

（二）面試

1.面試方式。面試一律采取現(xiàn)場問答的形式進行。面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識及相關(guān)方面的問題。由應(yīng)聘人員獨立回答評委提出的面試試題，主要了解應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識、表達能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應(yīng)聘人員的面試時間統(tǒng)一為5分鐘。

2.面試時間和地點。本次招聘專場的面試時間為：12月4日在南方醫(yī)科大學(xué)（校本部）校內(nèi)，具體時間、地點以及面試須知等事項另行以電話或短信等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員未能按通知時間參加面試的視為自動放棄面試資格。

3.面試成績評定。面試成績按百分制計算，60分為面試合格分數(shù)。面試實行現(xiàn)場評分、核分，面試結(jié)束后當(dāng)場發(fā)放面試成績。

4.簽訂就業(yè)協(xié)議。在每場面試結(jié)束后，根據(jù)各招聘崗位面試成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績合格人員中按程序確定擬聘人選并現(xiàn)場簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書》人員須在規(guī)定時間內(nèi)到招聘單位人事部門報到，逾期不報到視為自動放棄招聘。

（三）體檢

通過面試并簽約的人員為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由市、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局負責(zé)本級人選的體檢工作，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》各自組織實施。體檢費用由招聘單位承擔(dān)。

（四）考察

體檢合格者為擬考察人選?？疾旃ぷ饔墒?、縣（市、區(qū)）衛(wèi)生健康局各自組織實施，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）的要求執(zhí)行，考察內(nèi)容主要通過包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況。

（五）公示

考察合格者列為擬聘用人選。按權(quán)限分別在同級人力資源社會保障部門網(wǎng)站和衛(wèi)生健康部門網(wǎng)站進行不少于5個工作日的公示，公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)、畢業(yè)院校等基本情況，各級衛(wèi)生健康主管部門監(jiān)督方式等事項。

（六）聘用

公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由市、縣（市、區(qū)）級衛(wèi)生健康局按人事管理權(quán)限自公示期滿之日起30日內(nèi)向同級事業(yè)單位綜合管理部門辦理聘用備案手續(xù)，并及時簽訂聘用合同。

（七）遞補

出現(xiàn)下列情形之一，可在7個工作日進行遞補：

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示的結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應(yīng)當(dāng)從同一崗位面試成績合格人員中按照面試成績由高到低的順序依次產(chǎn)生，并按有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

招聘公告：

揭陽市2023-2024年招工作人員618人

2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，有沒有自己心儀的崗位呢？進入事業(yè)編、捧得“銀飯碗”的機會就在眼前。以上就是揭陽市2023-2024年招工作人員報名流程的全部內(nèi)容，更多醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘信息請關(guān)注正保衛(wèi)生人才招聘公眾號。