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浙江省腫瘤醫(yī)院2024年招工作人員報(bào)名流程

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浙江省腫瘤醫(yī)院2024年招工作人員報(bào)名

浙江省腫瘤醫(yī)院2024年招工作人員報(bào)名流程:

(一)報(bào)名和資格初審

1.網(wǎng)上報(bào)名。學(xué)歷/學(xué)位要求為博士研究生/博士的崗位,

報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年11月19日(周日)24:00。學(xué)歷/學(xué)位要求為碩士研究生/碩士的崗位,報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2023年12月10日(周日)24:00。應(yīng)聘人員登錄浙江省腫瘤醫(yī)院招聘平臺(tái)報(bào)名(https://hrmapi.dingyl.com/hrm/link/ENZZRj)。

2.資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件,在報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,應(yīng)聘者可在招聘平臺(tái)直接查看審核結(jié)果。

除招聘博士的崗位擬按符合條件的實(shí)際人數(shù)組織考試外,其他崗位通過(guò)資格初審的報(bào)名人數(shù)一般應(yīng)不少于計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍,否則將取消或核減相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。資格審查貫穿招聘工作始終,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)人員資格不符合要求的,一經(jīng)查實(shí),一律取消報(bào)考資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式,分批分次組織,具體安排詳見(jiàn)醫(yī)院官網(wǎng)-人力資源欄發(fā)布的通知公告。

1.資格復(fù)審

資格復(fù)審在筆試、面試前進(jìn)行。應(yīng)聘人員應(yīng)按指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審,提供身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書(含就業(yè)推薦表)、職稱證書等材料原件及復(fù)印件各1份、留學(xué)歸國(guó)人員提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位電子證照認(rèn)證結(jié)果或相關(guān)佐證材料、工作經(jīng)歷佐證材料等。

2.筆試

筆試內(nèi)容為與崗位相關(guān)的專業(yè)和業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試滿分為100分。各崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,招聘人數(shù)10人以下的按1:10的比例、招聘人數(shù)10人及以上的按1:5的比例確定入圍專業(yè)面試人員名單,筆試成績(jī)及入圍名單將在筆試結(jié)束后24小時(shí)內(nèi)在官網(wǎng)公示,同時(shí)短信通知考生。

符合條件的高級(jí)職稱人員或博士研究生可免于筆試,直接進(jìn)入專業(yè)面試環(huán)節(jié)。

3.面試

面試分專業(yè)面試和綜合面試兩輪進(jìn)行,逐輪淘汰。

(1)專業(yè)面試

專業(yè)面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)融合潛力。專業(yè)面試成績(jī)從高到低排序,若計(jì)劃招聘人數(shù)在5人及以下的,則按1:3的比例確定入圍綜合面試人員名單;若計(jì)劃招聘人數(shù)在5人以上的,則按1:2的比例確定入圍綜合面試人員名單。

(2)綜合面試

綜合面試測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、實(shí)踐經(jīng)歷和與招聘崗位的匹配性等因素。各崗位根據(jù)綜合面試成績(jī)從高到低,以計(jì)劃招聘人數(shù)1:1確定入圍體檢、考察人員名單。綜合面試成績(jī)低于60分者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行,以招聘單位認(rèn)定意見(jiàn)為準(zhǔn)。

(四)公示、聘用

經(jīng)體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并于考核工作結(jié)束后按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期滿,對(duì)擬聘用人員沒(méi)有異議或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

(五)其它

1.遞補(bǔ)。應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考察中出現(xiàn)不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,各崗位均根據(jù)綜合面試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.調(diào)劑。面試工作結(jié)束后,將根據(jù)空缺崗位、應(yīng)聘人員填報(bào)調(diào)劑志愿及其面試表現(xiàn)、排序等情況,安排崗位調(diào)劑。在招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi),少量崗位適當(dāng)增聘一些優(yōu)秀人員。

招聘公告:

浙江省腫瘤醫(yī)院2024年招工作人員254人

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