合肥市第四人民醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘70名護(hù)理人員，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為您整理有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（二）具有國(guó)家承認(rèn)的全日制三年制?？?、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為護(hù)理或護(hù)理學(xué)。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生要求年齡25周歲以下（1992年12月1日及以后出生），歷屆畢業(yè)生要求有護(hù)士資格證、執(zhí)業(yè)證，有二級(jí)及以上公立醫(yī)院兩年以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)職稱（護(hù)士、護(hù)師）者要求年齡在30周歲以下（1987年12月1日及以后出生），具有中級(jí)職稱（主管護(hù)師）者要求年齡在35周歲以下（1982年12月1日及以后出生）。在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷；

（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1. 報(bào)考人員登陸合肥人事考試網(wǎng)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2017年12月13日9：00至12月19日16：00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至12月20日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報(bào)考人員于12月21日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納考試費(fèi)用，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

3.完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，可于2018年1月4日至1月5日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

1、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試科目為《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》和《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》兩科，總分100分，不指定參考資料。

《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》內(nèi)容主要包括生物學(xué)、人體解剖學(xué)、生理學(xué)、藥理學(xué)、病理學(xué)和診斷學(xué)等，滿分100分，占筆試成績(jī)的50%.《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》》主要為所報(bào)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)，滿分100分，占筆試成績(jī)的50%.筆試（合成）成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線50分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間：2018年1月6日8：00-9：30《衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)》10：00-12：00《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3.考后十個(gè)工作日內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)及合肥市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)（下同）。依據(jù)筆試（合成）成績(jī)（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位），從高分到低分按1：2比例確定面試入圍人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，按《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍，若仍相同，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由合肥市第四人民醫(yī)院組織人事部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：1.屬2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件和報(bào)名資格審查表。

2.屬歷屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、資格證、護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件、工作證明和報(bào)名資格審查表。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或放棄的，所空名額不遞補(bǔ)。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

（四）面試面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，滿分100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

（五）成績(jī)合成報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定，在網(wǎng)站公布。按筆試、面試成績(jī)按6：4合成；上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以《護(hù)理專業(yè)知識(shí)》成績(jī)高低決定取舍）。

（六）體檢和考察

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)），按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，所空名額不遞補(bǔ)。

（七）確定擬聘人員根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（八）公示擬聘人員統(tǒng)一在合肥市人事考試網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

（九）聘用手續(xù)、待遇1.按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

2.待遇：院內(nèi)聘用，為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

四、其它

（一）筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

（二）聯(lián)系電話政策咨詢：（0551）63616008（合肥市第四人民醫(yī)院組織人事科）

監(jiān)督電話：（0551）63616027（合肥市第四人民醫(yī)院監(jiān)察室）

（三）查詢網(wǎng)站：合肥人事考試網(wǎng)（）、合肥市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站（）

合肥市第四人民醫(yī)院

2017年12月1日