2019安徽安慶市二院護理人員招聘16人公告

2019-08-02 10:37 醫(yī)學教育網(wǎng)

2019安徽安慶市二院護理人員招聘16人公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下信息，希望可以有所幫助。

報名時間：2019年7月29日-8月8日工作日8:00-11:30,14:30-17:30

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定，現(xiàn)就安慶市第二人民醫(yī)院2019年度專業(yè)技術人員公開招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

二、招聘計劃

安慶市第二人民醫(yī)院2019年計劃公開招聘護理專業(yè)技術人員16名。具體招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、報考條件等詳見附件《安慶市第二人民醫(yī)院(安慶市腫瘤醫(yī)院)2019年公開招聘護理專業(yè)技術人員崗位信息表》。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大專及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“23周歲以下”為“1996年8月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)在讀的全日制普通高校學生;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

此次公開招聘工作在安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領導小組統(tǒng)一領導下組織實施，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示、聘用的程序進行。

(一)發(fā)布公告

公告及招聘崗位信息7月29日起同時在安慶市第二人民醫(yī)院網(wǎng)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報名及資格審查

1、報名方式：有意應聘者請攜帶近期免冠2吋照片1張、各類有效證件原件和復印件(身份證、學歷證書、執(zhí)業(yè)資格證書)，在規(guī)定時間內到院組織人事科報名;報考者應按照招聘公告上的崗位及要求報考，每位報考者限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

2、報名時間： 2019年7月29日-8月8日工作日8:00-11:30,14:30-17:30

3.資格審查

資格審查工作由安慶市第二人民醫(yī)院組織實施。負責資格審查人員按崗位條件規(guī)定對報考人員的報考資格逐一進行審查,并簽署審核意見。資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

4.繳費：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按每人每科45元標準收取筆試費用。

(三)筆試

1.筆試《準考證》領?。和ㄟ^資格審查的報考人員于2019年8月 9日上午8:00—12:00，下午14:00—17:00，憑本人身份證到原報名處領取《準考證》。逾期不領，視為自動放棄。

2. 筆試時間、地點：詳見《準考證》。

3. 筆試內容及分值:相關專業(yè)基礎知識，百分制(100分)

4、為確保新進人員質量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)公開招聘工作領導小組研究同意的急需緊缺崗位，可以根據(jù)應聘人員報名人數(shù)、專業(yè)分布等情況適當降低開考比例，但不得低于2:1。

(四)面試

1.面試資格確定：面試人選根據(jù)筆試成績確定，根據(jù)應聘人員筆試成績由高到低按招聘人數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1：3的比例確定參加面試對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。入圍人選最后一名如有多名筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2、面試時間、地點：另行通知。

3、面試方式及內容：采用結構化面試的辦法，專業(yè)測試、邏輯思維與綜合分析能力、應變能力、語言表達能力、儀表舉止氣質等。

4.面試成績：面試成績計算時四舍五入保留到小數(shù)點后兩位，設立最低控制合格分數(shù)線為70分，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入考察、體檢程序。

5.繳費：根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費[2009]118號文件規(guī)定，按每人80元標準收取面試費用。

(五)最終成績

最終成績由筆試成績、面試成績組成，按百分制計分，筆試成績占總成績的50%，面試成績占50%。根據(jù)有效招聘崗位數(shù)與應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進入考察、體檢人員。如出現(xiàn)最終成績相同的，按筆試成績高者優(yōu)先錄用。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(六)考察、體檢

考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

(七)公示

對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在安慶市第二人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天。

(八)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員待遇按醫(yī)院同類人員有關規(guī)定執(zhí)行。聘用人員試用期六個月，試用期滿不合格的取消聘用資格。

五、有關事宜

安慶市第二人民醫(yī)院有關招聘政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息，請考生及時登陸安慶市第二人民醫(yī)院網(wǎng)查詢、查閱。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

本公告由安慶市第二人民醫(yī)院公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

政策、考務咨詢電話：

0556-5212907(安慶市第二人民醫(yī)院組織人事科)

監(jiān)督電話：