2018年安徽省太湖縣事業(yè)單位105名工作人員公開招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2018年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員105名。公告及招聘崗位信息于2018年6月1日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）、太湖縣政府網(wǎng)（）、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)（）及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等詳見附件《2018年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》。

三、招聘條件

（一）招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆中專及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其它條件。

公開招聘崗位表“年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年6月13日（含）以后出生”（其它涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

（二）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的普通高校、中等學(xué)校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違規(guī)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘方式和程序

此次事業(yè)單位公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、擇優(yōu)選崗、公示、聘用的程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)考人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時(shí)間為2018年6月13日上午8時(shí)至6月17日下午17時(shí)（6月16日至6月17日正常報(bào)名審核），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名流程

（1）登陸報(bào)名

登陸太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)后，點(diǎn)擊右側(cè)“考試報(bào)名”，在“網(wǎng)上報(bào)名”項(xiàng)目下進(jìn)行報(bào)名。點(diǎn)擊“開始報(bào)名”，閱讀“報(bào)名須知”并簽署“誠信承諾書”，選擇相應(yīng)的報(bào)名項(xiàng)目，如實(shí)填寫考生基本資料，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照（jpg格式），尺寸為300×450像素，大小20～100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

（2）資格初審

報(bào)名時(shí)由各主管部門負(fù)責(zé)按崗位條件規(guī)定對報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。

報(bào)考人員報(bào)名后至2018年6月18日12時(shí)前可登陸太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢報(bào)考資格初審情況。通過資格初審的，不得改報(bào)其它崗位；尚未審查或未通過初審的，可于2018年6月18日17時(shí)前改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位。

（3）網(wǎng)上繳費(fèi)

通過資格初審的報(bào)考人員于2018年6月19日17時(shí)前登陸太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)繳納筆試費(fèi)用和進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)[2009]118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用（兩科，合計(jì)90元）。

報(bào)考人員須提前辦理網(wǎng)上支付筆試考試費(fèi)用的支付工具：中國銀行、建設(shè)銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行的開通網(wǎng)上銀行的貸記卡、借記卡。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。考生于2018年6月21日上午8∶30-11∶30、下午15∶00-17∶00，到太湖縣人社局三樓事業(yè)單位人事管理股（龍山路200號，聯(lián)系電話0556-4188332），辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

報(bào)名確認(rèn)截止后，應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3：1.對達(dá)不到規(guī)定開考比例的，相應(yīng)取消或減少招聘崗位數(shù)量。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2018年6月20日10：00—16：00改報(bào)符合報(bào)考條件的其它崗位。不能改報(bào)的退還報(bào)名費(fèi)。所報(bào)崗位招聘人數(shù)按規(guī)定比例核減的，報(bào)考者不得改報(bào)其他崗位。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：考試時(shí)間為2018年7月1日（星期日）全天。其中：上午9：00-11：00公共基礎(chǔ)知識（醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、教育綜合知識）；下午14：30-16：30專業(yè)知識。

2.筆試地點(diǎn)：見筆試準(zhǔn)考證。

考生可于2018年6月27日至30日登陸太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)自行下載打印準(zhǔn)考證。考試地點(diǎn)設(shè)在太湖縣晉熙鎮(zhèn)。

3.筆試科目及分值：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識（醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、教育綜合知識）和專業(yè)知識兩科，每科滿分均為100分。

（1）綜合類崗位（崗位代碼18001-18029、18037、18041）：筆試科目為公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識；

（2）教育類崗位（崗位代碼18030-18036、18038-18040）：筆試科目為教育綜合知識、專業(yè)知識；

（3）衛(wèi)生類崗位（崗位代碼18043-18053）：筆試科目為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識；

筆試成績按百分制計(jì)算，具體方法為：公共基礎(chǔ)知識（醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識、教育綜合知識）和專業(yè)知識分別按40%、60%權(quán)重計(jì)算合成（成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。

4.最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站表演崗位（崗位代碼18010）、縣教育局幼師崗位（崗位代碼18039）的考生筆試成績（含加分）達(dá)到45分（含）以上，其他崗位的報(bào)考人員筆試成績（含加分）達(dá)到50分（含）以上，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)（遞補(bǔ)人員按此要求執(zhí)行）。

5.其它說明

按照有關(guān)文件規(guī)定，服務(wù)期滿考察合格的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2018年6月22日上午9：00-11：30，下午15：00-17：00，攜帶相關(guān)材料到太湖縣人社局三樓事業(yè)單位人事管理股（龍山路200號）申報(bào)加分事宜，逾期不再受理。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件：“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件：“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件（服務(wù)期須滿2年及以上）。對經(jīng)審核符合加分條件的考生，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，筆試總成績增加2分。

（三）資格復(fù)審

1.根據(jù)崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績（含加分）從高分到低分順序確定參加面試人選，并進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)5名（含5名）以上的按1∶1.5比例（尾數(shù)進(jìn)1）確定；招聘計(jì)劃數(shù)3至4名的按1∶2比例確定，招聘計(jì)劃數(shù)2名（含2名）以下的按1∶3比例確定。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

2.在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，各主管部門負(fù)責(zé)對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定和要求，對報(bào)考人員的資格條件以及《考場座次表》和報(bào)名時(shí)提供的照片、信息等進(jìn)行認(rèn)真的比對核驗(yàn)。凡與報(bào)考條件要求不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其參加面試資格。因取消資格等原因出現(xiàn)入圍面試人選缺額的，按規(guī)定時(shí)間在報(bào)考同崗位人員中，依筆試成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)并進(jìn)行資格復(fù)審。18042崗位報(bào)考人員資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、筆試準(zhǔn)考證、網(wǎng)上報(bào)名資格審查表以及報(bào)考崗位要求的相應(yīng)資格證書或證明材料（所有證件均要求原件和復(fù)印件），2張近期同底兩寸正面免冠照片。其中：

（1）屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（2）屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

（3）屬已通過2018年教師資格認(rèn)定考試但尚未取得教師資格證書的人員，還須提供市、縣（市、區(qū)）等教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的“已通過了申請認(rèn)定教師資格的各環(huán)節(jié)考試測試，教師資格證書待發(fā)”的書面證明。

（4）機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。

（四）面試

面試工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)，面試采取技能測試、結(jié)構(gòu)化面試兩種方式進(jìn)行，按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求統(tǒng)一組織實(shí)施，

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見面試通知書。

2.面試方式、內(nèi)容：

（1）技能測試：縣委黨校（崗位代碼18001）、縣教育局音樂崗位（崗位代碼18036）、幼師崗位（崗位代碼18038、18039）以考察考生教學(xué)組織能力、語言表達(dá)、專業(yè)知識、技能等綜合運(yùn)用能力為主。

（2）結(jié)構(gòu)化面試：其它招聘崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)溝通能力、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)。

3.面試成績滿分100分。實(shí)際進(jìn)入面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績最低應(yīng)達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢、考察程序。

（五）總成績合成

報(bào)考18042崗位的人員考試最終成績按照面試成績確定；報(bào)考其他崗位人員考試最終成績依筆試成績（含加分）的60%與面試（技能測試）成績的40%合成確定（上述成績計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入）。

根據(jù)實(shí)際招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人員考試總成績，從高分到低分按1：1的比例等額確定體檢和考察人員。如出現(xiàn)合成總成績相同，則筆試成績（含加分）高者優(yōu)先；如筆試成績（含加分）相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷仍相同的，有相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長者依次優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

（六）體檢和考察

體檢和考察工作由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

2.考察工作由各主管部門會(huì)同用人單位負(fù)責(zé)?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對象提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

（七）擇優(yōu)選崗

崗位代碼為：18009、18010、18023、18039、18041報(bào)考同一崗位類別考生，在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定的地點(diǎn)集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位（限選一次），招聘單位主管部門依據(jù)該招聘崗位資格條件現(xiàn)場逐人審核確認(rèn)。崗位選擇后，不得重新調(diào)整。不按時(shí)到指定地點(diǎn)擇崗或不愿擇崗的視為自動(dòng)放棄聘用。

（八）公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在太湖縣政府網(wǎng)向社會(huì)公示7天。

（九）聘用

1.經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由各事業(yè)單位主管部門將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。事業(yè)單位新進(jìn)人員須嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)期制度，服務(wù)期限由用人單位與聘用人員雙方約定。

2.擬聘用人員自接到聘用通知之日起7天內(nèi)到用人單位報(bào)到，并跟用人單位正式簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，逾期未報(bào)到，視為自動(dòng)放棄聘用資格。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考察合格者，正式予以聘用。

3.資格復(fù)審時(shí)只提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的已取得相應(yīng)教師資格的書面證明的考生，待取得教師資格證后辦理聘用手續(xù)，至2018年8月31日仍不能提供教師資格證原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得學(xué)歷（學(xué)位）證書后辦理聘用手續(xù)，至2018年12月31日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。醫(yī)學(xué)類崗位（崗位代碼18042-18053）聘用人員中未取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格的，必須在聘用合同正式生效后三年內(nèi)取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)（從業(yè)）資格，否則用人單位不再續(xù)聘。

4.因報(bào)考人員體檢或考察不符合要求；擬聘人員公示結(jié)果影響聘用；擬聘人員自愿放棄聘用（含自愿放棄選崗的）；擬聘人員未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到等情形而導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按規(guī)定程序和時(shí)限，依據(jù)應(yīng)聘者考試總成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績相同時(shí)，按前述確定體檢、考察人選的辦法處理），每個(gè)崗位遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

五、有關(guān)事宜

2018年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施。同時(shí)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾監(jiān)督。

本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

太湖縣事業(yè)單位招聘相關(guān)政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時(shí)登錄太湖縣政府網(wǎng)、太湖縣人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢、查閱。

本公告由太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：縣人社局0556-4188332

監(jiān)督電話：縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組0556-4168637

特此公告。

附件下載：

2018年太湖縣事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xls

2018年安徽省太湖縣事業(yè)單位105名工作人員公開招聘公告由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您整理，希望小編的文章可以對您有幫助。