2018年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院學(xué)科帶頭人后備人選招聘啟事已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下：

一。醫(yī)院位于阜陽市阜陽合肥現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)，總占地260余畝。醫(yī)院一期工程總建筑面積約15.72萬平米，設(shè)計(jì)床位1000張，醫(yī)院后期規(guī)劃建設(shè)二期、三期工程，總床位3000張。

醫(yī)院目前已正式開診運(yùn)營，現(xiàn)因臨床業(yè)務(wù)工作需要，我院骨科、心臟外科、口腔外科、神經(jīng)外科、急診外科、普外科、兒科、核醫(yī)學(xué)科、消化內(nèi)科、腎臟內(nèi)科、呼吸內(nèi)科及其它臨床醫(yī)技科室以人才引進(jìn)的形式面向社會招聘學(xué)科帶頭人后備人選。

一、基本條件

1.擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品德良好；

2.身心健康，達(dá)到相關(guān)體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任崗位工作。

3.年齡五十周歲以下，副高級以上職稱，國家統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的人才，年齡可適當(dāng)放寬。

二、學(xué)科帶頭人后備人選條件（符合下列其中一條）

1.三甲醫(yī)院具有博士學(xué)位及副高以上職稱，能解決本專業(yè)醫(yī)療技術(shù)難題；

2.三甲醫(yī)院科室行政正、副主任，具有副高及以上職稱，能解決本專業(yè)醫(yī)療技術(shù)難題；

3.三甲醫(yī)院工作滿10年，碩士以上學(xué)位，具有副高及以上職稱，能夠解決本專業(yè)醫(yī)療技術(shù)難題；

4.入選省級梯隊(duì)人才或省衛(wèi)計(jì)委梯隊(duì)人才。

三、人員待遇

根據(jù)個(gè)人條件不同人才引進(jìn)待遇30-120萬元，引進(jìn)人才按照事業(yè)編制人員管理，醫(yī)院協(xié)助聯(lián)系配偶的工作安排和子女上學(xué)問題，受邀來院參加考核、面試者，醫(yī)院按照相關(guān)規(guī)定報(bào)銷往返交通費(fèi)用。入院工作后除按照醫(yī)院績效獎金分配政策正常發(fā)放外，另每月享受醫(yī)院引進(jìn)人才特殊津貼。

四、報(bào)名方式及相關(guān)流程

1.符合條件人員可將個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位材料、職稱材料、職務(wù)聘書、任職證明及其他相關(guān)材料電子版發(fā)送至郵箱ayfyrsk@163.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名），聯(lián)系電話：0558-2200559，報(bào)名時(shí)間長期有效。

2.資格審查

人力資源部對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審核。

3.考核

醫(yī)院組織專家對應(yīng)聘人員臨床技能等方面進(jìn)行考核。

4.院長辦公會審議

考核通過人員提交院長辦公會審議。

5.體檢

對擬錄用人員安排體檢，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6.考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察。主要了解擬聘人員的道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力等綜合情況。

7.公示

對體檢、考察合格人員公示7天。

8.錄用

經(jīng)公示無異議后，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。

2018年安徽醫(yī)科大學(xué)附屬阜陽醫(yī)院學(xué)科帶頭人后備人選招聘啟事由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您整理，希望小編的文章可以對您有幫助。