很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：安徽省阜陽市第四人民醫(yī)院2023年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27人。

2023年9月6日-2023年9月15日（雙休日除外）

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘；

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；

（三）堅持統(tǒng)一組織，分工負責。

二、招聘計劃

阜陽市第四人民醫(yī)院2023年度自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27名，招聘崗位信息詳見附件1。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員；

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7.法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

（二）具體條件

1.學歷

參加全國普通高等學校招生統(tǒng)一考試錄取的普通高校畢業(yè)生，并取得普通高等學校畢業(yè)證書。

2.年齡及工作經(jīng)歷

此次招聘崗位表中的“35周歲以下”為“1987年8月31日（含）后出生”；“30周歲以下”為“1992年8月31日（含）后出生”。

工作經(jīng)歷要求，截止時間為2023年8月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

3.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格

此次招聘崗位表中有專業(yè)技術(shù)資格證要求的，報考人員須提供相應專業(yè)技術(shù)資格證（或考試合格成績單）。

4.其他

報考人員應滿足招聘崗位表中其他欄的要求。

四、現(xiàn)場報名

（一）報名時間和地點：

報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。

報名時間：2023年9月6日-2023年9月15日（雙休日除外）

上午：8：00-11：30；下午：2：40-5：30

2、報名地點：阜陽市第四人民醫(yī)院住院部六樓人事科

聯(lián)系電話：0558-2789208。

詳細地址: 安徽省阜陽市北京東路259號（火車站西200米，阜陽汽車東站對面）。

（二）報名程序：

1、報考人員須持本人有效居民身份證、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等證件的原件及復印件和學信網(wǎng)學歷（籍）信息（有二維碼版），其中證明材料須相應的出具機構(gòu)蓋章。

2、報考人員在我院官網(wǎng)自行下載并簽署《誠信承諾書》（附件2），填寫《阜陽市第四人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（附件3），并將3張近期同底版小2寸彩照（背面寫上本人姓名）貼在資格審查表右上方、身份證正反兩面復印件貼在資格審查表背面，在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶報名相關(guān)材料到我院人事科進行報名。

凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報考資格。資格審查工作貫穿我院招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時取消其考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

考生通過資格審查后，根據(jù)省物價局、財政廳皖價﹝2009﹞118號規(guī)定，按照每人每科45元標準收費。

3、領(lǐng)取準考證

準考證領(lǐng)取時間地點另行通知。

（三）開考比例

為確保招聘質(zhì)量，報考同一崗位，繳費人數(shù)與招聘人數(shù)比例不低于3:1。確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)達不到此比例要求的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員可改報其他符合條件的崗位。沒有改報的報考人員，將不再參加考試；報考崗位被取消的審核通過人員沒有符合改報條件的崗位，將在筆試成績公示后原渠道退回其所繳納的報名費。

五、筆試

筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《醫(yī)學基礎知識》兩科，所有考生均須參加。本次考試不指定考試輔導用書。我院不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓班。

筆試時間和地點：具體時間、地點以筆試準考證記載為準。

上述兩門考試科目滿分均為120分。兩個科目連續(xù)進行考試，中間不間斷。兩個科目題本為合訂本，考試開始前發(fā)放，各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后，收回第一科考試答題卡，第二科考試時間截止后，收回發(fā)放的所有考試資料。

筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》占30%，《醫(yī)學基礎知識》占70%合成確定。筆試成績折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

筆試成績計算公式：《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.2×30%+《醫(yī)學基礎知識》成績÷1.2×70%。

筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分55分。

面試的入圍人選，從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定?？忌幸豢瞥煽兊陀?5分的，取消進入面試資格。

報考人員可登錄阜陽市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站（），查詢本人筆試成績。具體時間另行通知。

六、資格復審

按照筆試成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按3:1比例確定各崗位參加面試的人選。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，按《醫(yī)學基礎知識》成績排序，從高分到低分依次確定參加面試人選；《醫(yī)學基礎知識》成績?nèi)韵嗤?，一并確定為參加面試人選。

資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和報考人員報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消入圍資格。

資格復審時，報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等材料的原件及復印件和準考證、報名資格審查表、學信網(wǎng)學歷（籍）信息（有二維碼版）等材料。

機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

資格復審合格的報考人員，按規(guī)定時間、地點領(lǐng)取面試通知書。

七、面試

采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察報考人員的綜合素質(zhì)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)應變能力、專業(yè)知識、業(yè)務能力以及潛能等。面試總成績滿分按100分計算。

面試按規(guī)定設立考官組，考官組由7人組成，全部為外聘考官。

實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，為確保新進人員基本素質(zhì)，設定面試最低控制合格分數(shù)線（70分），對面試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

八、成績合成

報考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在阜陽市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

考試最終成績按筆試成績占60%，面試成績占40%合成確定。成績合成時，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

總成績計算公式：筆試成績×60%+面試成績×40%。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象（如最終成績相同，依次以面試成績、《醫(yī)學基礎知識》成績得分高者優(yōu)先）。

九、體檢考察

體檢標準參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

資格復審、體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按最終成績從高分到低分依次等額遞補。

十、公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

十一、簽約聘用

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，我院按照規(guī)定辦理有關(guān)聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格；對未在我院規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，我院與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十二、紀律要求

1、本次招聘將嚴格加強監(jiān)督力度。報考人員需對提供材料的真實性負責。凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消招聘資格。已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。我院保留追究法律責任的權(quán)利。

2、報考人員不得作弊、不得弄虛作假。找人替考者一經(jīng)查處，當場取消報考人員的考試資格。已錄用的人員被舉報并經(jīng)查實有替考行為的，立即給予除名處理。

3、醫(yī)院承諾對報考人員提供的所有資料保密。報考人員應保持手機暢通狀態(tài)，有關(guān)招聘政策及考務、考察、體檢等后續(xù)信息，請及時登陸阜陽市第四人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢、查閱。

本《公告》由阜陽市第四人民醫(yī)院負責解釋。

政策咨詢電話：0558-2789208

監(jiān)督舉報電話：0558-2789205

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

附件1：阜陽市第四人民醫(yī)院2023年度自主招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

附件2：考生誠信考試承諾書

附件3：阜陽市第四人民醫(yī)院自主招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表

金錢名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。2023年醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告陸續(xù)發(fā)布，以上就是安徽省阜陽市第四人民醫(yī)院2023年招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員27人的全部內(nèi)容。

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