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安徽省阜陽(yáng)市太和縣二郎鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘非在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知:安徽省阜陽(yáng)市太和縣二郎鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘非在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名,歡迎查看。

2023年8月31日8時(shí)至2023年9月4日17時(shí)

一、指導(dǎo)思想

全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于健康中國(guó)建設(shè)重要論述,以增進(jìn)人民群眾獲得感為落腳點(diǎn),全面加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人才隊(duì)伍建設(shè),不斷提高人民群眾健康水平。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行:品學(xué)兼優(yōu)、愛(ài)崗敬業(yè),樂(lè)于奉獻(xiàn),無(wú)不良記錄;

(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件:所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須符合崗位要求;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件:身體健康,五官端正;

(六)年齡要求:公開(kāi)招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年8月1日(含)之后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)。

(七)崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)和衛(wèi)生健康部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘計(jì)劃

經(jīng)核準(zhǔn),2023年太和縣二郎鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員4名,招聘崗位、人數(shù)、報(bào)考條件等信息詳見(jiàn)附件1。

太和縣二郎鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘非在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

崗位

招聘人數(shù)

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)

年齡要求

學(xué)歷

執(zhí)業(yè)資格

其他

醫(yī)學(xué)影像科

1

放射醫(yī)學(xué)

技術(shù)

35周歲

中專(zhuān)及以上

放射醫(yī)學(xué)技術(shù)初級(jí)及以上資格

有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

年齡可適當(dāng)放寬

護(hù)理

3

護(hù)理

30周歲以下

大專(zhuān)及以上

具有執(zhí)業(yè)護(hù)士

及以上資格

 

五、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間:

2023年8月31日8時(shí)至2023年9月4日17時(shí),逾期不予報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn):太和縣二郎鎮(zhèn)衛(wèi)生院三樓辦公室

聯(lián)系人:辦公室時(shí)主任 聯(lián)系電話(huà):15155858861

電子郵箱:1021609501@qq.com

3.報(bào)名方式:

(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者憑本人有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證及資格證等原件及復(fù)印件,并提供有效通訊方式。報(bào)名時(shí)須攜帶所有證件原件及2張近期同底版免冠一寸彩色照片;

(2)網(wǎng)上報(bào)名:格式要求:以“姓名+應(yīng)聘崗位”為郵件主題,將個(gè)人簡(jiǎn)歷作為附件1,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、執(zhí)業(yè)證等相關(guān)材料掃描成一個(gè)PDF作為附件2,發(fā)到電子郵箱1021609501@qq.com;經(jīng)資格驗(yàn)證合格后方能參加招聘考試

4.報(bào)考人員提供的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)崗位的要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。

5.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

六、筆試和面試

筆試和面試時(shí)間另定。

(一)采取筆、面試方式進(jìn)行,筆試和面試時(shí)間另定。

(二)筆試

筆試科目為《專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,內(nèi)容包括報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及相關(guān)醫(yī)學(xué)知識(shí),滿(mǎn)分100分。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例為2:1,若實(shí)際報(bào)名合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)達(dá)不到崗位開(kāi)考比例要求的,該崗位可正常開(kāi)考,但考生筆試成績(jī)需達(dá)到60分及以上。

(三)面試

面試主要測(cè)試考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)(專(zhuān)業(yè)知識(shí)、水平和能力)以及語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變能力等,總分100分。筆試成績(jī)確定后,按照應(yīng)聘人員筆試成績(jī)從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按2:1比例確定各崗位參加面試人員,最后一名筆試成績(jī)相同一并進(jìn)入面試。若實(shí)際參加面試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,該崗位仍可正常開(kāi)考,但考生面試成績(jī)須達(dá)到65分及以上。

(四)成績(jī)合成考生總成績(jī)按筆試成績(jī)60%、面試成績(jī)40%進(jìn)行合成,考試最終成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)合成成績(jī)由高到低進(jìn)行排名。如發(fā)生考生合成分值完全一致時(shí),以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄用;筆試面試及綜合成績(jī)均完全一致時(shí),采取技能考核加試形式予以區(qū)分(技能加試方式根據(jù)情況另行確定)。

(五)體檢與考察

成績(jī)公示結(jié)束后,經(jīng)公示無(wú)異議人員由醫(yī)院通知其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢。

七、聘用

本次招聘人員按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,不入事業(yè)編制,簽訂勞動(dòng)合同。工資福利待遇參照本單位非在編在崗職工待遇執(zhí)行。

八、監(jiān)督檢查

本招聘由太和縣二郎鎮(zhèn)衛(wèi)生院負(fù)責(zé)解釋。

堅(jiān)持招聘工作信息公開(kāi),自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考,自覺(jué)遵守考試紀(jì)律。

咨詢(xún)電話(huà):151558861/13345581565

監(jiān)督電話(huà):18110585411

上述監(jiān)督舉報(bào)和信息咨詢(xún)電話(huà)于正常辦公時(shí)間使用。

附件:太和縣二郎鎮(zhèn)衛(wèi)生院非在編專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘公告

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