為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院2023年招聘編外工作人員9人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2023年4月20日，8:30-11:30，14:30-17:00

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2023年度我院公開招聘編外工作人員計劃共9人，具體崗位信息詳見附件1。

三、招聘條件

招聘對象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）熱愛祖國，忠誠黨和人民的醫(yī)療事業(yè)，有較高的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平，救死扶傷、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻，具有良好的思想品質(zhì)；

（四）專業(yè)及學歷學位條件（以畢業(yè)證和學位證為準）符合招聘崗位要求，國家認可的香港、澳門、臺灣或國外大學相近專業(yè)也可報考，在2023年12月31日前必須取得崗位所要求的學歷、學位證書，若是留學歸國人員須提供經(jīng)教育留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》；原則上本科和碩士階段專業(yè)一致或相近；

（五）崗位具體條件詳見招聘計劃中各崗位要求；

（六）身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準；

（七）年齡條件：原則上研究生學歷畢業(yè)生35周歲以下（1987年4月3日（含）后出生），本科學歷畢業(yè)生30周歲以下（1992年4月3日（含）后出生）；

（八）有下列情形之一的人員，不得報考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（6）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、現(xiàn)場報名及資格審查

1.時間：2023年4月20日，8:30-11:30，14:30-17:00。

2.報名地點：皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院5號樓四樓會議廳

3.現(xiàn)場報名需攜帶的材料：

（1）本人有效居民身份證；

（2）本科及研究生學歷、學位證書，在國、境外取得學歷學位的，須另提供由教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；

（3）招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明（如專業(yè)方向證明、資格證等）和課題、論文等材料；

（4）一寸照片2張；

（5）本人簽字的附件2：《皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院編外招聘報名表》；

（6）附件3：《皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書》；

①屬2023年應屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

②機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報考的證明；校本部、第一附屬醫(yī)院工作人員報考本院崗位須提供所屬單位同意報考證明。

以上各類材料均須提供原件及1份復印件，相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格。通過資格復審的，由工作人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用，于報名現(xiàn)場繳納。通過現(xiàn)場報名的，由工作人員現(xiàn)場發(fā)放準考證。

為確保新進人員質(zhì)量，報考同一崗位且通過現(xiàn)場確認的應聘者與招考人數(shù)比需達到3:1，達不到的取消或核減該崗位招聘計劃，并在醫(yī)院網(wǎng)站公布。人力資源部將通知被取消招聘崗位的報考人員，于4月21日上午到人力資源部辦公室現(xiàn)場改報其他符合條件的崗位，請所有通過現(xiàn)場報名的考生保持電話暢通，未按規(guī)定時間和方式改報的視為自動放棄。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應提供低保證；農(nóng)村特困家庭人員，應提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。此類人員報名后，先確認繳費。2023年5月6日至5月10日期間，將繳費單和所需證明材料交至人力資源部，醫(yī)院據(jù)此辦理筆試減免費用手續(xù)。

五、考試考核

考試考核工作由統(tǒng)一筆試、技能考核、面試等環(huán)節(jié)組成。

（一）統(tǒng)一筆試。主要根據(jù)崗位專業(yè)需要，考查應聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識水平和實際運用能力等，時間90分鐘/科，滿分100分。

筆試科目：詳見招聘崗位表。醫(yī)學綜合內(nèi)容包括生理、生化、病理、解剖、內(nèi)科學、外科學、婦產(chǎn)科學、兒科學等課程；公共基礎(chǔ)知識不指定科目。

筆試時間：2023年4月22日上午9:00—10:30。

筆試地點：皖南醫(yī)學院濱江校區(qū)，具體考場以現(xiàn)場報名時準考證上為準。

請考生于筆試前半小時到達指定考點，憑身份證、準考證有序進入指定考點。筆試成績請于4月22日晚上20:00后在我院官網(wǎng)查詢-誠聘英才欄目查詢，不再另行通知。

根據(jù)筆試成績由高分到低分排序，按計劃數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)測試人員名單。

（二）專業(yè)測試。采取技能考核和面試方式進行，僅限入圍考生參加。

（1）技能考核：由人力資源部統(tǒng)一組織。技能考官組不少于5人，原則上以同行專家為主，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。主要考查應聘人員的專業(yè)知識和實際操作技能，技能考核內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)技能操作項目，時間10分鐘/人，滿分100分。

（2）面試：由人力資源部統(tǒng)一組織。面試考官組不少于7人，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，考查應聘人員的綜合分析能力、處理與解決問題的能力、言語表達能力，以及舉止儀表、潛能等，時間10分鐘/人，滿分100分。

同一專家原則上只能參加面試和技能考核組中的一項。招聘考核實行回避制，與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、為應聘人員的研究生導師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員，不得參與招聘工作。

技能考核時間為4月23日上午7:30，面試時間為4月23日下午1:30，技能考核和面試具體地點詳見入圍公告，不再另行通知，請考生及時關(guān)注，不按時參加者，視為自動放棄。

六、成績合成

需要技能考核應聘人員最終成績以筆試成績占30%、技能考核占30%、面試占40%合成確定。不需要技能考核應聘人員最終成績以筆試成績占60%、面試占40%合成確定。上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。如最終成績相同，依次以技能考核成績、面試成績、筆試專業(yè)綜合成績、筆試英語成績得分高者優(yōu)先，若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

應聘人員考核成績設(shè)定最低分數(shù)線，考生折合后總分低于60分，或技能考核成績低于60分或面試成績低于60分不予聘用。根據(jù)招聘計劃數(shù)和應聘人員最終總成績，由高分到低分，按1:1比例確定擬聘用人員名單，人力資源部將擬聘用人員報醫(yī)院集體研究審定。

七、體檢與考察

體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的的三級甲等綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》，如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

八、醫(yī)院研究

經(jīng)體檢合格與考察合格確定擬聘用人員，人力資源部將擬聘用人員上報醫(yī)院院長辦公會研究確定。

九、公示

將通過研究確定的擬聘用人員在醫(yī)院網(wǎng)站進行公示，公示期7天。

在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中，對體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實者、個人放棄等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補。

十、簽約聘用

體檢與考察合格、經(jīng)公示無異議者按相關(guān)程序簽訂三方協(xié)議。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2023年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)入職報到的人員，取消其聘用資格。

新進人員與醫(yī)院簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

十一、其他事項

1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項按上級部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實施，接受紀檢部門和社會監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀、徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話：0553-2871779（院紀委）、0553-2871913（院人力資源部）。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息或應聘者條件不符合崗位要求等情況的，隨時取消應聘資格或解聘。由此造成的后果，由應聘者本人負責。

3.本《公告》由皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院人力資源部負責解釋，公告未規(guī)定的以上級主管部門政策為準，未盡事宜由醫(yī)院研究決定。聯(lián)系方式如下：

地址：安徽省蕪湖市康復路10號 郵編：241000

聯(lián)系部門：皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院人力資源部

聯(lián)系人：劉老師、禹老師、楊老師

聯(lián)系電話：0553-2871913

網(wǎng)址：

電子郵箱：

附件1：2023年度皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院編外工作人員招聘崗位

附件2：皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院編外招聘報名表

附件3：皖南醫(yī)學院第二附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書

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