醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：合肥市第一人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制引進(jìn)博士研究生10名，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日至2023年2月17日(上午8:30-11:00，下午15:00-17:00）

一、引進(jìn)原則

堅(jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則

二、引進(jìn)崗位及條件

引進(jìn)崗位及條件詳見(jiàn)《合肥市第一人民醫(yī)院博士引進(jìn)崗位一覽表》。引進(jìn)對(duì)象為符合引進(jìn)崗位條件者，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合引進(jìn)崗位條件要求的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（四）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（五）按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

年齡條件中“35周歲及以下”為1987年2月13日及以后出生。

三、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名

登錄合肥市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站下載《合肥市第一人民醫(yī)院博士引進(jìn)報(bào)名表》，如實(shí)填寫(xiě)，并將報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等相關(guān)材料發(fā)送電子文檔至。報(bào)名時(shí)間：2023年2月13日至2023年2月17日(上午8:30-11:00，下午15:00-17:00）逾期不再受理。崗位報(bào)名合格人數(shù)須大于崗位計(jì)劃數(shù)，方能達(dá)到有效競(jìng)爭(zhēng)條件；若該崗位報(bào)名合格人數(shù)少于或等于崗位數(shù)，則按照“報(bào)名合格人數(shù)-1”的原則核減或取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

（二）資格審查

合肥市衛(wèi)健委統(tǒng)一組織人員對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)，報(bào)名者須提供本人的身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等證明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料的原件及復(fù)印件1份，資格審查合格人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試考核資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的。

（三）面試考核

面試考核主要從個(gè)人教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)發(fā)展方向、臨床技能、科研能力、今后工作思路等方面進(jìn)行。應(yīng)聘者需制作PPT，每人展示時(shí)間控制在15分鐘以?xún)?nèi)。面試考核由7名專(zhuān)家評(píng)委打分（外聘專(zhuān)家占一半以上），去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取剩下的5位專(zhuān)家評(píng)委打分的平均分為面試考核分值（分值保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。如實(shí)際參加面試考核人員少于或等于崗位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定最低控制合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分，該崗位面試考核成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。根據(jù)面試考核成績(jī)，從高分到低分按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)面試考核成績(jī)并列，則按照科研能力成績(jī)高低決定取舍。

（四）體檢和考察

體檢、考察工作由合肥市衛(wèi)健委組織實(shí)施。

1、體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。紀(jì)檢人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)?？忌鷮?duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向市衛(wèi)健委提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)），并形成考察材料。

如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)成績(jī)并列的，則以報(bào)考人員的科研能力成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，從高分到低分確定初選人員名單。

累計(jì)遞補(bǔ)不超過(guò)2次，2次遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。

（五）確定擬聘人員

市衛(wèi)健委根據(jù)引進(jìn)公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考核成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)黨委研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

（六）公示報(bào)批

擬聘人員統(tǒng)一在合肥市衛(wèi)健委、合肥市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)公示7天。公示期間及期滿(mǎn)后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)的，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

報(bào)批：公示期滿(mǎn)后，對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題不影響聘用的擬聘人員，按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定，由市衛(wèi)健委將有關(guān)材料報(bào)市人社部門(mén)審核備案，市人社部門(mén)對(duì)審核通過(guò)人員辦理批復(fù)手續(xù)。

對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書(shū)及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

（七）聘用手續(xù)、待遇

市一院根據(jù)市人社部門(mén)批復(fù)文件與引進(jìn)人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，實(shí)行編制內(nèi)聘用，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)事業(yè)單位統(tǒng)一的人事編制管理政策。

四、其他

（一）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向合肥市衛(wèi)健委提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再遞補(bǔ)。

（二）聯(lián)系電話(huà)

政策咨詢(xún)：

合肥市第一人民醫(yī)院人力資源處：0551-62183050

合肥市衛(wèi)健委組織人事處：0551-65879967

監(jiān)督電話(huà)：

合肥市第一人民醫(yī)院紀(jì)委辦公室：0551-62183020

合肥市紀(jì)委監(jiān)委駐市衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組：0551-65879783

（三）查詢(xún)網(wǎng)站

合肥市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（）、合肥市衛(wèi)健委網(wǎng)站（）

附件：合肥市第一人民醫(yī)院博士引進(jìn)崗位一覽表

醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會(huì)更新全國(guó)各地新鮮招聘公告信息，致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù)，以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的：合肥市第一人民醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池編制引進(jìn)博士研究生10名，希望能夠幫助到大家。