為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院2022年11月招聘醫(yī)學(xué)專業(yè)人才11人”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年11月21日～11月22日

一、招聘崗位

詳見需求計(jì)劃（附件1）。

二、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛衛(wèi)生健康事業(yè)；

2、具有良好的品行，遵紀(jì)守法；

3、具有符合國家或行業(yè)規(guī)定的能堅(jiān)持正常工作的身體條件；

4、具有適應(yīng)崗位要求，正常履行職責(zé)的文化程度、專業(yè)或技能條件和工作能力。

（二）資格條件

1、具有普通高校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院從事本專業(yè)本崗位工作3年以上或地市二級(jí)以上專科醫(yī)院從事本專業(yè)本崗位工作3年以上或已取得規(guī)培證書，均需具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格；

3、住院醫(yī)師年齡30周歲以下（1992年1月1日后出生），主治醫(yī)師年齡35周歲以下（1987年1月1日后出生）；

對(duì)超聲診斷科、CT室、急診科、風(fēng)濕免疫科緊缺崗位醫(yī)師年齡予以放寬，住院醫(yī)師32周歲以下（1990年1月1日以后出生），主治醫(yī)師年齡38周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

三、聘用形式：試用期考核合格轉(zhuǎn)聘人事代理。

四、招聘程序

1、報(bào)名。請應(yīng)聘人員填寫《適用型人才招聘報(bào)名表》（附件2）并將身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書、聘任證書、現(xiàn)工作單位勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)交納清單等原件的復(fù)印件郵寄至醫(yī)院人事科或?qū)⒃呙杓l(fā)送至人事科郵箱（），郵件名稱（適用型人才+需求科室+姓名），也可攜帶材料現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2022年11月21日～11月22日

報(bào)名地點(diǎn)：教學(xué)綜合樓四樓人事科（415室）

因新冠疫情防控需要，現(xiàn)場報(bào)名人員需提供國家承認(rèn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的本人24小時(shí)以內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明（截至考生參加報(bào)名時(shí)間），持有“健康碼”及“行程碼”綠碼，并于11月20日發(fā)送“健康碼”及“行程碼”截圖至人事科郵箱：。

2、資格審查。資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3、面試擇優(yōu)確定擬聘人員。面試采取百分制計(jì)算方式，根據(jù)面試成績確定最終成績。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢、考察、公示。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定進(jìn)入體檢、考察對(duì)象。對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

5、經(jīng)研究無異議，辦理聘用手續(xù)。

五、相關(guān)費(fèi)用：面試費(fèi)：80元/人，體檢費(fèi)用自理。

本公告未盡事宜，由安徽醫(yī)科大學(xué)附屬巢湖醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系人：王老師 秦老師

聯(lián)系電話：0551-82324242

郵箱：

網(wǎng)址：

地址：安徽省合肥市巢湖市巢湖北路64號(hào)

郵編：238000

附件1：2022年適用型人才招聘需求計(jì)劃

附件2：適用型人才招聘報(bào)名表

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