醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:安徽省阜陽(yáng)市潁上縣中醫(yī)院招聘收費(fèi)室收費(fèi)員10人,歡迎查看。
2022年9月7日8:00至9月15日17:40(節(jié)假日除外)
一、招聘原則
1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘原則;
2、堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜兔裰鳌⒐_(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、公平、公正原則。
二、招聘崗位
三、招聘對(duì)象及條件
(一)基本條件
1、遵紀(jì)守法、品學(xué)兼優(yōu);
2、勤奮敬業(yè),具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、身體健康,五官端正;
4、崗位所需的專業(yè)和學(xué)歷技能條件;
5、崗位所需的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)名:
1、不符合招聘崗位條件的人員;
2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(二)具體條件
1、學(xué)歷(招聘計(jì)劃表中未特別注明學(xué)歷要求的一般需滿足以下要求)
(1)本科:經(jīng)全國(guó)普通高等學(xué)校招生,統(tǒng)一入學(xué)的普通高校本科畢業(yè)生。
(2)大專:普通高校全日制???。
2、年齡(招聘計(jì)劃表中未特別注明年齡要求的一般需滿足以下要求)
(1)本科:年齡不超過(guò)26周歲(1996年1月1日以后出生);
(2)大專:年齡不超過(guò)24周歲(1998年1月1日以后出生)。
四、招聘流程
報(bào)名時(shí)間:2022年9月7日8:00至9月15日17:40(節(jié)假日除外)逾期不予補(bǔ)報(bào)。
報(bào)名材料:
(1)個(gè)人簡(jiǎn)歷(注明籍貫、電話、政治面貌,張貼照片);
(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;
(3)職稱原件及復(fù)印件;
(4)個(gè)人有效身份證件原件及復(fù)印件。
說(shuō)明:我院對(duì)所有人員報(bào)名信息的資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。報(bào)名人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的專業(yè)要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消考試、聘用等資格。
五、報(bào)名方式
1、潁上縣中醫(yī)院四樓人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(報(bào)名材料須攜帶完整)
2、咨詢電話:0558-2825668
六、招聘辦法
全日制本科及以上學(xué)歷人員招聘原則上采用面試的方式進(jìn)行,面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
全日制??茖W(xué)歷人員須采取筆試(60%)+面試(40%)綜合成績(jī)由高到低的方式擇優(yōu)錄?。荚嚪秶鸀獒t(yī)保知識(shí)相關(guān)內(nèi)容),若錄用人員在后期的體檢或資格復(fù)審中被查出不符合錄用條件則按綜合成績(jī)排序順位替補(bǔ)。
考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
七、體檢與考察
體檢和考察工作由潁上縣中醫(yī)院負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。
八、公示
擬聘用人員體檢、考察均合格后信息在潁上縣中醫(yī)院公示欄公示三個(gè)工作日。
九、錄用待遇
錄用后薪資待遇按2800元/月執(zhí)行,兌現(xiàn)五險(xiǎn);試用期三個(gè)月。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的,對(duì)聘用人員履行審批聘用手續(xù)。
為保障人才培養(yǎng)與人才隊(duì)伍的建設(shè),要求新招聘的專業(yè)技術(shù)人員最低服務(wù)期限不低于3年(含試用期)。
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