很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關(guān)注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)正在找工作的醫(yī)療相關(guān)專業(yè)人員，每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息，歡迎大家查看！以下是公告通知：安徽省合肥市骨科醫(yī)院2022年招聘工作人員21名，內(nèi)容如下：

2022年5月19日至2022年5 月 27日

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及條件

合肥市骨科醫(yī)院公開(kāi)招聘21名工作人員，具體招聘崗位及條件見(jiàn)《2022年度合肥市骨科醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》。

（一）招聘對(duì)象為本科及以上學(xué)歷學(xué)位專業(yè)技術(shù)人員，且必須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3、勤奮敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)、具有良好的品行和職業(yè)道德；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

（二）年齡要求中“30周歲以下”為“1992年6月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）

（三）崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國(guó)家教育部2012年公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學(xué)科）指導(dǎo)目錄設(shè)置。

（四）香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

（五）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)相關(guān)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

招聘方式實(shí)行筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，招聘程序?yàn)椋簣?bào)名、資格初審、閉卷筆試、資格復(fù)審、面試、成績(jī)合成、體檢考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

（一）報(bào)名

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

報(bào)考人員根據(jù)報(bào)考崗位要求，將個(gè)人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、等相關(guān)證書(shū)掃描件和報(bào)名表發(fā)至招聘郵箱（QQ郵箱：），統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年5月19日至2022年5 月 27日，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、錄聘資格。

2、資格初審，報(bào)名結(jié)束24小時(shí)內(nèi)，報(bào)考人員在合肥市骨科醫(yī)院網(wǎng)站查看是否通過(guò)資格初審。

3、招聘崗位報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到2:1方可開(kāi)考（急需崗位的除外）。未達(dá)到以上開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或取消該招聘崗位。報(bào)考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報(bào)其他崗位，時(shí)間為2022年5月30日上午8點(diǎn)至下午5點(diǎn)，逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒(méi)有改報(bào)其他崗位的，可在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

4.報(bào)名費(fèi)：筆試費(fèi)用45元/科，面試費(fèi)用80元/人。

（二）筆試

1、通過(guò)資格初審并按時(shí)繳費(fèi)的本科學(xué)歷人員全部參加筆試。筆試采取閉卷形式進(jìn)行，考試內(nèi)容為衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，滿分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，筆試成績(jī)從高分到低分按應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例確定進(jìn)入面試。如考生成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試。

2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

3、具有研究生學(xué)歷的考生不參與筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

面試入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

1.本人有效居民身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)（證件）及其他材料和報(bào)名資格審查表等材料原件和復(fù)印件；

2.持香港、澳門(mén)大學(xué)學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的證明；

3.持國(guó)外學(xué)歷證書(shū)的人員，還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門(mén)學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：

1.與報(bào)考條件不符的。

2.不能提供規(guī)定證件材料的。

3.不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

資格復(fù)審不合格或放棄的，所空名額按筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，等額有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取面試通知書(shū)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告或電話通知為準(zhǔn)。

（四）面試

1、面試工作由合肥市骨科醫(yī)院組織，按規(guī)定在合肥市骨科醫(yī)院網(wǎng)站公布參加面試的人員名單及其筆試成績(jī)、名次，同時(shí)應(yīng)載明：招聘崗位及數(shù)量、程序與規(guī)則、考試的內(nèi)容、方式和時(shí)間、地點(diǎn)以及招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

2、面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察；實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到當(dāng)天本考場(chǎng)實(shí)際參加面試考生的面試成績(jī)平均分。

（五）成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4合成確定，在合肥市骨科醫(yī)院網(wǎng)站公布。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍。

（六）體檢和考察

1、按照考試成績(jī)確定體檢人員名單。

2、在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，因在產(chǎn)后國(guó)家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向醫(yī)院人力資源管理科提出補(bǔ)檢書(shū)面申請(qǐng)，逾期未申請(qǐng)視為自動(dòng)放棄，不再補(bǔ)錄。

3、體檢過(guò)程中，院紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向市骨科醫(yī)院提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

4、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作業(yè)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）等，填寫(xiě)考察人員登記表。

5、對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍，若再次出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高低決定取舍）。等額有效遞補(bǔ)累計(jì)一次，統(tǒng)一遞補(bǔ)公告發(fā)布之后，不再遞補(bǔ)。

（七）公示

1、根據(jù)考核、考察和體檢結(jié)果確定擬錄取人員名單，經(jīng)集體研究確定后在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

2、公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的，取消聘用資格，所空名額不在遞補(bǔ)。

（八）聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，根據(jù)合肥市骨科醫(yī)院的相關(guān)政策，簽訂就業(yè)協(xié)議。為所聘人員購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金（企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)），簽訂勞動(dòng)合同，入職后，可以通過(guò)合肥市骨科醫(yī)院使用周轉(zhuǎn)池名額公開(kāi)考試入編。

咨詢電話：0551-82318984監(jiān)督電話：0551-82310592

查詢網(wǎng)站：合肥市骨科醫(yī)院網(wǎng)站（)

本招聘公告由合肥市骨科醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

附件《合肥市骨科醫(yī)院招聘人才報(bào)名資格審查表》

金錢(qián)名利淡如水，醫(yī)德醫(yī)道大于天；個(gè)人利益拋一旁，患者病情在心間。這是多少醫(yī)護(hù)崗位從業(yè)者的心聲，這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實(shí)感。以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編搜集的公告信息：安徽省合肥市骨科醫(yī)院2022年招聘工作人員21名，希望能夠幫助到大家！