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2020年7月份蚌埠市第二人民醫(yī)院【安徽省】面向社會(huì)公開招聘高層次人才97名啦(醫(yī)療崗)

最近,不少朋友咨詢小編“安徽”地區(qū)的招聘信息,所以今天小編整理了如下招聘公告:2020年7月份蚌埠市第二人民醫(yī)院【安徽省】面向社會(huì)公開招聘高層次人才97名啦(醫(yī)療崗),感興趣的小伙伴抓緊時(shí)間查看啦!有問題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進(jìn)步!

報(bào)名截止日期:7月20日

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

詳見(附件1)《2020年蚌埠市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃》。招聘崗位計(jì)劃等信息同時(shí)在蚌埠市衛(wèi)生健康委員會(huì)(網(wǎng)址:)、蚌埠市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)()及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)相關(guān)考試事項(xiàng)將在蚌埠市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)()公布。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的全日制大學(xué)??萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6、應(yīng)聘者戶籍所在地不限,年齡要求:公開招聘中年齡要求的“28周歲及以下”為“1991年7月16日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推),碩士研究生在35周歲及以下,本科生在30周歲及以下,大專生在28周歲及以下。取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書者年齡可以放寬2歲。

7、成熟人才崗位:

(1)、2年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn)(二級(jí)甲等及以上公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)),初級(jí)職稱,全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位,年齡不超過30周歲;

(2)、2年及以上臨床工作經(jīng)驗(yàn),全日制普通高等學(xué)校碩士學(xué)歷學(xué)位,年齡不超過35周歲;

(3)、中級(jí)職稱,本科學(xué)歷,年齡不超過40周歲;

(4)、高級(jí)職稱,大專學(xué)歷,年齡不超過50周歲;

具體情況詳見《2020年蚌埠市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃》

有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、現(xiàn)役軍人;

3、在讀全日制普通高校學(xué)生(應(yīng)屆畢業(yè)生除外);

4、經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6、法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)考人員登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)()報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為:7月16日9:30-7月20日16:00,逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠信承諾。每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位,所填信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

2、報(bào)名需錄入的信息。報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)()進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《蚌埠市第二人民醫(yī)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

3、查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后,于7月20日16:00之前隨時(shí)登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)()查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過資格審查的可在7月20日18:00前改報(bào)。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員,請(qǐng)于7月21日12:00前登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)()通過網(wǎng)上銀行支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)用, 根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用,面試費(fèi)用按每人80元收取,逾期沒有繳費(fèi)視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

5、開考比例:學(xué)歷要求為“碩士研究生”, 不設(shè)開考比例,所有參加筆試人員將全部進(jìn)入面試;學(xué)歷要求為???、本科、本科及以上的崗位,繳費(fèi)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)須達(dá)到3:1方可開考,未達(dá)到開考比例的,設(shè)最低筆試分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到筆試成績最低分?jǐn)?shù)線的,將取消下一環(huán)節(jié)資格?!俺墒烊瞬拧睄徫蝗藛T不設(shè)開考比例,也不參加筆試直接參加面試。

6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)成功后,報(bào)考人員于7月30日上午10:00-8月1日上午9:00登錄蚌埠市勞動(dòng)保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)()下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試形式:考試分筆試和面試。

1、筆試:考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時(shí)間:8月1日上午9:00,筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行,根據(jù)崗位專業(yè)不同,具體筆試內(nèi)容有所區(qū)別,滿分為100分。筆試具體科目詳見《2020年蚌埠市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃》,“成熟人才”崗位不用參加筆試,直接參加面試。

按照疫情防控有關(guān)要求,不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生,不予參加考試。

筆試后,分崗位依筆試成績從高到低按3:1的比例確定各崗位參加面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為參加面試人員。不足規(guī)定比例的,設(shè)最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生將取消下一環(huán)節(jié)資格。

2.現(xiàn)場資格復(fù)審:現(xiàn)場資格復(fù)審對(duì)象為擬入圍面試人員。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件及材料:報(bào)名表(考生自行在報(bào)名系統(tǒng)打?。?、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、應(yīng)聘崗位所需其他證明材料(醫(yī)師資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書、“成熟人才”崗位需提供單位工作證明)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生)的原件及復(fù)印件。符合加分條件的還需提供加分證明材料。

凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報(bào)名時(shí)提交的信息不符,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的,取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn),以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

報(bào)考“碩士研究生”和“成熟人才”崗位的考生將全部進(jìn)入資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)間為筆試當(dāng)天下午。

(三)面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知,請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)。報(bào)考崗位學(xué)歷要求“碩士研究生”和“成熟人才”崗位的考生面試將在筆試結(jié)束后的第二天進(jìn)行,具體情況將在資格復(fù)審時(shí)通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場評(píng)定并向考生公布。面試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到面試成績最低分?jǐn)?shù)線考生的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、成績合成及錄取辦法

綜合得分=筆試成績*50%+面試成績*50%+加分。

加分條件:

1、5年內(nèi)以第一作者發(fā)表本專業(yè)SCI論文的,IF≥2分每篇加4分,IF<2分每篇加3分 ;以第一作者發(fā)表本專業(yè)在中文核心及統(tǒng)計(jì)源核心期刊的論文,每篇加2分。

2、“雙”大學(xué)或“雙”建設(shè)學(xué)科的畢業(yè)生,其中:

①本科和研究生的任一學(xué)習(xí)經(jīng)歷為“雙”大學(xué)或“雙”建設(shè)學(xué)科的,加2分;

②本科及研究生均為“雙”大學(xué)或“雙”建設(shè)學(xué)科的,加3分。

以上“雙”大學(xué)及“雙”建設(shè)學(xué)科的認(rèn)定需考生提供相關(guān)證明

3、取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書的,加2分。

綜合得分以百分制計(jì)算,每次計(jì)算合成成績時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。  

根據(jù)報(bào)考人員綜合得分由高到低的順序,每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)(若綜合得分相同,按筆試分?jǐn)?shù)由高到低排序。若考生各項(xiàng)分?jǐn)?shù)均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。六、體檢與考察

體檢工作參照省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)、省公務(wù)員局《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))和按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,全面考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校成績、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等方面的情況,并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)行復(fù)查核實(shí),提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位報(bào)考面試人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),不超過兩次。

七、公示與聘用

體檢、考察合格者,確定為擬聘用人員,并公示7天。公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員,按照規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù),影響聘用的取消資格。擬聘用人員如在簽訂勞動(dòng)合同前與原單位未辦理好相關(guān)的辭職手續(xù)、未取得學(xué)歷學(xué)位證書的將不予聘用。

此次聘用形式為單位聘用,待遇實(shí)行同工同酬。并按照規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。未能按時(shí)到崗者,取消聘用。

附件:2020年蚌埠市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位計(jì)劃.xlsx

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