能夠找到一家好的醫(yī)院或是好的醫(yī)療工作單位是很多醫(yī)學(xué)生的心愿，既有保障，又體面，為了幫助各位醫(yī)學(xué)生，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理發(fā)布了如下招聘公告：安徽滁州市第二人民醫(yī)院2020年招聘15名工作人員啦（醫(yī)療招聘），希望能幫助小伙伴們完成自己的心愿，找到心儀的工作單位！

根據(jù)醫(yī)院《滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員的公告》報(bào)名情況，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，決定招聘(院聘)工作人員15名，崗位如下：

1.辦公室人員2名;

2.臨床醫(yī)師2名;

3.護(hù)士(全日制本科)3名;

4.護(hù)士(全日制大專)8名。

一、考試方式：

1.辦公室人員：筆試(60%)+面試(40%)

2.臨床醫(yī)師：面試(100%)

3.護(hù)士(全日制本科)：筆試(60%)+面試(40%)

4.護(hù)士(全日制大專)：筆試(60%)+面試(40%)

(一)筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。通過報(bào)名資格審查的報(bào)考人員請(qǐng)于2020年7月 6日- 7日攜帶身份證原件到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

(二)筆試內(nèi)容

護(hù)理人員：基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)及相關(guān)知識(shí)，滿分100分，考試時(shí)限為120分鐘。

辦公室人員：文字寫作，滿分100分，考試時(shí)限為150分鐘。

本次招聘統(tǒng)一組織筆試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

(三)筆試成績(jī)公布

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

(四)面試：現(xiàn)場(chǎng)出題評(píng)分。

面試對(duì)象：以筆試成績(jī)從高分到低分排序，如果筆試成績(jī)相同,可增加面試人員。

1.辦公室人員筆試成績(jī)前4名進(jìn)入面試;

2.臨床醫(yī)師直接面試;

3.護(hù)士(全日制本科)筆試成績(jī)前5名進(jìn)入面試;

4.護(hù)士(全日制大專)筆試成績(jī)前16名進(jìn)入面試。

(1)面試時(shí)間和地點(diǎn)：分類分別通知。

參加面試的人員請(qǐng)攜帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考證參加面試，缺考者視為自動(dòng)放棄。

(2)面試內(nèi)容

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)水平、分析解決實(shí)際問題能力和邏輯思維能力等。面試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。

(3)面試程序

詳見《附件：1滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員面試方案》。

二、體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分的順序按1:1的比例確定參加體檢、考察人選，如果總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)和面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉囆问酱_定。由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用考生自理。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

考察工作在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)下，由院人事科具體組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括復(fù)核應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

三、公示和聘用

對(duì)體檢、考察均合格人員確定為擬聘用人員，并在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或反映問題不影響聘用的，即在公示結(jié)束后予以聘用。應(yīng)聘人員在接到醫(yī)院通知后，應(yīng)在2日內(nèi)到醫(yī)院人事科報(bào)到上班。如無特殊原因未按期報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。本次招聘為醫(yī)院自聘人員，試用期三個(gè)月，試用期合格者，醫(yī)院與其簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇參照本院同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期考核不合格的予以辭退。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

視新冠肺炎疫情防控情況,如果需要調(diào)整考試時(shí)間，提前5日在滁州市第二人民醫(yī)院網(wǎng)站公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，逾期者責(zé)任自負(fù)。

1.考試當(dāng)天考生須自備口罩、“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

2.考生應(yīng)至少提前40分鐘到達(dá)考點(diǎn)。入場(chǎng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè);若出現(xiàn)發(fā)熱、體溫異常等情況，請(qǐng)配合工作人員工作。

公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實(shí)施，接收社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話：0550-3523266。

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滁州市第二人民醫(yī)院公開招聘工作人員面試方案

考試期間疫情防控須知

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