每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會招聘工作人員，也有很多醫(yī)學生及醫(yī)療工作者關注這一信息，醫(yī)學教育網為了更好地服務廣大醫(yī)學從業(yè)人員，將會及時收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時間提供給大家，歡迎大家關注！以下是醫(yī)學教育網為您整理發(fā)布“安徽池州市市直事業(yè)單位2020年招聘高層次、緊缺專業(yè)人才25人啦（醫(yī)療崗）”公告信息，內容如下：

報名截止日期：6月2日

一、招聘計劃

2020年池州市市直部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才(緊缺專業(yè)人才)37名(詳見附件)，納入事業(yè)編制管理。

招聘信息公告于5月15日起在池州先鋒網()、池州市人力資源和社會保障局網()、池州市人事考試培訓網()等網站發(fā)布。

二、招聘原則

(一)面向社會、公開招聘;

(二)考試考察、競爭擇優(yōu);

(三)統(tǒng)一組織、分工負責。

三、招聘條件

招聘對象為具有崗位所需資格條件的人員，且須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法、品行端正;

(三)適應崗位要求的身體條件;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)報考崗位所需的其他條件。

“年齡”條件中“30周歲以下”為“1989年5月27日以后出生”，其他涉及年齡的計算依此類推;工作經歷要求截止時間為2020年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

“學歷學位”條件中“碩士研究生及以上”為具有研究生學歷和碩士及以上學位，學歷與學位的專業(yè)須一致?！氨究萍耙陨稀睘榫哂斜究萍耙陨蠈W歷證書。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

(一)報名

報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試培訓網(/)，報名時間為2020年5月27日08:00至6月2日16:00，逾期不再受理。

報考人員登陸池州市人事考試培訓網進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由市招聘主管部門和事業(yè)單位主管部門負責。報考人員提交的信息應當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經查實，即按有關規(guī)定給予取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員提交報名信息后至6月3日09：00前可登陸池州市人事考試培訓網查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過審查的，在6月4日09：00之前可以改報其他崗位。

通過資格審查的報考人員于6月5日16：00前登陸池州市人事考試培訓網按規(guī)定繳納專業(yè)測試費用，進行報名確認，逾期未繳費的視為自行放棄。

根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按80元/人標準收取專業(yè)測試費用。報考人員請?zhí)崆稗k理可用于網上支付費用的農業(yè)銀行卡。

(二)資格復審

報名資格審查合格并已繳納專業(yè)測試費用的人員參加資格復審，資格復審合格的，發(fā)放《專業(yè)測試通知書》;不在規(guī)定時間進行資格復審的，按自動放棄處理。

資格復審時間在池州市人力資源和社會保障局網站、池州市人事考試培訓網另行公告。

資格復審須提供本人身份證、學歷學位證書原件及復印件，近期兩寸正面免冠同底照片2張和報名網站自行下載打印的報名資格審查表。其中：

1、全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的須提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復印件，并由其本人簽署“誠信承諾書”，承諾2020年8月31日前提交學歷、學位證書原件到池州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科。如因疫情原因學校推遲發(fā)放畢業(yè)證書的，將根據安徽省統(tǒng)一時間要求提交畢業(yè)證書原件等相關材料。逾期不能提供的，取消其擬聘資格。

2、有本科專業(yè)要求的，須提供本科畢業(yè)證書和學位證書的原件及復印件;有職稱資格要求的，須提供符合要求的證書原件及復印件;有規(guī)培要求的，須提供規(guī)培證書原件及復印件(其中，2020年8月31日前完成規(guī)培計劃未有規(guī)培證書的，須提供相關證明);有工作經歷要求的，須提供勞動合同(或聘用合同、社保證明)和單位出具的關于工作崗位的說明;

3、機關、事業(yè)單位在編在職人員需按人事管理權限提供單位和主管部門及組織人社部門同意的報考證明。

(三)專業(yè)測試

本次高層次人才招聘，分別采取試講和現(xiàn)場考核方式進行專業(yè)測試。

1、報考池州職業(yè)技術學院、安徽廣播電視大學池州分校崗位的專業(yè)測試采取試講方式，主要考查應聘人員授課能力和綜合素質，滿分為100分。

2、報考市農業(yè)科學研究所、江南產業(yè)集中區(qū)國庫支付中心崗位的專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核方式，主要考查應聘人員綜合素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力，滿分為100分。

3、報考市人民醫(yī)院、市第三人民醫(yī)院崗位的專業(yè)測試采取現(xiàn)場考核方式，主要考查應聘人員醫(yī)療衛(wèi)生基礎知識和綜合素質，滿分為100分。

專業(yè)測試時間、地點見《專業(yè)測試通知書》，考生憑本人身份證和《專業(yè)測試通知書》參加專業(yè)測試。

專業(yè)測試成績當場評定并公布。

(四)體檢考察

為確保新進人員基本素質，設定專業(yè)測試最低控制合格分數線，專業(yè)測試成績達到70分的應聘人員，方可進入體檢、考察環(huán)節(jié)。

根據各崗位招聘計劃數和應聘人員專業(yè)測試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察人選。專業(yè)測試成績如有同分的，由招聘單位及其主管部門根據擬聘崗位需要，增加崗位適應性測評等方式，綜合評價、擇優(yōu)聘用。以下環(huán)節(jié)如出現(xiàn)成績相同情形，依此處理。

體檢工作按《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行，應聘池州市人民醫(yī)院考生的體檢由市衛(wèi)生健康委員會組織實施，應聘其他崗位的考生體檢由市人力資源和社會保障局組織實施。體檢費用考生自理。

考察工作由招聘單位及其主管部門組織實施(其中，應聘池州職業(yè)技術學院考生的考察工作由招聘單位組織實施)?？疾靸热葜饕鶕M聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

(五)公示與聘用

根據考察結果確定擬聘人員并在招聘信息發(fā)布范圍內公示，公示期為7天。經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規(guī)定辦理報批聘用手續(xù)。擬聘人員公示結果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時間報到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位參加專業(yè)測試的人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

根據有關規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

五、紀律

招聘工作接受紀檢監(jiān)察機關和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

2020年池州市市直部分事業(yè)單位公開招聘高層次人才（緊缺專業(yè)人才）計劃表

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