每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會(huì)招聘工作人員,也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員,將會(huì)及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息,第一時(shí)間提供給大家,歡迎大家關(guān)注!以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“【安徽省】安徽東至縣總醫(yī)院2020招聘專業(yè)技術(shù)人員146人啦”公告信息,內(nèi)容如下:
報(bào)名截止日期:4月25日
一、招聘計(jì)劃和職位
見附表。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)專業(yè)技術(shù)人員。
(二)年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生),研究生學(xué)歷年齡放寬至40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。
(三)身體健康。
(四)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
三、報(bào)名方式、時(shí)間
(一)報(bào)名方式:電子郵件投放簡(jiǎn)歷。電子郵箱:dy7011301@163.com(人民醫(yī)院院區(qū))
2549385757@qq.com(中醫(yī)院院區(qū))
(二)報(bào)名時(shí)間:2020年4月21日至4月25日
咨詢電話:0566-7011301(人民醫(yī)院院區(qū))
0566-7011459(中醫(yī)院院區(qū))
四、資格審查
資格審查時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
(一)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證、報(bào)名資格審查表和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及復(fù)印件、近期兩寸正面免冠同底照片2張,簽署“誠(chéng)信承諾書”,承諾2020年8月31日前提交學(xué)歷證書到人民醫(yī)院院區(qū)、中醫(yī)院院區(qū)辦公室。逾期不能提供的,取消其擬聘資格。
(二)歷屆畢業(yè)生,須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表,近期兩寸正面免冠同底照片2張。
資格審查具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格審查由院區(qū)組織實(shí)施,合格人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
五、專業(yè)測(cè)試
專業(yè)測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)考核方式。
(一)專業(yè)測(cè)試時(shí)間:另行通知
(二)專業(yè)測(cè)試地點(diǎn):另行通知
六、體檢考察
按照專業(yè)測(cè)試成績(jī)高低確定參加體檢人員,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn),在二級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察??疾旃ぷ饔蓶|至縣總醫(yī)院組織實(shí)施??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況,并提供全面詳實(shí)的考察材料。
對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)試人員中,按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、公示與聘用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并按規(guī)定進(jìn)行公示。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額,在同崗位應(yīng)試人員中,按考生成績(jī)從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂聘用合同,聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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