醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“安徽招聘：銅陵市疾病預(yù)防控制中心緊急招聘工作人員6名啦”公告信息，想要了解更多醫(yī)療招聘信息請(qǐng)各位考生持續(xù)關(guān)注我們，現(xiàn)公告內(nèi)容如下：

截止日期：3月24日

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持面試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

2020年銅陵市疾病預(yù)防控制中心緊急招聘工作人員6名。各招聘崗位(計(jì)劃)及報(bào)考條件見緊急招聘工作人員崗位計(jì)劃表(附件1)。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)屆本科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄;

(二)品學(xué)兼優(yōu)，德才兼?zhèn)?

(三)熱愛疾病預(yù)防與控制事業(yè)，有吃苦耐勞和敢于奉獻(xiàn)精神，能立刻投入到新冠肺炎防控工作中去;

(四)具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能及其他條件;

(五)身體健康，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;

(六)崗位所需的其他條件。

崗位計(jì)劃表中“專業(yè)(代碼)”主要依據(jù)教育部專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄等設(shè)置;已明確為具體專業(yè)、二級(jí)學(xué)科的，相近、相關(guān)專業(yè)不得報(bào)考;畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號(hào)的信息，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”自帶括號(hào)的除外)，報(bào)考人員只能以括號(hào)外的專業(yè)名稱報(bào)考相符合的崗位;報(bào)考人員不得以畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)進(jìn)行報(bào)考。

崗位計(jì)劃表中“學(xué)歷、學(xué)位”界定：“本科及以上”指具有本科及以上學(xué)歷的人員。“學(xué)士學(xué)位及以上”指具有學(xué)士及以上學(xué)位的人員。其他學(xué)歷、學(xué)位的界定同上。要求提供學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位，學(xué)歷與學(xué)位的專業(yè)須一致。

崗位計(jì)劃表中“25周歲以下”為“1994年3月22日(含)以后出生，“30周歲以下”為“1989年3月22日(含)以后出生”。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合崗位招聘條件的人員;

(二)現(xiàn)役軍人;

(三)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(五)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;銅陵市內(nèi)(含各縣、區(qū))正在參與新冠肺炎疫情防控工作的在編人員不得報(bào)名;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和方法

(一)報(bào)名

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，銅陵市人力資源和社會(huì)保障局、銅陵市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告，報(bào)名時(shí)間為2020年3月22日8:00至3月24日18:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

須發(fā)送以下證件材料的照片或掃描件：

(1)報(bào)名表(附件2);(2)本人有效居民身份證原件正反面(二代);(3)本人畢業(yè)證原件(專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)一致);(4)本人簽名的考生誠(chéng)信承諾書(附件3)。(5)本人為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編工作人員的，須出具單位和主管部門同意報(bào)考證明;(6)屬全日制2020年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾。材料發(fā)至銅陵市疾病預(yù)防控制中心人事教育科郵箱(tlcdcrsk@126.com)。

報(bào)名人數(shù)應(yīng)大于招聘崗位數(shù)，如果小于或等于崗位數(shù)，將核減相應(yīng)崗位數(shù)量。

(二)資格審查

市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，并通知資格初審合格人員參加面試。

凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。招聘過程中，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將隨時(shí)取消其聘用資格。

(三)面試時(shí)間、方式

面試時(shí)間在銅陵市人力資源和社會(huì)保障局、銅陵市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站另行通知。

1、面試采取網(wǎng)絡(luò)面試的方式，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)專業(yè)技術(shù)能力。為保證網(wǎng)絡(luò)面試公平公正，面試現(xiàn)場(chǎng)不得有任何提示信息，考生在面試結(jié)束后須提供全程錄像以示證明。

2、面試開始前由工作人員抽簽決定考生面試順序，參加面試的考生，接通視頻電話后須出示本人有效居民身份證。如連續(xù)撥打三次視頻未接通的，視為自動(dòng)放棄面試。

(四)成績(jī)

為保證面試成績(jī)的公平、公正，對(duì)因面試人數(shù)較多、需要安排2個(gè)及以上面試小組的崗位，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同一崗位全部考生面試原始平均成績(jī)÷同崗位本小組考生面試原始平均成績(jī)。修正系數(shù)保留四位小數(shù))。

面試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，則設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定擬體檢考察對(duì)象，最后一名如有考生面試成績(jī)相同的，則加試并確定擬聘用人選。

五、公布試用人員名單

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定試用人員名單。試用人員名單在銅陵市人力資源和社會(huì)保障局、銅陵市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站公布。試用人員須簽訂承諾書，如出現(xiàn)體檢、考察不合格情況，不予聘用。試用人員報(bào)到前，如因未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班、違反招聘規(guī)定等原因出現(xiàn)缺額的，在同崗位最低分?jǐn)?shù)線以上人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

2020年銅陵市疾病預(yù)防控制中心緊急招聘工作人員崗位計(jì)劃表.docx

2020年銅陵市疾病預(yù)防控制中心緊急招聘工作人員報(bào)名表.docx

考生誠(chéng)信承諾書.docx

編輯推薦：

2020年3月安徽醫(yī)療衛(wèi)生招聘公告匯總

以上就是“安徽招聘：銅陵市疾病預(yù)防控制中心緊急招聘工作人員6名啦”的通知內(nèi)容。