安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2020年招聘工作人員啦！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

一、安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院簡介

詳見：

二、招聘崗位

詳見《安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院2020年崗位需求計(jì)劃》(附件1)。

三、應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍;遵守憲法和法律;具有良好的品行;熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，有較好的團(tuán)隊(duì)精神;儀表端莊，具有較高的普通話水平和較好的語言表達(dá)能力。

2.學(xué)歷學(xué)位和其它要求：必須獲得崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書。碩士研究生及以下學(xué)歷應(yīng)聘者應(yīng)為應(yīng)屆畢業(yè)生，碩士研究生學(xué)歷應(yīng)通過英語六級，本科學(xué)歷應(yīng)通過英語四級;留學(xué)回國人員英語不作要求。

3.身心健康，達(dá)到《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等文件中規(guī)定的體檢合格標(biāo)準(zhǔn)，能勝任本職工作。

4.年齡：(1)應(yīng)屆?？飘厴I(yè)生：23周歲及以下(1997年1月1日以后出生);(2)應(yīng)屆本科畢業(yè)生：25周歲及以下(1995年1月1日以后出生);(3)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生：30周歲及以下(1990年1月1日以后出生);(4)歷屆碩士畢業(yè)生：35周歲及以下(1985年1月1日以后出生)。

5.具備應(yīng)聘崗位要求的其它條件。

四、報(bào)名方式

1.網(wǎng)上報(bào)名。

(1)應(yīng)聘者填寫《安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名審批表》、《安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘知情承諾書》(附件2、3)并附個(gè)人簡歷打包，以附件形式發(fā)送至郵箱()。郵件主題和附件名請統(tǒng)一為“應(yīng)聘崗位-姓名-專業(yè)-學(xué)歷”格式，不按此格式一律不予受理。每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)不予受理。

報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

(2)報(bào)名時(shí)間：2020年2月10日-2月14日

(3)筆試時(shí)間：2020年2月22日

(4)面試時(shí)間：2020年2月25日

2.資格審核。醫(yī)院審核應(yīng)聘人員資料，通過審核人員以郵件方式通知現(xiàn)場確認(rèn)，請報(bào)名者注意查收郵件。

3.現(xiàn)場確認(rèn)。2020年2月15日(上午9：00-11：00，下午3：00-5:00)現(xiàn)場確認(rèn)。

以現(xiàn)場確認(rèn)為準(zhǔn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

(1)現(xiàn)場確認(rèn)請攜帶填寫好的《安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名審批表》、《安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘知情承諾書》、簡歷、身份證、已取得的各層次學(xué)歷、學(xué)位證書(在國外取得學(xué)歷學(xué)位的，須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、就業(yè)推薦表、空白就業(yè)協(xié)議書、成績單、英語等級證書、2張1寸照片等相關(guān)材料(原件和復(fù)印件各1份)。

(2)應(yīng)聘同一崗位的人員，其現(xiàn)場確認(rèn)通過人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不得低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)并及時(shí)告知應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

五、考試錄用程序及辦法

1.筆試

管理崗位人員主要以公共基礎(chǔ)知識為主，百分制記分。專業(yè)技術(shù)崗位人員主要以本專業(yè)相關(guān)知識為主，百分制記分。每個(gè)崗位按照筆試成績，從高到低，按招聘人數(shù)的1:2比例確定面試人員(護(hù)理崗位按照1:1.5比例確定技能操作和面試人員)，若最后一名成績多人并列，均進(jìn)入面試。

2.面試

(1)采取結(jié)構(gòu)化面試方法，主要考察應(yīng)聘者對應(yīng)聘崗位的認(rèn)識和崗位匹配性、綜合分析能力、人際關(guān)系處理能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力。百分制記分。面試成績當(dāng)場公布。

(2)面試內(nèi)容包括自我介紹及專家提問兩個(gè)部分。面試時(shí)間為每位考生不超過5分鐘時(shí)間，需考生準(zhǔn)備自我介紹，自我介紹內(nèi)容包括學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果情況、掌握技能情況、獲獎(jiǎng)情況五個(gè)方面?？忌晕医榻B期間不得透漏本人姓名，家庭情況或?qū)熜畔⒌壬矸輼?biāo)示信息。

(3)面試成績計(jì)算辦法。各考官所評分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最低分，去掉一個(gè)最高分，其余考官評分相加后加以平均，計(jì)算出考生得分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

3.綜合成績。按面試成績和筆試成績各占50%計(jì)算綜合成績，按照綜合成績排序，擇優(yōu)錄取。護(hù)理崗的綜合成績?yōu)楣P試占50%，技能操作占20%，面試占30%。

上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

4.考察和體檢。醫(yī)院指定專人組成考察組，考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況?？疾旖M廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。體檢在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。人事科和紀(jì)委監(jiān)察室工作人員各一名全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見?？忌鷮Ψ钱?dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向醫(yī)院提交復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。醫(yī)院根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，以面試成績得分高者優(yōu)先)，并在醫(yī)院網(wǎng)站上公布，若體檢、考察出現(xiàn)缺額時(shí)，在同崗位報(bào)考人員中，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

5.確定擬聘人員名單，在醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。

6.公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。具體待遇根據(jù)醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。

筆試、面試相關(guān)事宜另行通知，請關(guān)注醫(yī)院網(wǎng)站。

六、相關(guān)事宜

1.專業(yè)技術(shù)崗位應(yīng)屆碩士研究生及以上學(xué)歷實(shí)行編制管理，歷屆碩士研究生和管理崗位碩士研究生實(shí)行人事代理管理，本科及以下人員實(shí)行院聘管理，具體待遇根據(jù)醫(yī)院相關(guān)政策執(zhí)行。

2.本通知由人事科負(fù)責(zé)解釋。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：杜老師 聯(lián)系電話：0551-65172126

郵箱：

地址：安徽省合肥市梅山路81號安徽醫(yī)科大學(xué)健行樓(老行政樓)五樓人事科(郵編230032)

2020年崗位需求計(jì)劃.xls

安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院公開招聘知情承諾書.doc

安徽醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院應(yīng)聘人員報(bào)名審批表.doc

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