【安徽省】關(guān)于滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘各專業(yè)碩士研究生49名的公告！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

截止日期：2020年1月10日

一、 組織領(lǐng)導(dǎo) 

招聘工作在市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下，由市第一人民醫(yī)院具體組織實(shí)施。市第一人民醫(yī)院設(shè)立公開招聘工作組，負(fù)責(zé)承辦具體招聘事務(wù)，紀(jì)委監(jiān)委實(shí)施監(jiān)督。 

二、 招聘原則 

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。 

三、 招聘崗位 

詳情見《滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。 

四、 招聘范圍及條件 

具有國家教育部門承認(rèn)且符合崗位[含衛(wèi)生部《醫(yī)師資格考試報(bào)名資格規(guī)定（2014版）》]要求的學(xué)歷學(xué)位人員，且必須符合以下條件： 

1、 具有中華人民共和國國籍； 

2、 遵守國家憲法和法律，具有良好的品行； 

3、 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

4、 符合招聘崗位年齡要求（詳見《崗位計(jì)劃表》）?！澳挲g條件”中 “30周歲以下”為1989年1月3日以后出生； “35周歲以下”為1984年1月3日以后出生。  

5、 符合崗位所需的專業(yè)及其他條件（詳見《崗位計(jì)劃表》）。 

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考： 

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員； 

（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生； 

（3）現(xiàn)役軍人； 

（4）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員； 

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 

（6）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員； 

（7）報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的； 

（8）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 

五、 招聘程序和方法 

公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。 

（一）信息發(fā)布 

招聘崗位等信息于2019年12月20日起在滁州市衛(wèi)生健康委員會網(wǎng)（）和滁州市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（ ）統(tǒng)一發(fā)布。 

（二）報(bào)名及資格審查 

1、 報(bào)名時(shí)間為2020年1月3日—2020年1月10日，每天上午8：00—11：30，下午14：30—17：30。報(bào)名地點(diǎn)：市第一人民醫(yī)院人事科（南區(qū)）。 

咨詢電話：滁州市第一人民醫(yī)院    0550-3526009

2、 應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和符合崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、相關(guān)的資格證書等。其中，2020年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等。屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2020年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2020年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”。7月底之前尚未取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）者，取消其聘用資格。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件兩份。  

經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

3、 應(yīng)聘人員須填寫《滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》（附件2），并提交一寸近期正面免冠同底彩色照片五張。  

4、 應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。

5、 根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)每人80元。 

6、 報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。 

7、 報(bào)名工作市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)，由市第一人民醫(yī)院初審，市衛(wèi)生健康委員會復(fù)審。面試時(shí)間另行通知，預(yù)計(jì)時(shí)間為春節(jié)后。

8、 招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解答。 

（三）面試 

此次招聘工作采取面試方式。

（1）面試內(nèi)容 

面試主要測試應(yīng)聘者醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識水平、分析解決實(shí)際問題能力和邏輯思維能力等。面試滿分為100分。為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績需達(dá)到60分。低于最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。 

（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)

面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書為準(zhǔn)。

（3）面試程序

詳見《滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員面試方案》。 

（四）體檢和考察 

根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分的順序與招聘崗位數(shù)按1︰1的比例確定參加體檢、考察人員。如出現(xiàn)面試成績相同的，采取加試形式確定。

體檢工作由市第一人民醫(yī)院在市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下組織實(shí)施。按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生健康委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。 

考察工作在市衛(wèi)生健康委員會指導(dǎo)下，由市第一人民醫(yī)院具體組織實(shí)施?？疾旃ぷ饔蓛擅耙陨先藛T組成考察組，對體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。 

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。 

對體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。 

（五）公示和聘用 

市第一人民醫(yī)院將體檢、考察等均合格的人員確定為擬聘用人員，在市衛(wèi)生健康委員會和市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用、入編（周轉(zhuǎn)池編制）等手續(xù)。新聘用人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。 

根據(jù)國辦發(fā)〔2002〕35號、皖政辦〔2006〕13號和《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。 

附件:

1、滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位計(jì)劃表

2、滁州市第一人民醫(yī)院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表

3、“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表

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