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皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2024年度公開招聘編外工作人員5人

醫(yī)療招聘正在進(jìn)行中!各地招聘信息更新,崗位和機(jī)會(huì)不斷,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了幫助大家瀏覽各地招聘信息,將會(huì)為大家整理并更新各地相關(guān)公告,大家可持續(xù)關(guān)注!以下是公告通知:皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院2024年度公開招聘編外工作人員5人。

安徽招聘

為做好2024年皖南醫(yī)學(xué)第二附屬醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘編外工作人員(第二批)工作,結(jié)合我院實(shí)際,現(xiàn)將我院編外工作人員(第二批)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計(jì)劃

我院2024年度公開招聘編外工作人員(第二批)5人,具體崗位信息詳見附件1。

三、招聘條件

招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)熱愛祖國,忠誠黨和人民的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè),有較高的思想政治素質(zhì)和醫(yī)療職業(yè)道德水平,敬畏生命、敬業(yè)樂業(yè)、甘于奉獻(xiàn),具有良好的思想品質(zhì);

(四)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位條件(以畢業(yè)證和學(xué)位證為準(zhǔn))符合招聘崗位要求,國家認(rèn)可的香港、澳門、臺(tái)灣或國外大學(xué)相近專業(yè)也可報(bào)考,在2024年12月31日前必須取得崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書,若是留學(xué)歸國人員須提供經(jīng)教育留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;原則上本科和碩士階段專業(yè)一致或相近;

(五)崗位具體條件:詳見招聘計(jì)劃中各崗位要求;

(六)身體條件符合安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn);

(七)年齡條件:原則上研究生學(xué)歷畢業(yè)生35周歲以下(1988年9月10日(含)后出生),本科學(xué)歷畢業(yè)生30周歲以下(1993年9月10日(含)后出生);

(八)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

(1)不符合崗位招聘條件的人員;

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)現(xiàn)役軍人;

(4)在各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;   

(6)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、預(yù)報(bào)名

請(qǐng)所有考生掃描下方二維碼,填寫預(yù)報(bào)名信息,報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致,凡因弄虛作假或雖通過預(yù)報(bào)名但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)名、考試、聘用資格,每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

五、現(xiàn)場報(bào)名及資格審查

1. 時(shí)間:2024年9月23日,8:30-11:30,14:30-17:00。

2.地點(diǎn):皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院11號(hào)樓一樓會(huì)議室(三) 

3.現(xiàn)場報(bào)名需攜帶的材料:

(1)本人有效居民身份證;

(2)本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書,在國、境外取得學(xué)歷學(xué)位的,須另提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;     

(3)招聘崗位要求的相關(guān)證書、證明(如高中畢業(yè)證書、專業(yè)方向證明、資格證等)和課題、論文等材料;

(4)一寸照片2張;

(5)本人簽字的附件2:《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外招聘報(bào)名表》;

(6)附件3:《皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書》;

①屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

②機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明;校本部、第一附屬醫(yī)院工作人員報(bào)考本院崗位須提供所屬單位同意報(bào)考證明。

以上各類材料均須提供原件及1份復(fù)印件,相關(guān)材料不齊全者將取消其參加考核資格。通過資格復(fù)審的,由工作人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用,于報(bào)名現(xiàn)場繳納。通過現(xiàn)場報(bào)名的,由工作人員現(xiàn)場發(fā)放準(zhǔn)考證。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,報(bào)考同一崗位且通過現(xiàn)場確認(rèn)的應(yīng)聘者與招考人數(shù)比需達(dá)到1:3(急需緊缺崗位和本科護(hù)理崗位需達(dá)到1:2),達(dá)不到的取消或核減該崗位招聘計(jì)劃,并在醫(yī)院網(wǎng)站公布。人力資源部將通知被取消招聘崗位的報(bào)考人員,于現(xiàn)場報(bào)名當(dāng)天到人力資源部辦公室現(xiàn)場改報(bào)其他符合條件的崗位,請(qǐng)所有通過現(xiàn)場報(bào)名的考生保持電話暢通,未按規(guī)定時(shí)間和方式改報(bào)的視為自動(dòng)放棄。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。此類人員報(bào)名后,先確認(rèn)繳費(fèi)。2024年10月8日-10月15日期間,將繳費(fèi)單和所需證明材料交至人力資源部,醫(yī)院據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。

六、考試考核

考試考核工作由統(tǒng)一筆試、技能考核、面試等環(huán)節(jié)組成。

(一)統(tǒng)一筆試。主要根據(jù)崗位專業(yè)需要,考查應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)水平和實(shí)際運(yùn)用能力等,時(shí)間90分鐘/科,滿分100分。

筆試科目:詳見招聘崗位表。醫(yī)學(xué)綜合內(nèi)容包括生理、生化、病理、解剖、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué)、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)等課程;護(hù)理學(xué)綜合內(nèi)容包括內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理、護(hù)理教育等課程。

筆試時(shí)間:具體時(shí)間以現(xiàn)場報(bào)名時(shí)準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

筆試地點(diǎn):皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院5號(hào)樓,具體考場以現(xiàn)場報(bào)名時(shí)準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。

請(qǐng)考生于筆試前半小時(shí)到達(dá)指定考點(diǎn),憑身份證、準(zhǔn)考證有序進(jìn)入指定考點(diǎn)。筆試成績請(qǐng)于當(dāng)天晚上20:00后在我院官網(wǎng)查詢-誠聘英才欄目查詢,不再另行通知。

根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,護(hù)理崗位按計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定參加專業(yè)測試人員名單。其他崗位按計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加專業(yè)測試人員名單。

(二)專業(yè)測試。采取技能考核和面試方式進(jìn)行,僅限入圍考生參加。

(1)技能考核:由人力資源部統(tǒng)一組織。技能考官組不少于5人,原則上以同行專家為主,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。主要考查應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作技能,技能考核內(nèi)容為本專業(yè)相關(guān)技能操作項(xiàng)目,時(shí)間10分鐘/人,滿分100分。

(2)面試:由人力資源部統(tǒng)一組織。面試考官組不少于7人,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,考查應(yīng)聘人員的綜合分析能力、處理與解決問題的能力、言語表達(dá)能力,以及舉止儀表、潛能等,時(shí)間10分鐘/人,滿分100分。

同一專家原則上只能參加面試和技能考核組中的一項(xiàng)。招聘考核實(shí)行回避制,與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系、為應(yīng)聘人員的研究生導(dǎo)師或者其他可能影響招聘公正關(guān)系的人員,不得參與招聘工作。

技能考核和面試具體地點(diǎn)詳見入圍公告,不再另行通知,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注,不按時(shí)參加者,視為自動(dòng)放棄。

七、成績合成

需要技能考核應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績占30%、技能考核占30%、面試占40%合成確定。不需要技能考核應(yīng)聘人員最終成績以筆試成績占60%、面試占40%合成確定。上述成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。如最終成績相同,依次以技能考核成績、面試成績、筆試專業(yè)綜合成績、筆試英語成績得分高者優(yōu)先,若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。

應(yīng)聘人員考核成績?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線,考生折合后總分低于60分,或技能考核成績低于60分或面試成績低于60分不予聘用。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終總成績,由高分到低分,按1:1比例確定擬聘用人員名單,人力資源部將擬聘用人員報(bào)醫(yī)院集體研究審定。

八、體檢和考察

體檢工作按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。擬聘人員須在醫(yī)院指定的的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》,如體檢不合格醫(yī)院將按國家有關(guān)規(guī)定不予聘用。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。

九、醫(yī)院研究

經(jīng)體檢合格與考察合格確定擬聘用人員,人力資源部將擬聘用人員上報(bào)醫(yī)院院長辦公會(huì)研究確定。

十、公示

將通過研究確定的擬聘用人員在醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7天。

在體檢、考察、公示等后續(xù)環(huán)節(jié)中,對(duì)體檢不合格、考察不合格、公示有異議經(jīng)查實(shí)者、個(gè)人放棄等原因出現(xiàn)缺額的,在同崗位人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

十一、簽約聘用

體檢與考察合格、經(jīng)公示無異議者按相關(guān)程序簽訂三方協(xié)議。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對(duì)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)入職報(bào)到的人員,取消其聘用資格。

新進(jìn)人員與醫(yī)院簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

十二、其他事項(xiàng)

1.招聘工作保密、監(jiān)督等事項(xiàng)按上級(jí)部門人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定實(shí)施,接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督,如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)、徇私舞弊、弄虛作假等行為,按規(guī)定嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話:0553-2871779(院紀(jì)委)、0553-2871913(院人力資源部)。

2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)或到醫(yī)院后通過審查檔案等方式發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息或應(yīng)聘者條件不符合崗位要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。由此造成的后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。

3.本《公告》由皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人力資源部負(fù)責(zé)解釋,公告未規(guī)定的以上級(jí)主管部門政策為準(zhǔn),未盡事宜由醫(yī)院研究決定。聯(lián)系方式如下:

地址:安徽省蕪湖市康復(fù)路10號(hào)          郵編:241000

聯(lián)系部門:皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院人力資源部

聯(lián)系人:劉老師、楊老師

聯(lián)系電話:0553-2871913

網(wǎng)址:http://www.wy2fy.com

電子郵箱:wyefyzp@163.com

附件1:2024年度皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外(第二批)工作人員招聘崗位

附件2:皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院編外招聘報(bào)名表

附件3:皖南醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院公開招聘知情承諾書

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