中山大學(xué)藥學(xué)院招聘：

因工作需要，擬面向國內(nèi)外公開招聘中山大學(xué)藥學(xué)院教師8名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘范圍

面向國內(nèi)外公開招聘。

二、招聘專業(yè)及職位

專業(yè)：藥學(xué)一級(jí)學(xué)科范圍內(nèi)的所有二級(jí)學(xué)科

職位：教授3名、副教授3名、講師2名（整個(gè)2014學(xué)年的職位數(shù)，包括2014學(xué)年秋季學(xué)期和春季學(xué)期。）

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘教授職位的基本條件

1.遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2.學(xué)歷學(xué)位條件： 申請者應(yīng)具有博士學(xué)位。

3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷： 具有教授/研究員職稱或已擔(dān)任副教授/副研究員職務(wù)5年以上。

4.外語、計(jì)算機(jī)水平：有熟練地閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)、撰寫學(xué)術(shù)論文及開展學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其他外語亦可；通過規(guī)定的外語及計(jì)算機(jī)的專業(yè)水平測試。

5.年齡：50周歲以下，身心健康醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整|理。

6.學(xué)術(shù)水平：應(yīng)聘前五年內(nèi)，需同時(shí)具備以下工作業(yè)績條件：

（1）學(xué)術(shù)論文與著作需具備以下條件之一：

①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文15篇以上（其中第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文不少于7篇）。

②在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文10篇以上（其中第一作者或通訊作者論文不少于4篇），并且達(dá)到以下項(xiàng)目中的其中一項(xiàng)：獲得國家新藥證書1項(xiàng)；或取得新藥臨床試驗(yàn)批文1-2項(xiàng)（根據(jù)新藥類別情況由學(xué)院教師職務(wù)聘任委員會(huì)酌情考慮）；或發(fā)表的論文中被三大索引收錄達(dá)到1篇以上；或獲得授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)，并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益；或獲得部省級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)勵(lì)（一等獎(jiǎng)前2名內(nèi)，二、三等獎(jiǎng)的第1名）；或有正式出版的高水平著作和本專業(yè)教材（獨(dú)立完成、主編或第一作者）。

（2）科學(xué)研究項(xiàng)目需具備以下條件之一：

①必須至少主持過一項(xiàng)國家級(jí)或兩項(xiàng)部省級(jí)科研項(xiàng)目；

②主持一項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)不少于10萬元的國家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目或重大項(xiàng)目的子課題。

7.執(zhí)教經(jīng)歷：能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作，掌握所從事領(lǐng)域的國際研究動(dòng)態(tài)，有指導(dǎo)博士研究生及組織開展學(xué)術(shù)交流的能力。

（二）應(yīng)聘副教授職位的基本條件

1.遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2.學(xué)歷學(xué)位條件：申請者應(yīng)具有博士學(xué)位。

3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任副教授或者有2年以上講師任職經(jīng)歷，或博士后出站。

4.外語、計(jì)算機(jī)水平：要求有熟練的閱讀專業(yè)書籍文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的英語能力，熟練掌握其它外語亦可；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。通過規(guī)定的外語及計(jì)算機(jī)的專業(yè)水平測試。

5.年齡：45周歲以下，身心健康。

6.學(xué)術(shù)水平：在任現(xiàn)職以來近五年內(nèi)，需同時(shí)具備以下工作業(yè)績條件：

（1）學(xué)術(shù)論文與著作需具備以下條件之一：

①在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文10篇以上（其中第一作者或通訊作者學(xué)術(shù)論文不少于4篇）。

②在本學(xué)科重要學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表高質(zhì)量的學(xué)術(shù)論文5篇以上（其中第一作者或通訊作者論文不少于3篇），并且達(dá)到以下項(xiàng)目中的其中一項(xiàng)：取得新藥臨床試驗(yàn)批文1項(xiàng)；或發(fā)表的論文中被三大索引收錄達(dá)到1篇以上；或獲得授權(quán)的發(fā)明專利1項(xiàng)以上，并取得明顯的經(jīng)濟(jì)效益；或獲得部省級(jí)教學(xué)、科研成果獎(jiǎng)三等以上獎(jiǎng)勵(lì)（前2名內(nèi)）；或有正式出版的高水平著作或本專業(yè)教材（第二作者以上）。

（2）科學(xué)研究項(xiàng)目需具備以下條件之一：

①主持一項(xiàng)廳級(jí)以上科研項(xiàng)目；

②作為主要參加者（前3名內(nèi)）參加兩項(xiàng)部省級(jí)以上重點(diǎn)項(xiàng)目或國家級(jí)科研項(xiàng)目；

③主持一項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)不少于5萬元的部省級(jí)重大項(xiàng)目的子課題；

④主持研究經(jīng)費(fèi)累計(jì)50萬元以上的橫向課題。

7.執(zhí)教經(jīng)歷：能勝任本學(xué)科的教學(xué)工作，掌握所從事領(lǐng)域的國際研究動(dòng)態(tài)，有指導(dǎo)碩士研究生的能力。

（三）應(yīng)聘講師職位的基本條件

1.遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，恪守學(xué)術(shù)規(guī)范，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，團(tuán)結(jié)合作，愛護(hù)學(xué)生，關(guān)心集體，自覺維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

2.學(xué)歷學(xué)位條件：博士研究生畢業(yè)并獲得博士學(xué)位（應(yīng)屆博士畢業(yè)生入職時(shí)須獲得博士學(xué)位）醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)編輯整|理。

3.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職經(jīng)歷：現(xiàn)任講師或者聘任助教滿2年（應(yīng)屆畢業(yè)生、博士后出站者不作要求），應(yīng)聘重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)講師職位者，原則上應(yīng)具有在國（境）外高水平大學(xué)學(xué)習(xí)或工作的經(jīng)歷。

4.外語、計(jì)算機(jī)水平：具有較強(qiáng)的閱讀專業(yè)書籍、文獻(xiàn)和撰寫論文及學(xué)術(shù)交流的外語能力；熟練掌握計(jì)算機(jī)操作及應(yīng)用。

5.年齡：35周歲以下。

6.教學(xué)水平：具有承擔(dān)相關(guān)學(xué)科本科生和研究生課程教學(xué)工作的能力，通過所應(yīng)聘院系的教學(xué)能力測試。

7.學(xué)術(shù)水平與潛力：掌握扎實(shí)、系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和研究方法，具有成為本領(lǐng)域優(yōu)秀教師的素質(zhì)和潛力，具有較強(qiáng)的科研能力，已取得一定的能夠顯示自身學(xué)術(shù)水平的研究成果。具體要求如下：

就讀博士研究生以來且近五年內(nèi)，以第一作者或通訊作者身份在SCI或EI及以上級(jí)別期刊上發(fā)表較高水平的學(xué)術(shù)論文2篇以上，其中至少有1篇具有顯示度的代表作發(fā)表在中國科學(xué)院文獻(xiàn)情報(bào)中心JCR-SCI期刊分區(qū)表一區(qū)的期刊（或本學(xué)科領(lǐng)域公認(rèn)的國內(nèi)外著名期刊）。

四、應(yīng)聘材料

應(yīng)聘者請按要求提交下列書面材料：

（一）教師職位申請表（需本人簽名）1份，請點(diǎn)擊下載。rar ；

（二）個(gè)人學(xué)術(shù)簡歷1份；

（三）學(xué)歷、學(xué)位證書及其他相關(guān)證明材料各1份；

（四）近五年內(nèi)公開發(fā)表的代表作；

（五）同行專家簽名的推薦函（應(yīng)聘教授職位者需3份，應(yīng)聘副教授、講師職位者需2份）；

（六）3篇送審代表作各3份（應(yīng)聘講師職位者可免）。

五、招聘程序與時(shí)間安排

（一）受理報(bào)名：應(yīng)聘者需提交應(yīng)聘材料到中山大學(xué)藥學(xué)院。有關(guān)應(yīng)聘材料給予保密，恕不退還，業(yè)績成果計(jì)算至報(bào)名截止時(shí)間。招聘啟事本學(xué)年度有效，招滿即止。

秋季學(xué)期報(bào)名截止時(shí)間：2014年11月15日。

春季學(xué)期報(bào)名截止時(shí)間：2015年3月15日

（二）程序：按中山大學(xué)教師職務(wù)聘任相關(guān)程序進(jìn)行。

說明：

1. 有關(guān)招聘條件、招聘程序及聘后管理的規(guī)定，如遇國家、地方和學(xué)校相關(guān)規(guī)定、政策發(fā)生調(diào)整，按新規(guī)定、政策執(zhí)行。

2. 再次申報(bào)資格：未通過學(xué)院資格審核者，一年（一個(gè)自然年）后方可再次申請；通過學(xué)院資格審核未最終通過學(xué)校審議者，同一學(xué)年不可申報(bào)兩次。

3.自本次職務(wù)聘任始，本科教學(xué)工作量按照《人事處關(guān)于印發(fā)（修訂稿）的通知》（人事【2013】92號(hào)）“院系教學(xué)、科研、學(xué)科建設(shè)與研究生培養(yǎng)業(yè)績計(jì)算辦法”關(guān)于本科生教學(xué)工作量的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2014年5月5日已發(fā)至各位老師郵箱）

六、聘后管理

按中山大學(xué)教師聘任規(guī)程有關(guān)規(guī)定聘任相應(yīng)職位。學(xué)校按相關(guān)規(guī)定提供工資、保險(xiǎn)、福利等待遇。

聯(lián)系地址：廣州市大學(xué)城外環(huán)東路132號(hào)中山大學(xué)藥學(xué)院110辦公室

郵政編碼：510006

聯(lián)系 人：黃 民 李秀花

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