日本的護(hù)士資格取得門檻可不低，需要在看護(hù)高等學(xué)校、專門學(xué)校、短期大學(xué)或大學(xué)看護(hù)學(xué)部等經(jīng)過累計(jì)3000個(gè)小時(shí)以上學(xué)習(xí)，畢業(yè)后還需通過國家護(hù)士考試。“準(zhǔn)護(hù)士”的要求相對降低，需要準(zhǔn)護(hù)士學(xué)�；蚩醋o(hù)高等學(xué)校接受1890個(gè)小時(shí)以上學(xué)習(xí)，畢業(yè)后經(jīng)都道府縣一級政府的資格考試后，可被授予“準(zhǔn)護(hù)士”資格。

在日本，護(hù)士工作收入尚可，但根據(jù)醫(yī)院情況，工作強(qiáng)度較大，加上有夜班，以至一些日本人雖然取得護(hù)士資格，最終沒有進(jìn)入這一行業(yè)。

日本厚生勞動(dòng)省的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，2011年度，護(hù)士的平均年收入為475萬日元，其中平均月收入33萬日元，獎(jiǎng)金83萬日元。同期日本全國平均年收為471萬日元，平均月收入為29.7萬日元，平均獎(jiǎng)金為82.4萬日元。

日本與印尼、菲律賓簽署引入護(hù)理人員協(xié)議，表面上是為兩國培養(yǎng)護(hù)理人員，學(xué)習(xí)日本先進(jìn)的護(hù)理制度，實(shí)際目的卻是彌補(bǔ)日本護(hù)士不足缺口。長崎大學(xué)教授平野裕子長期追蹤來日外籍護(hù)士。她的研究顯示，7成醫(yī)院引入外籍護(hù)士旨在應(yīng)對將來護(hù)士不足問題。