周一

1.根據(jù)醫(yī)院及門(mén)診部工作安排制訂本周護(hù)理工作計(jì)劃

2.組織檢查門(mén)診患者就醫(yī)情況及護(hù)理人員服務(wù)態(tài)度、儀表、勞動(dòng)紀(jì)律等情況，參加危重疑難患者就診指導(dǎo)和搶救 計(jì)劃全面具體，切合實(shí)際 檢查有計(jì)劃性，每周進(jìn)行門(mén)診護(hù)理質(zhì)量檢查不少于1次，保持就診秩序良好。對(duì)檢查中存在的問(wèn) 題，制訂計(jì)劃，提出整改意見(jiàn)并監(jiān)督實(shí)施

周二

1.組織發(fā)放《門(mén)診患者滿意度調(diào)查表》，將征得的意見(jiàn)進(jìn) 行記錄、分析、總結(jié)反饋

2.參加工休座談會(huì)， 并組織對(duì)門(mén)診患者進(jìn)行健康宣教 真實(shí)發(fā)現(xiàn)工作中問(wèn)題所在，及時(shí)調(diào)整工作方法 健康宣教內(nèi)容通俗易懂，普及面廣，護(hù)患溝通有 效，患者能了解并掌握自己存在的健康問(wèn)題

周三

檢查門(mén)診各科室護(hù)理工作質(zhì)量：表格書(shū)寫(xiě)、消毒隔離、藥 品管理、診室規(guī)范管理、衛(wèi)生等 客觀、公平、公正，對(duì)發(fā)現(xiàn)的具體問(wèn)題及時(shí)提出 改進(jìn)措施和處理意見(jiàn)

周四

1.組織護(hù)理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核檢查，做好記錄醫(yī)|學(xué)教|育網(wǎng)搜|集整理

2.組織護(hù)理人員開(kāi)展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，做好護(hù)理教學(xué)、科研工作，了解本專(zhuān)業(yè)最新動(dòng)態(tài)，撰寫(xiě)論文 全面掌握業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容，合格率達(dá)85%以上 科研水平不斷提高，每人每年要有1篇論文發(fā)表

周五

1.召開(kāi)各診室護(hù)士長(zhǎng)、負(fù)責(zé)人會(huì)議，對(duì)護(hù)理管理中存在的問(wèn)題及差錯(cuò)事故等進(jìn)行分析討論，小結(jié)本周護(hù)理工作

2.參加醫(yī)院院周會(huì)及護(hù)士長(zhǎng)例會(huì) 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)工作，提高門(mén)診護(hù)理質(zhì)量 認(rèn)真記錄，如實(shí)傳達(dá)