康復科護士長：

護士長是醫(yī)院護理隊伍中的基層管理者和組織者，是科室護理工作的具體領導者和指揮者�？剖易o理質量的高低與護士長本身的素質和管理水平有直接的關系。其工作優(yōu)劣、素質高低、能力大小將會直接影響到醫(yī)院的護理質量和管理水平。護理管理是醫(yī)院管理的重要部分，護士長是護理管理工作的主體。

1.在醫(yī)院院長和主管副院長的業(yè)務指導下，根據(jù)對全院護理工作質量標準、工作計劃，結合護理工作的實際情況制訂護理計劃，并組織實施。

2.對復雜的護理技術或新開展的護理業(yè)務醫(yī)學|教育網(wǎng)|搜集整理，要親自參加實踐。

3.教育本單位的護理人員加強工作責任心，改進服務態(tài)度，認真執(zhí)行醫(yī)囑、規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，嚴防差錯事故。

4.經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和了解護理工作中存在的問題，加強醫(yī)護聯(lián)系。

5.組織護理人員學習護理業(yè)務技術，并注意護士素質的培養(yǎng)。

6.組織擬訂護理科研計劃，督促和檢查計劃的實施，及時總結護理經(jīng)驗。

7.了解病人的病情、思想情況。督促檢查護理工作，提出改進措施和意見。

8.確定護士的輪換和臨時調配。

9.團結本部門同志、搞好相互協(xié)助。負責提出本單位人員的升、調、獎、懲意見。

10.完成醫(yī)院領導交給的其它各項工作。