2014年5.12護(hù)士節(jié)主題：

2014年國際護(hù)士節(jié)的總主題是“Nurses： A Force for Change”，2015年的分主題聚焦在衛(wèi)生保健金融領(lǐng)域（health care financing）。今年的主題充分認(rèn)可在當(dāng)今全球醫(yī)療衛(wèi)生資源短缺的環(huán)境下，護(hù)士是變革的重要力量，是提供高效護(hù)理并有效控制醫(yī)療成本的主要資源。隨著醫(yī)療保健成本的上升，人口老齡化進(jìn)程的加速，全球健康系統(tǒng)面臨著沉重的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。護(hù)士作為醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域里最大的職業(yè)群體，須做好準(zhǔn)備通過有效的改進(jìn)，提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)來促進(jìn)病人恢復(fù)到最佳健康狀態(tài)、保障人群有最理想的健康結(jié)果。

為什么護(hù)士需要關(guān)注和參與衛(wèi)生保健金融及健康政策問題？ICN解釋說，《國際護(hù)士道德規(guī)范（ICN 2012 b）》里強(qiáng)調(diào)護(hù)士的專業(yè)責(zé)任是提供連續(xù)的護(hù)理，同時(shí)也是社會(huì)公平和公正的擁護(hù)者。護(hù)士的角色在解決一些關(guān)鍵性的社會(huì)問題時(shí)起到良好示范作用，如健康問題和減少針對(duì)婦女和兒童的暴力。護(hù)士了解衛(wèi)生保健分配的概況，包括財(cái)務(wù)、成本效益和資源管理、醫(yī)療成本和獲取途徑。護(hù)士日常工作中反復(fù)執(zhí)行的操作決策，可能對(duì)整個(gè)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的效率和有效性起著至關(guān)重要的影響。目前，已達(dá)成共識(shí)的是，護(hù)士是使醫(yī)療系統(tǒng)服務(wù)質(zhì)量、獲取途徑、成本達(dá)到平衡的核心。因此，護(hù)士關(guān)注和參與衛(wèi)生保健金融及健康政策問題是護(hù)士職責(zé)使然，也是現(xiàn)實(shí)需求使然，護(hù)士參與健康發(fā)展政策對(duì)話是激發(fā)護(hù)理潛能的關(guān)鍵，能夠推動(dòng)護(hù)理學(xué)科的發(fā)展。

盡管2014年世界衛(wèi)生組織建議，每萬人口擁有護(hù)士數(shù)宜大于50人，然而許多國家的護(hù)士數(shù)遠(yuǎn)達(dá)不到這個(gè)水平，比如在南非的莫桑比克這個(gè)數(shù)字是2，中國是15.1，全球平均為28.4.世界經(jīng)濟(jì)合作組織擔(dān)心護(hù)士短缺會(huì)對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的獲得、病人安全及醫(yī)療質(zhì)量產(chǎn)生不利影響醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)收集整理。全球護(hù)士短缺已成為一個(gè)不爭(zhēng)的事實(shí)！這也是護(hù)理人應(yīng)共同努力面對(duì)的挑戰(zhàn)。