為適應(yīng)我縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，肥西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院面向社會(huì)公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則
　　堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位

本次招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員共111名（詳見附件2《肥西縣2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》）。

（二）招聘條件

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆?？萍耙陨袭厴I(yè)生，以及符合崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　?。?具有中華人民共和國國籍；

　?。?遵守憲法和法律；

　?。?具有良好的品行；

　?。?崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　?。?適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。?崗位所需的其他條件。

　　報(bào)考人員年齡中的“35周歲及以下”為“1983年8月16日及以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　?。?不符合招聘崗位條件要求的人員；

　?。?現(xiàn)役軍人；

　　３.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。?曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。?法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員；

    ６.本縣現(xiàn)有在編在聘人員。

三、招聘程序

　　招聘工作按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢與考察、確定擬聘人員、公示、聘用等程序進(jìn)行。招聘過程中各環(huán)節(jié)信息在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目發(fā)布。

(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

１.考生登錄肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目，點(diǎn)擊招聘公告下方藍(lán)色方框“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)提示即可報(bào)名，統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2019年8月16日9:00至2019年8月20日16:00，逾期不再辦理?？忌仨氂趥€(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至8月21日16:00前登錄上述欄目查詢是否通過資格初審，通過資格初審的考生不能再報(bào)考其他崗位?？忌钚畔⒈仨毰c本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格初審但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其考試、聘用資格。

２.報(bào)考崗位查詢。詳見附件2《肥西縣2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》

３.提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《肥西縣2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

４.繳納筆試（含報(bào)名費(fèi)）費(fèi)用。通過資格初審的報(bào)考人員于8月22日15:00前登錄肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方藍(lán)色方框“網(wǎng)上繳費(fèi)”系統(tǒng)，通過第三方支付平臺(tái)繳納筆試費(fèi)（含報(bào)名費(fèi)），逾期未繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。筆試費(fèi)（含報(bào)名費(fèi)）45元/人。

５.開考比例。實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到2：1方可開考。未達(dá)到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)或取消該崗位，報(bào)考被取消崗位的考生，可在考試結(jié)束后退回所收筆試費(fèi)用。

６.打印筆試準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的考生于8月29日8:00至8月30日17:00直接從肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目招聘公告下方“網(wǎng)上報(bào)名”系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。

（二)筆試

筆試工作由縣人社局統(tǒng)一組織，筆試科目為《專業(yè)知識》，采取閉卷形式進(jìn)行，總分100分。

1.筆試時(shí)間：2019年8月31日上午9：00-11：00《專業(yè)知識》。

2.筆試地點(diǎn)等相關(guān)事宜以準(zhǔn)考證公布為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布筆試成績。根據(jù)筆試成績，按照各招聘名額5人（含5人）以下的崗位1：3比例，招聘名額5人以上的崗位按1：2比例從高分到低分確定面試人員，若最后一名有2人以上考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人員。

（三）資格復(fù)審

縣人社局、縣衛(wèi)健委等相關(guān)單位組成資格復(fù)審小組，按照要求對報(bào)考人員的資格條件和報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)，資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料：

1.網(wǎng)上打印的報(bào)名資格審查表、筆試準(zhǔn)考證、與報(bào)名時(shí)同一有效居民身份證原件與復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的學(xué)歷證書、資格證書等原件與復(fù)印件（原件審查后退回）。

    屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2019年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾書。

2.屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，除攜帶上述材料外，還須提供單位、主管部門和人事管理部門同意報(bào)考證明（加蓋印章）。

3.下載打印肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)考人員誠信承諾書（詳見附件1）。

4.資格復(fù)審合格人員，現(xiàn)場發(fā)放面試通知書。

凡與報(bào)考條件不符，不能提供規(guī)定證明（證件）材料或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人員缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)一次。

（四）面試

1.面試工作由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門組織實(shí)施。面試主要考察考生的分析判斷、計(jì)劃組織、應(yīng)變處理以及語言表達(dá)能力和個(gè)性舉止的崗位匹配度等。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。

3.面試方法：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間每人15分鐘，滿分100分，面試成績現(xiàn)場公布(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)。若某一崗位面試人員形不成競爭，其面試成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

　　報(bào)考人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定，在中國肥西網(wǎng)《人事招考》欄目公布，筆試、面試成績按6：4合成，上述成績均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入，從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加考察與體檢人員(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

　　考試合成成績于面試結(jié)束后10日內(nèi)在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公布。

（六）體檢與考察

1.體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行?？忌毎匆蟮襟w檢機(jī)構(gòu)參加體檢，體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),可提出復(fù)檢申請（當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢項(xiàng)目的除外），復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

２.考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。如擬聘對象自動(dòng)放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按照合成成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)2次(若出現(xiàn)合成成績并列的，按筆試成績高低決定取舍)。

（七）公示

1.對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在肥西縣人民政府網(wǎng)《人事招考》欄目公示7天。公示期間及期滿后擬聘人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

2.對違反公開招聘規(guī)定或未能在規(guī)定時(shí)間前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書及相關(guān)材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格。

（八）簽約聘用

1.公示期滿后，公示無異議或有異議但不影響聘用的擬聘人員，由用人單位與擬聘人員按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。首次合同期限為3年（其中試用期為6個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)），試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，合同期滿，可以續(xù)聘?！　?/p>

2.本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，聘用人員自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由聘用人員自行承擔(dān)?！　?/p>

3.應(yīng)聘人員一經(jīng)錄用，具體工作崗位必須服從安排。享受本單位同職級人員相對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，辦理住房公積金和城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

4.建立肥西縣公開招聘考試錄用誠信檔案庫，并與有關(guān)單位共享。凡進(jìn)入體檢、考察或公示入職程序未經(jīng)招考部門同意，擅自放棄資格的；在報(bào)名、考試、體檢、政審等環(huán)節(jié)有違規(guī)違紀(jì)行為被查實(shí)的，將記入誠信檔案庫，記錄期限為5年。5年內(nèi)，不得參加肥西縣組織的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公開招聘考試。

四、咨詢監(jiān)督電話：

考務(wù)咨詢電話：0551-68841917（縣人社局）

政策咨詢電話：0551-68852060（縣衛(wèi)健委）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-68859589（縣監(jiān)察委）

上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。本次招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，不指定任何復(fù)習(xí)參考資料。

附件1：肥西縣事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)考人員誠信承諾書

附件2：肥西縣2019年鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表

                       肥西縣衛(wèi)生健康委員會(huì)

                        2019年8月8日