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社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)方案

社區(qū)衛(wèi)生人員培訓(xùn)方案哪里有?醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)整理了關(guān)于衛(wèi)生人員培訓(xùn)方案的內(nèi)容,具體如下:

為適應(yīng)社區(qū)改革后社區(qū)工作的需求,切實(shí)提高社區(qū)工作效率,保證民生工作的順利開展,根據(jù)社區(qū)實(shí)際情況,市社區(qū)黨工委擬對(duì)社區(qū)工作人員進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),具體計(jì)劃如下:

一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),立足于社區(qū)黨工委的事業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合社區(qū)工作者實(shí)際情況,通過多層次、多形式、多途徑的培訓(xùn),社區(qū)工作者隊(duì)伍思想觀念不斷更新,業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)不斷增強(qiáng),全心全意為人民服務(wù)的工作水平不斷提高,以促進(jìn)龍井市社區(qū)黨工委的事業(yè)的快速協(xié)調(diào)發(fā)展,為構(gòu)建和諧社區(qū)黨工委、和諧社區(qū)做出更大貢獻(xiàn)。

二、 基本原則

(一)統(tǒng)籌性原則。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),分工負(fù)責(zé),建立市、社工委、社區(qū)三級(jí)業(yè)務(wù)管理系統(tǒng),統(tǒng)一規(guī)劃,統(tǒng)籌管理,分工協(xié)作,共同負(fù)責(zé),確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。

(二)創(chuàng)新性原則。運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)與傳統(tǒng)教育模式相結(jié)合,建立新的培訓(xùn)模式,在管理、輔導(dǎo)、考核等方面不斷創(chuàng)新的同時(shí),使社區(qū)工作者真正成為終身學(xué)習(xí)的主體。

(三)實(shí)效性原則。集中高校優(yōu)秀的教育資源,建立科學(xué)的管理平臺(tái),及時(shí)開展有針對(duì)性的個(gè)性輔導(dǎo)妥善解決社區(qū)工作者工學(xué)矛盾,確保學(xué)習(xí)效果扎實(shí)有效。

三、目標(biāo)任務(wù)

(一)通過對(duì)社區(qū)工作者的全員培訓(xùn),全面提升社區(qū)工作者的理論水平、管理能力和綜合素質(zhì)。培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、研究型、務(wù)實(shí)性的社區(qū)工作者專職隊(duì)伍,為和諧社區(qū)建設(shè)提供堅(jiān)實(shí)保障。

(二)建立和完善適應(yīng)龍井市社區(qū)建設(shè)需要的現(xiàn)代化培訓(xùn)制度,形成較完善的現(xiàn)代化教育學(xué)習(xí)體系,積極探索通過現(xiàn)代教育手段,開展社區(qū)工作者培訓(xùn)的有效運(yùn)行機(jī)制和模式。

(三)完善培訓(xùn)資源的共建共享體系。依托高校資源重點(diǎn)推出實(shí)用性、專業(yè)化的培訓(xùn)課程,結(jié)合我市社區(qū)建設(shè)的工作實(shí)際研發(fā)社區(qū)工作者的學(xué)習(xí)資源,形成社區(qū)工作者教育資源庫。

(四)健全社會(huì)要作者評(píng)價(jià)與考核體系,建立社區(qū)工作者全員持證上崗制度。醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理成績(jī)記入學(xué)員培訓(xùn)檔案,經(jīng)考試合格者頒發(fā)《龍井市社區(qū)工作者職業(yè)培訓(xùn)證書》。

四、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施步驟

(一)培訓(xùn)對(duì)象。全體社區(qū)工作人員(包括社區(qū)黨委成員、居民議事監(jiān)督委員會(huì)成員、窗口工作人員、網(wǎng)格工作人員和服務(wù)隊(duì)人員、)。

(二)培訓(xùn)時(shí)間和方式:9月中旬集中培訓(xùn)以及崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

(三)培訓(xùn)內(nèi)容。

(1)、城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)知識(shí)、下崗失業(yè)人員優(yōu)惠相關(guān)優(yōu)惠政策。

(2)、流動(dòng)人口、計(jì)劃生育相關(guān)政策。

(3)、社會(huì)救助政策、低保戶相關(guān)優(yōu)惠政策。

(4)、殘疾人優(yōu)惠、優(yōu)待政策。

(5)、老年人優(yōu)惠、優(yōu)待政策。

(6)、法律常識(shí)、司法調(diào)解技能。

(7)、公共衛(wèi)生服務(wù)政策

(8)、發(fā)展黨員流程以及信息員培訓(xùn)(四)成績(jī)考核??己艘詫?shí)際操作和筆試的形式,每門課程均采用實(shí)際操作考核和考試相結(jié)合的形式進(jìn)行??傇u(píng)成績(jī)達(dá)到60分以上為合格。達(dá)到考核要求的社區(qū)工作者,即為完成本年度學(xué)習(xí),成績(jī)計(jì)入本年度的培訓(xùn)檔案。

培訓(xùn)考核成績(jī)列入年度考核內(nèi)容。培訓(xùn)周期考核成績(jī)?nèi)亢细裾?,頒發(fā)《社區(qū)工作者職業(yè)培訓(xùn)證書》,未獲得《社區(qū)工作者職業(yè)培訓(xùn)證書》的不再續(xù)聘為社區(qū)工作者。

五、基本要求:

(一)廣泛動(dòng)員,高度重視。

社區(qū)黨委要對(duì)本次培訓(xùn)引起足夠的重視,專門召開動(dòng)員大會(huì),做到社區(qū)工作人員對(duì)培訓(xùn)目的和內(nèi)容的普遍知曉,提高參訓(xùn)意識(shí),保證全體社區(qū)工作人員的參訓(xùn)率。

(二)提高認(rèn)識(shí),注重實(shí)效。

社區(qū)工作人員要進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,全面準(zhǔn)確理解服務(wù)民生工作的相關(guān)知識(shí)和政策,做到有筆記、有心得,切實(shí)把培訓(xùn)所學(xué)應(yīng)用到服務(wù)民生的具體工作中去。

(三)解放思想、拓寬思路社區(qū)黨委和其他工作人員要在提高基本業(yè)務(wù)水平的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身崗位工作實(shí)際,拓寬工作思路,不斷探索新的工作方法,在實(shí)踐中不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),更好的為轄區(qū)居民服務(wù)。

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