2016年是“十三五規(guī)劃”的開(kāi)局之年，為了更好地推進(jìn)分級(jí)診療制度，在實(shí)現(xiàn)健康中國(guó)的大背景下，進(jìn)一步提升北京市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)整體水平，提高社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)管理者的精細(xì)化管理能力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力，實(shí)現(xiàn)管理者個(gè)人素質(zhì)和社會(huì)責(zé)任的全面提升，北京市社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會(huì)受北京市衛(wèi)生計(jì)生委基層處委托，2016年4月26-27日和5月10日-11日在蟹島會(huì)議中心分別舉辦了兩期社區(qū)衛(wèi)生管理人員能力提升培訓(xùn)班，全市近800名社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心主任、副主任，獨(dú)立法人站站長(zhǎng)及市、區(qū)社管中心相關(guān)人員參加培訓(xùn)。

國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委基層司諸宏明副司長(zhǎng)參加了開(kāi)班儀式并發(fā)表講話、鄂啟順處長(zhǎng)、周巍副處長(zhǎng)進(jìn)行授課。北京市衛(wèi)生計(jì)生委基層處鄒建榮處長(zhǎng)進(jìn)行開(kāi)班動(dòng)員講話。諸宏明副司長(zhǎng)對(duì)北京的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作非常了解，并給與充分肯定，他高度評(píng)價(jià)北京市豐臺(tái)區(qū)方莊、海淀區(qū)玉淵潭、西城區(qū)新街口、陶然亭、什剎海等社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心在全國(guó)是頂尖的，北京市社區(qū)衛(wèi)生工作能夠代表全國(guó)的水平。他強(qiáng)調(diào)在“十三五”期間，要做三件大事：建設(shè)、改革和規(guī)范管理。北京市的西城區(qū)和平谷區(qū)是國(guó)家進(jìn)行基層衛(wèi)生綜合改革的試點(diǎn)，希望更有作為，在全市、全國(guó)做表率。也希望城區(qū)的社區(qū)服務(wù)能夠幫一幫、帶一帶郊區(qū)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作。諸司長(zhǎng)談到國(guó)家衛(wèi)計(jì)委對(duì)新工作的具體思路：一是提升社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量。希望北京能夠積極響應(yīng)，特別是在加強(qiáng)內(nèi)部管理、增強(qiáng)居民健康管理方面爭(zhēng)取有所提高，希望優(yōu)秀的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心能夠有更多地、鮮活地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和大家分享，把我們的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)工作搞得更規(guī)范，井井有條，老百姓愿意來(lái)，像個(gè)家。二是開(kāi)展全國(guó)基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競(jìng)賽，要真正去練、真正去賽。允許干什么，就練什么，什么弱，就練什么，通過(guò)競(jìng)賽來(lái)展示我們的風(fēng)采，增強(qiáng)我們的能力，讓老百姓更加地信任我們。希望在這次的競(jìng)賽中，北京市的中心主任都能支持工作，能夠?yàn)槿珖?guó)崗位練兵和技能競(jìng)賽做出示范。通過(guò)核心競(jìng)賽，在全國(guó)做一個(gè)表率，使我們的使命感進(jìn)一步增強(qiáng)，并設(shè)置三塊獎(jiǎng)牌，希望北京能夠保三，希望在賽場(chǎng)上看到北京的風(fēng)采。

鄒建榮處長(zhǎng)在開(kāi)班儀式上對(duì)學(xué)員進(jìn)行了動(dòng)員。要大家更好地統(tǒng)一思想、梳理思路、明確任務(wù)、推動(dòng)工作落實(shí)，不斷提升基層的服務(wù)能力。她強(qiáng)調(diào)“十三五”是全面落實(shí)中央四個(gè)全面戰(zhàn)略部署的關(guān)鍵時(shí)期，習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)“沒(méi)有全民健康就沒(méi)有全面小康”，作為醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)的人員來(lái)說(shuō)，任務(wù)繁重，前景光明。2016年是“十三五”的開(kāi)局之年，為了起好步、開(kāi)好局，希望更好地發(fā)揮管理干部的作用、完成任務(wù)，做好基層衛(wèi)生工作。鄒處長(zhǎng)明確新形勢(shì)下的新要求，要用“五大理念”統(tǒng)領(lǐng)我們的醫(yī)療衛(wèi)生工作；首都的綜合定位是政治中心、文化中心和外交中心，醫(yī)療衛(wèi)生工作如何符合首都的戰(zhàn)略功能定位，需要思考，特別是非首都核心功能的疏散，京津冀的協(xié)同發(fā)展，也給我們提出了新的要求和挑戰(zhàn)，北京如何做好這個(gè)示范作用，也需要我們?nèi)フJ(rèn)真地研究；我們的本業(yè)以及深化改革的要求，例如今年要推進(jìn)分級(jí)診療制度建設(shè)，同時(shí)要大力地推進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，任務(wù)很重。希望通過(guò)管理人員能力提升培訓(xùn)能有提高，知道今年工作怎么干？大家要熟悉政策、理清思路、明確任務(wù)，在有所收獲的同時(shí)還要積極地為全市的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

北京市社區(qū)衛(wèi)生協(xié)會(huì)在培訓(xùn)班的前期準(zhǔn)備工作中精心設(shè)計(jì)，周密安排，廣泛征求各方意見(jiàn)，力爭(zhēng)在培訓(xùn)的質(zhì)量和效果上有所突破。課程安排內(nèi)容豐富，新信息、新政策，新任務(wù)、新要求均有體現(xiàn)；邀請(qǐng)講者來(lái)自不同層面，包括國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、北京市衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心、首都醫(yī)科大學(xué)及微醫(yī)集團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家、學(xué)者、教授參與授課；既有國(guó)家衛(wèi)生的宏觀政策、北京醫(yī)改基層的重要任務(wù)、新常態(tài)下的健康中國(guó)規(guī)劃、社區(qū)管理職能與思維創(chuàng)新和互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療等。同時(shí)，還安排了學(xué)員參觀學(xué)習(xí)“體制外”的北京和睦家醫(yī)院、康復(fù)中心和衛(wèi)星診所，了解到非常人文的服務(wù)環(huán)境和理念、全科診療服務(wù)模式、生命全周期的連續(xù)性健康管理。盡管參觀學(xué)習(xí)只能安排在晚上，占用學(xué)員休息時(shí)間，但報(bào)名非常踴躍，參觀后學(xué)員頗有感觸的說(shuō)“沒(méi)有白來(lái)，值得！”

在調(diào)查問(wèn)卷中學(xué)員這樣寫(xiě)道：培訓(xùn)班課程設(shè)計(jì)精致，符合社區(qū)管理者需求；聽(tīng)到了第一手信息，針對(duì)性強(qiáng)；授課內(nèi)容豐富有新意，尤其是新常態(tài)下的健康中國(guó)建設(shè)、管理職能與思維創(chuàng)新老師授課生動(dòng)，很有收獲；特別是最新領(lǐng)域知識(shí)的講解，比如互聯(lián)網(wǎng)+醫(yī)療，拓展了思維和視野，對(duì)基層管理者的工作指導(dǎo)性很強(qiáng)。