當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)一體化已經(jīng)成為世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主旋律，國際標(biāo)準(zhǔn)化組織（ISO）已將環(huán)境管理系統(tǒng)（ISO14000）和職業(yè)衛(wèi)生質(zhì)量管理系統(tǒng)（ISO18000）納入產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證體系中。因此，職業(yè)衛(wèi)生立法對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者的健康，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)與對(duì)外貿(mào)易發(fā)展和社會(huì)文明進(jìn)步均有重要意義。美國、日本、前蘇聯(lián)等國家都頒布了職業(yè)衛(wèi)生法或有關(guān)的法律，但由于各國的社會(huì)制度、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、技術(shù)水平和法律體系不同，其立法的宗旨、依據(jù)和規(guī)定的條款內(nèi)容也不盡相同。例如，美國的《職業(yè)安全與衛(wèi)生法》（1970），旨在保證絕大多數(shù)勞動(dòng)者的工作條件盡可能的安全和衛(wèi)生，為勞動(dòng)者提供全面的福利設(shè)施，保護(hù)人力資源。日本的《職業(yè)安全衛(wèi)生法》（1996）規(guī)定了企業(yè)主的職責(zé)，即改善勞動(dòng)條件，創(chuàng)造愉快舒適的作業(yè)環(huán)境，確保勞動(dòng)的安全與健康。

　　我國的勞動(dòng)衛(wèi)生立法是分散在憲法、全國人大常委會(huì)指定的法律、醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理國務(wù)院及各部委（或省級(jí)政府）制定的法規(guī)、決定、規(guī)章或其他規(guī)范性文件中，這些是結(jié)合我國近50年的經(jīng)濟(jì)建設(shè)實(shí)際而制定的，對(duì)于保護(hù)勞動(dòng)者的健康，促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展發(fā)揮了或還在發(fā)揮重要作用。然而我國全國范圍內(nèi)經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展水平還不平衡，作業(yè)環(huán)境塵毒治理的任務(wù)還相當(dāng)艱巨，伴隨經(jīng)濟(jì)技術(shù)發(fā)展而正在不斷涌現(xiàn)新的勞動(dòng)衛(wèi)生問題。為貫徹黨的預(yù)防為主的衛(wèi)生工作方針，適應(yīng)我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)和可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病的防治，控制職業(yè)危害，保護(hù)勞動(dòng)者的健康，我國組織各方面力量制訂了《中華人民共和國職業(yè)病防治法》這一單行法律，并于2001年10月公布，2002年5月1日起施行。這使我國職業(yè)病防治方面的第一部法律，標(biāo)志著我國勞動(dòng)衛(wèi)生事業(yè)正進(jìn)入全面法制管理新階段，也將為勞動(dòng)者創(chuàng)造安全舒適的勞動(dòng)條件，提高工作生命質(zhì)量，維護(hù)勞動(dòng)者的健康權(quán)利。