為全面做好“十二五”期間的全科醫(yī)生轉崗培訓工作，切實提高河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務能力，近日，河南省衛(wèi)生廳制定了關于進一步加強“十二五”期間鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全科醫(yī)生轉崗培訓工作的意見。意見指出，自2011年開始，河南鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院計劃每年安排約3000人進行轉崗培訓。

　　意見規(guī)定，“十二五”期間，河南省衛(wèi)生廳計劃對全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)醫(yī)師開展全科醫(yī)生轉崗培訓。截至2010年底，河南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院執(zhí)業(yè)醫(yī)師13855人。自2011年開始，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理每年計劃安排轉崗培訓人數(shù)約3000人，至2015年全面完成培訓工作任務。

　　意見強調(diào)，全科醫(yī)生轉崗培訓時間1年，包括理論培訓時間4個月、臨床實踐培訓時間8個月。河南省衛(wèi)生廳按每名全科醫(yī)生3500元的標準安排培訓經(jīng)費，主要用于理論培訓。各省轄市、縣（市、區(qū)）要配套相關經(jīng)費，確保培訓工作順利完成。

　　意見要求，各地全科醫(yī)生轉崗培訓對象必須是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在職的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并對確定培訓對象名單進行公示。轉崗培訓實行指導老師帶教制，各地可按照1名指導老師帶教2-3名培訓對象的比例，確定指導老師人數(shù)。鼓勵有條件的省轄市按“一帶一”的比例，確定全科醫(yī)生指導老師。