各市（州）衛(wèi)生局、長白山管委會社管辦：

　　為貫徹落實國家發(fā)改委等六部委聯(lián)合印發(fā)的《以全科醫(yī)生為重點的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)規(guī)劃》，進一步促進我省今年醫(yī)改任務(wù)的順利完成，按照“衛(wèi)生系統(tǒng)基層人才培訓(xùn)振興計劃”要求，衛(wèi)生廳決定在全省范圍內(nèi)開展全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作，通過轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)使其掌握全科醫(yī)療的工作方式，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理全面提高其對農(nóng)村常見病多發(fā)病的診斷、鑒別診斷、轉(zhuǎn)診、預(yù)防保健和健康教育技能，能夠把醫(yī)療、預(yù)防、保健、康復(fù)等措施落實到基層、家庭和個人，為基層居民提供安全、有效、便捷、經(jīng)濟的公共衛(wèi)生服務(wù)和基本醫(yī)療服務(wù)，滿足基層群眾的基本衛(wèi)生服務(wù)需求，逐步建設(shè)一支分布合理、數(shù)量適宜的基層全科醫(yī)生隊伍?，F(xiàn)將轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的相關(guān)事宜通知如下：

　　一、人員條件

　　1、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中現(xiàn)從事醫(yī)療工作的注冊執(zhí)業(yè)醫(yī)師，并同時具有大專及以上學歷、主治醫(yī)師及以上職稱或五年及以上高年資醫(yī)師。

　　2、45歲以下，身體健康，是單位的業(yè)務(wù)骨干，有培養(yǎng)前途，具有一定的組織管理能力。

　　3、熱愛基層衛(wèi)生工作，有敬業(yè)精神，勤奮好學，能克服困難，堅持學習。

　　二、人數(shù)

　　全省擬培訓(xùn)參加過和正在參加社區(qū)全科醫(yī)師骨干培訓(xùn)班的全科醫(yī)師318人（此部分醫(yī)師骨干必須參加）；安排100名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師骨干到上級醫(yī)院轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)進修，名額分配詳見下表：

　　1、社區(qū)全科醫(yī)師骨干轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)名額分配表

　　長春65人、吉林54人、四平27人、延邊17人、通化34人、白城32人、 遼源29人、松原27人、白山29人、 長白山管委會4人， 合計318人。

　　2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)師骨干轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)進修名額分配表

　　長春15人、吉林15人、四平10人、延邊10人、通化10人、白城10人、遼源10人、松原10人、白山10人， 合計100人。

　　三、時間與方法

　　按照《2010年吉林省全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)實施方案》執(zhí)行，培訓(xùn)結(jié)束考核合格者，授予繼續(xù)教育學分25分。

　　四、要求

　　1、此項工作作為醫(yī)改的重要改治任務(wù)，各市（州）衛(wèi)生局要高度重視，不講條件、不講代價、不談困難，認真組織，嚴密實施，對各基層單位推薦的人選，要按照條件標準嚴格審核把關(guān)。

　　2、各地要對派出單位、派出人員提出明確要求，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理保證學習質(zhì)量和學習時間，確保培訓(xùn)效果。

　　3、培訓(xùn)補助費用要優(yōu)先用于安排學員住宿等生活費用。派出單位要保證學員進修期間的工資及福利待遇不變。

　　4、請各地衛(wèi)生局將培訓(xùn)學員推薦表、匯總表填好后于2010年9月24日下班前報省衛(wèi)生廳科教處。

　　聯(lián)系人：李　科

　　電話：0431—82727519

　　電子郵箱：like2331178@yahoo.com.cn

　　二〇一〇年九月二十五日