為認(rèn)真貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《貴州省〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施方案》，做好醫(yī)師定期考核工作，加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質(zhì)，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全，結(jié)合我市實際，特制定本實施細則。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　�。ㄒ唬┽t(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組

　　1、成立遵義市醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。負責(zé)全市醫(yī)師定期考核工作組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導(dǎo)，必要時對考核機構(gòu)的考核情況進行抽查并對考核結(jié)果進行復(fù)核。辦公室設(shè)在市衛(wèi)生局醫(yī)政科，承擔(dān)醫(yī)師定期考核管理日常工作。

　　2、各縣、區(qū)（市）衛(wèi)生局也應(yīng)成立本級醫(yī)師定期考核領(lǐng)導(dǎo)小組和日常管理機構(gòu)。

　　（二）醫(yī)師定期考核委員會

　　設(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機構(gòu)、注冊醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健、采供血機構(gòu)和受衛(wèi)生行政部門委托承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作的醫(yī)療機構(gòu)，要成立專門的醫(yī)師定期考核委員會，負責(zé)制定醫(yī)師定期考核工作制度，組織實施醫(yī)師定期考核工作，保證考核工作及時和規(guī)范進行。

　　二、職責(zé)范圍

　�。ㄒ唬┬l(wèi)生行政部門

　　1、負責(zé)在本部門進行執(zhí)行注冊管理執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織，并委托相應(yīng)的醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作。

　　2、負責(zé)將醫(yī)師定期考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。

　　3、對考核不合格醫(yī)師實施責(zé)令暫停執(zhí)業(yè)活動等處罰措施。

　　4、對委托承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作的考核機構(gòu)實施監(jiān)督管理。

　　5、履行其他相關(guān)職責(zé)。

　　（二）考核機構(gòu)

　　1、負責(zé)制定考核工作制度、考核方案和準(zhǔn)備醫(yī)師實踐技能、業(yè)務(wù)水平測評試題。

　　2、負責(zé)本機構(gòu)和衛(wèi)生行政部門委托的醫(yī)師定期考核工作的組織、實施和考核結(jié)果評定，并在規(guī)定時間內(nèi)向委托的衛(wèi)生行政部門報送考核工作情況及考核結(jié)果。

　　3、負責(zé)對醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)報送的評定意見進行審核，對參加定期考核的醫(yī)師進行業(yè)務(wù)水平測試并在《醫(yī)師定期考核表》（附件9）上簽署意見。

　　4、負責(zé)對執(zhí)行簡易考核程序醫(yī)師資格的審核監(jiān)督。

　　5、負責(zé)對按照一般程序考核醫(yī)師名單的統(tǒng)計上報工作。

　�。ㄈ�）醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)

　　1、負責(zé)制定本單位工作成績和職業(yè)道德考評制度。

　　2、負責(zé)本單位參加考核醫(yī)師的資格初審工作。

　　3、在規(guī)定時間內(nèi)，將執(zhí)行簡易考核程序的醫(yī)師報考核機構(gòu)審核批準(zhǔn)。

　　4、負責(zé)本機構(gòu)考核醫(yī)師工作成績和職業(yè)道德評定工作。

　　三、考核機構(gòu)及分工

　　（一）考核機構(gòu)

　　1、設(shè)有100張以上床位的醫(yī)療機構(gòu)、注冊醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預(yù)防、保健、采供血機構(gòu)，其醫(yī)師定期考核工作由本醫(yī)療機構(gòu)負責(zé)。

　　2、設(shè)置床位不到100張（含不設(shè)床位）的醫(yī)療機構(gòu)、注冊醫(yī)師人數(shù)不到50人的預(yù)防、保健、采供血機構(gòu)的醫(yī)師定期考核工作，按以下方式進行：

　�。�1）在市衛(wèi)生局進行醫(yī)師注冊管理的醫(yī)療機構(gòu)，其醫(yī)師定期考核工作由市衛(wèi)生局委托遵義醫(yī)院（臨床類）、遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院（口腔類）、遵義市中醫(yī)院（中醫(yī)類）承擔(dān)。

　　（2）在縣級衛(wèi)生行政部門進行醫(yī)師注冊管理的醫(yī)療機構(gòu)，其醫(yī)師定期考核工作原則由各縣、區(qū)（市）衛(wèi)生局指定至少一家具備承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作基本條件要求的醫(yī)療機構(gòu)承擔(dān)。對縣級醫(yī)療機構(gòu)不能承擔(dān)的口腔類別執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師定期考核，由縣級衛(wèi)生行政部門報市衛(wèi)生局備案后，委托市級指定的考核機構(gòu)（遵義醫(yī)學(xué)院附屬口腔醫(yī)院）實施。

　　3、各縣、區(qū)（市）衛(wèi)生局要將本地區(qū)負責(zé)承擔(dān)醫(yī)師定期考核工作的醫(yī)療機構(gòu)上報市衛(wèi)生局備案。

　�。ǘ�）工作分工

　　1、醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)：負責(zé)本機構(gòu)注冊醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德評定工作。

　　2、考核機構(gòu)：依照責(zé)任范圍、按照執(zhí)業(yè)類別、組織實施醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測評工作；對醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德進行復(fù)核。

　　3、各類醫(yī)師業(yè)務(wù)水平測評確定的原則：由各級衛(wèi)生行政部門委托的考核機構(gòu)負責(zé)。

　　四、考核對象、類別和時限

　�。ㄒ唬┛己藢ο�

　　2006年12月31日以前，依法取得醫(yī)師資格，并經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健、采供血機構(gòu)中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。在醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)注冊不滿兩年的新進醫(yī)師不參加本次考核。

　　公共衛(wèi)生類別的醫(yī)師定期考核方案將根據(jù)省衛(wèi)生廳的另行規(guī)定執(zhí)行。

　�。ǘ�）考核類別

　　臨床類別、中醫(yī)（含中西醫(yī)結(jié)合）類別和口腔類別。

　�。ㄈ�）考核時限

　　1、醫(yī)師定期考核每兩年為一周期。

　　2、2009年全市醫(yī)師定期考核工作定于4月10日啟動。對2006年12月31日以前注冊的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師，在近兩年內(nèi)（2007年1月1日—2008年12月31日）的執(zhí)業(yè)情況進行考核。

　　3、以后每年對執(zhí)業(yè)注冊滿兩年的執(zhí)業(yè)醫(yī)師進行定期考核，時間為當(dāng)年的12月開始，至次年的2月底前完成。

　　4、在考核周期內(nèi)，擬變更執(zhí)業(yè)地點或有《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十七條所列情形之一，但未被吊銷執(zhí)業(yè)證書的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，應(yīng)當(dāng)由其所執(zhí)業(yè)注冊的醫(yī)療機構(gòu)向所在地負責(zé)醫(yī)師定期考核的醫(yī)療機構(gòu)提出并進行提前考核，經(jīng)考核合格方能允許其執(zhí)業(yè)。

　　5、醫(yī)師在考核周期內(nèi)無正當(dāng)理由不參加考核的，認(rèn)定為考核不合格。

　　五、考核方法

　�。ㄒ唬┛己藘�(nèi)容

　　醫(yī)師定期考核內(nèi)容分三個部分：工作成績考核、職業(yè)道德評定和業(yè)務(wù)水平測評。

　　1、工作成績考核內(nèi)容：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，考核期內(nèi)完成工作數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作情況。

　　2、職業(yè)道德的評定內(nèi)容：醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中，堅持救死扶傷，“以病人為中心”的服務(wù)理念，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)等情況。

　　3、業(yè)務(wù)水平測評工作內(nèi)容（分為專業(yè)基本技能操作考核和衛(wèi)生法規(guī)、專業(yè)知識綜合筆試考核兩部分）：醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章的水平，開展“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)，應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力等。

　　上述三項考核內(nèi)容的具體標(biāo)準(zhǔn)目前暫由各醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)和考核機構(gòu)自行制定，并報送縣、市衛(wèi)生局備案。

　�。ǘ�）考核方式

　　1、工作成績考核、職業(yè)道德評定

　　由醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在醫(yī)療、預(yù)防、保健、采供血機構(gòu)負責(zé)。如被考核醫(yī)師系個體診所法定代表人的，其工作成績、職業(yè)道德評定由批準(zhǔn)該醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)的衛(wèi)生行政部門負責(zé)。

　　2、業(yè)務(wù)水平測定

　　由考核機構(gòu)負責(zé)。業(yè)務(wù)水平測評應(yīng)按執(zhí)業(yè)類別組織實施，可采用以下幾種形式（不得少于三種，本年度第二、三項為必考項目）：

　�。�1）個人述職、提交書面材料。

　�。�2）衛(wèi)生法律、法規(guī)、專業(yè)知識考核。

　�。�3）心肺復(fù)蘇及無菌操作技術(shù)的實踐技能的考核。

　�。�4）檢查其本人書寫的醫(yī)學(xué)文書；

　�。�5）患者評議與同行評議。

　　3、同一專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師使用相同考試試卷，及格分?jǐn)?shù)線應(yīng)有所差別（具體由受委托的考核機構(gòu)確定后報委托機關(guān)備案）。

　　（三）考核步驟

　　1、各級衛(wèi)生行政部門于考核前60日通知需接受定期考核的醫(yī)療、預(yù)防、保健、采供血機構(gòu)，由醫(yī)療、預(yù)防、保健、采供血機構(gòu)負責(zé)通知執(zhí)業(yè)注冊地點在本機構(gòu)的醫(yī)師本人。

　　2、各級醫(yī)療、預(yù)防、保健、采供血機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照要求對在本機構(gòu)執(zhí)業(yè)注冊的醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，于業(yè)務(wù)水平測評前30日將該《醫(yī)師定期考核表》一式二份報送考核機構(gòu)。

　　3、考核機構(gòu)應(yīng)當(dāng)現(xiàn)對報送的評定意見進行復(fù)核，然后根據(jù)本方案的規(guī)定，對參加定期考核的醫(yī)師進行業(yè)務(wù)水平測評，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。

　　（四）考核程序：

　　醫(yī)師定期考核程序分為簡易程序與一般程序。

　　1、符合下列條件的醫(yī)師定期考核，執(zhí)行簡易程序：

　�。�1）具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)有良好行為記錄的；

　　（2）具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄；

　�。�3）具有副主任醫(yī)師以上技術(shù)職務(wù)者，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的；

　�。�4）醫(yī)師退休后由單位返聘，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。

　　2、簡易程序為：

　�。�1）醫(yī)師本人填寫《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》（附件8）；

　�。�2）從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面書寫述職報告，填寫《醫(yī)師定期考核表》；

　�。�3）由執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見后，報考核機構(gòu)審核。

　　3、其他醫(yī)師采用一般程序考核。一般程序為：

　�。�1）醫(yī)師本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面書寫述職報告，填寫《醫(yī)師定期考核表》；

　�。�2）執(zhí)業(yè)注冊所在機構(gòu)對其進行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于業(yè)務(wù)水平測評日前30日報考核機構(gòu)復(fù)核；

　　（3）考核機構(gòu)按上述考核方式中業(yè)務(wù)水平測定的內(nèi)容進行業(yè)務(wù)水平測評。

　　六、執(zhí)業(yè)行為和考核結(jié)果記錄

　�。ㄒ唬└骷夅t(yī)療、預(yù)防、保健、采供血機構(gòu)要建立醫(yī)師定期考核檔案（附件15），將醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為（包括良好行為和不良行為）記錄（附件10）及《醫(yī)師定期考核表》及時存入其檔案中。

　　良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到縣級以上的獎勵、表彰，完成政府指定性任務(wù)及取得的技術(shù)成果等。

　　不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)和診療規(guī)范、常規(guī)和不良醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故等。

　�。ǘ�）醫(yī)師定期考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的，或有衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十七條所列情形之一的，即為不合格。

　　（三）每次考核結(jié)束后30日內(nèi)，由醫(yī)師注冊所在醫(yī)療機構(gòu)及時將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報送到注冊機關(guān)，在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月至××年××月考核合格（或不合格）”字樣印章（由注冊機關(guān)刻制），并將考核結(jié)果錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。

　　如考核不合格，須立即責(zé)令其停止執(zhí)業(yè)，并在縣級以上衛(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機構(gòu)（二級以上醫(yī)療機構(gòu)）相關(guān)專業(yè)中培訓(xùn)3至6個月后進行再次考核，如考核合格者，在其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“××年××月考核合格”字樣印章（由注冊機關(guān)刻制）；如再次考核仍不合格，則注銷其執(zhí)業(yè)注冊，收回其《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》。

　　七、2009年醫(yī)師定期考核時間安排

　�。ㄒ唬�2009年4月10日至4月20日：

　　1、各級衛(wèi)生行政部門組織在本單位進行執(zhí)業(yè)注冊管理的醫(yī)療、預(yù)防、保健、采供血機構(gòu)負責(zé)人學(xué)習(xí)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《貴州省〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施方案》和《遵義市〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施方案》。

　　2、就醫(yī)師定期考核工作的相關(guān)情況書面通知上述機構(gòu)（附件6）。

　　3、結(jié)合實際制定本轄區(qū)醫(yī)師定期考核工作實施方案。

　�。ǘ�）2009年4月21日至4月25日：

　　1、市、縣級衛(wèi)生局委托并公布考核機構(gòu)的名單和考核范圍，并將擬進行醫(yī)師定期考核的醫(yī)療機構(gòu)名單通知委托的考核機構(gòu)（附件5）。

　　2、各縣、區(qū)（市）衛(wèi)生局將《100張以上床位醫(yī)療機構(gòu)登記表》（附件2）、《50名醫(yī)師以上的預(yù)防、保健機構(gòu)登記表》（附件3）和《市、縣級衛(wèi)生局委托醫(yī)師考核機構(gòu)登記表》（附件4）報送市衛(wèi)生局。

　　3、市衛(wèi)生局匯總以上表格報送省衛(wèi)生廳備案。

　　（三）2009年4月26日至5月10日：

　　1、接受考核的醫(yī)師本人從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平三個方面書寫述職報告、填寫《醫(yī)師定期考核表》，并上報其執(zhí)業(yè)注冊所在的醫(yī)療機構(gòu)。

　　2、醫(yī)師注冊所在醫(yī)療機構(gòu)對本機構(gòu)接受考核的醫(yī)師信息進行統(tǒng)計匯總，確定簡易程序和一般程序考核的人員名單（附件7），并附《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》一并報送考核機構(gòu)。

　　3、考核機構(gòu)成立醫(yī)師定期考核委員會、制定考核工作制度和考核工作方案、準(zhǔn)備醫(yī)師實踐技能、業(yè)務(wù)水平測評試題和確定考核時間，并將上述相關(guān)資料報委托的衛(wèi)生行政部門備案。

　　（四）2009年5月11日至5月20日：

　　1、醫(yī)療機構(gòu)對注冊在本單位的醫(yī)師進行工作成績考核、職業(yè)道德評定（個體診所法定代表人的工作成績、職業(yè)道德評定由批準(zhǔn)的衛(wèi)生行政部門負責(zé)），并在其《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見后報送考核機構(gòu)復(fù)核。

　　2、考核機構(gòu)通知接受考核醫(yī)師注冊所在醫(yī)療機構(gòu)具體考試時間，由醫(yī)師注冊所在機構(gòu)通知醫(yī)師本人（附件11）。

　�。ㄎ澹�2009年5月21日至5月31日：

　　考核機構(gòu)安排考場，準(zhǔn)備醫(yī)師實踐技能、業(yè)務(wù)水平測評試題、試卷。

　�。�六）2009年6月1日至6月10日：

　　考核機構(gòu)對接受考核的醫(yī)師實施實踐技能、業(yè)務(wù)水平測評。

　�。ㄆ撸�2009年6月11日至6月20日：

　　考核機構(gòu)將《醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表》（附件12），報送委托考核的衛(wèi)生行政部門審核，經(jīng)審核后的考核結(jié)果由注冊管理機關(guān)通知被考核醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在醫(yī)療機構(gòu)（附件13），由其通知醫(yī)師本人。

　�。ò耍�2009年6月21日至7月20日：

　　醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在醫(yī)療機構(gòu)將被考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報送到注冊機關(guān)，在其“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“2007年1月至2008年12月考核合格（或不合格）”字樣印章。

　�。ň牛�2009年7月21日至7月31日：

　　1、各縣、區(qū)（市）衛(wèi)生局將本轄區(qū)《2009年度醫(yī)師定期考核匯總報表》（附件14）報送市衛(wèi)生局。

　　2、市衛(wèi)生局匯總?cè)�市�?009年度醫(yī)師定期考核匯總報表》報送省衛(wèi)生廳。

　　八、相關(guān)要求

　�。ㄒ唬�實行醫(yī)師定期考核是《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十一條規(guī)定的醫(yī)師考核制度。各級衛(wèi)生行政部門和醫(yī)療、預(yù)防、保健、采供血機構(gòu)要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密組織，建立長效機制，確保此項工作順利推進。廣大執(zhí)業(yè)醫(yī)師要提高認(rèn)識，端正態(tài)度，認(rèn)真對待，促進自身綜合素質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)水平的提高，以優(yōu)異的成績接受考核。各單位要積極總結(jié)醫(yī)師定期考核工作的做法和經(jīng)驗，并及時報送市衛(wèi)生局。

　�。ǘ�）各縣、區(qū)（市）衛(wèi)生局、設(shè)置100張以上病床醫(yī)療機構(gòu)和指定承擔(dān)考核工作醫(yī)療機構(gòu)的醫(yī)師定期考核管理領(lǐng)導(dǎo)小組，要加強對本轄區(qū)、本單位醫(yī)師定期考核工作的管理，要切實負起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要嚴(yán)格管理和監(jiān)督，認(rèn)真組織好此項工作。

　�。ㄈ�）各級衛(wèi)生行政部門要公布受委托的考核機構(gòu)名單及其考核范圍。各縣級衛(wèi)生行政部門，務(wù)必于2009年3月底前將相應(yīng)的《100張以上床位醫(yī)療機構(gòu)登記表》、《50名醫(yī)師以上的預(yù)防、保健機構(gòu)登記表》和《市、縣級衛(wèi)生局委托醫(yī)師考核機構(gòu)登記表》及其電子版報市衛(wèi)生局醫(yī)政科（電子郵箱：ok0852@126.com），以便我局匯總報省衛(wèi)生廳備案。

　�。ㄋ模└髦付ǖ目己藱C構(gòu)或設(shè)置有100張以上床位的醫(yī)療機構(gòu)，要成立由具有中級以上技術(shù)職務(wù)的醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)人員和有關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生管理人員組成的專門的醫(yī)師定期考核委員會。考核機構(gòu)應(yīng)及時將成立的考核委員會名單報委托機關(guān)或進行醫(yī)師注冊管理的衛(wèi)生行政部門備案�？己宋瘑T會設(shè)主任委員1名、副主任委員和委員若干名。要制定醫(yī)師定期考核工作制度及考核細則，堅持客觀、科學(xué)、公平、公正、公開的原則，嚴(yán)密組織，規(guī)范醫(yī)師考核工作。

　　附件：　

　　2、設(shè)置100張以上床位醫(yī)療機構(gòu)登記表.doc（縣衛(wèi)生局填報市衛(wèi)生局，市衛(wèi)生局匯總報�。�

　　3、50名醫(yī)師以上預(yù)防、保健、采供血機構(gòu)登記表（縣衛(wèi)生局填報市衛(wèi)生局，市衛(wèi)生局匯總報省）

　　4、市、縣級衛(wèi)生局委托醫(yī)師考核機構(gòu)登記表（縣衛(wèi)生局填報市衛(wèi)生局，市衛(wèi)生局匯總報省）

　　5、醫(yī)師定期考核委托書（市、縣衛(wèi)生局填發(fā)委托的考核機構(gòu)）

　　6、醫(yī)師定期考核通知書（市、縣衛(wèi)生局填發(fā)其注冊管理的醫(yī)療機構(gòu)）

　　7、醫(yī)師定期考核執(zhí)行程序情況申報表（醫(yī)師注冊所在機構(gòu)填報指定的委托考核機構(gòu)）

　　8、醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表（醫(yī)師注冊所在機構(gòu)填報指定的委托考核機構(gòu)）

　　9、醫(yī)師定期考核表（醫(yī)師本人填報注冊所在醫(yī)療機構(gòu)，注冊所在醫(yī)療機構(gòu)簽署意見后集中報指定的委托考核機構(gòu)）

　　10、醫(yī)師行為記錄表（醫(yī)師注冊所在醫(yī)療機構(gòu)填寫）

　　11、醫(yī)師定期考核時間通知書（考核機構(gòu)填發(fā)醫(yī)師注冊所在醫(yī)療機構(gòu)）

　　12、醫(yī)師定期考核結(jié)果登記表（考核機構(gòu)填報委托的衛(wèi)生行政部門）

　　13、醫(yī)師定期考核結(jié)果通知書（市、縣衛(wèi)生局填發(fā)醫(yī)師注冊所在醫(yī)療機構(gòu)）

　　14、2009年度醫(yī)師定期考核報表（縣衛(wèi)生局填報市衛(wèi)生局，市衛(wèi)生局匯總報�。�

　　15、醫(yī)師定期考核檔案（考核醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)師注冊所在醫(yī)療機構(gòu)建、存檔管理）

　　2009年3月20日