為認(rèn)真做好執(zhí)業(yè)醫(yī)師的定期考核工作，加強(qiáng)醫(yī)師管理，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》（衛(wèi)醫(yī)發(fā)[2007]66號）和臺衛(wèi)發(fā)[2007]105號“關(guān)于對市級醫(yī)療衛(wèi)生單位醫(yī)師定期考核的通知”精神，并結(jié)合我院的實際情況，經(jīng)院部研究決定：特制定“臺州市中心醫(yī)院關(guān)于開展醫(yī)師定期考核工作的實施方案”。

　　一、考核對象、考核內(nèi)容、考核方式

　　考核對象為依法取得醫(yī)師資格，經(jīng)注冊在醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)中執(zhí)業(yè)的醫(yī)師；我院組織的考核內(nèi)容與方式為：一是業(yè)務(wù)水平測評，包括“三基”、“四新”業(yè)務(wù)知識筆試和操作技能考核；二是工作成績和職業(yè)道德評定（只負(fù)責(zé)我院醫(yī)師評定，椒江轄區(qū)內(nèi)其它醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)師由其所在單位完成工作成績和職業(yè)道德評定）。

　　二、考核類別及原則

　　考核分為執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師考核�？己祟悇e分為臨床、中醫(yī)（包括中醫(yī)、民族醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合）、口腔和公共衛(wèi)生�？己藞猿挚陀^、科學(xué)、公平、公正、公開原則。

　　三、考核委員會組成人員及工作職責(zé)

　　主任委員：朱順法 醫(yī).學(xué)教育網(wǎng)搜集整理

　　副主任委員：顧勇、林福禧、薛躍華、舒建國、鄭梅芳

　　考核委員會成員：毛衛(wèi)華、馬群力、王春友

　　工作成績及良好記錄考核組成員及職責(zé)：馬群力、章賽飛、鄭喆、施慧飛。負(fù)責(zé)本院醫(yī)師工作成績及良好記錄的考核。醫(yī)學(xué)教.育網(wǎng)搜集整理

　　不良記錄與職業(yè)道德評定組成員及職責(zé)：王春友、葉平勝、陳軍、毛建林、錢力。負(fù)責(zé)本院職工不良記錄與職業(yè)道德評定。

　　業(yè)務(wù)水平測評組成員及職責(zé)：毛衛(wèi)華、劉志勤、于進(jìn)、莫經(jīng)剛、童鴻、吳立群、章華萍、楊伯泉、林祖近、梁曉東、戴岳楚、張凱競、柳茂森、于雪梅、趙菊芳、徐正保、朱紅、余海峰、陳曉、朱慧民、卜建國、滕曉、宋建新、葉斌、趙玲萍、劉世雄、鄭根建、許善戰(zhàn)、孔偉、毛玲群、姚亞萍。負(fù)責(zé)我院醫(yī)師及椒江轄區(qū)內(nèi)其它市級醫(yī)療衛(wèi)生單位的醫(yī)師“三基”、“四新”業(yè)務(wù)知識筆試和操作技能考核。

　　考核委員會下設(shè)考核工作辦公室，毛衛(wèi)華任辦公室主任。

　　考核工作辦公室負(fù)責(zé)匯總考核結(jié)果，并在考核結(jié)束30內(nèi)向臺州市衛(wèi)生局報告考核工作情況及醫(yī)師考核結(jié)果，同時書面通知被考核醫(yī)師及其所在機(jī)構(gòu)。

　　工作成績及良好記錄考核組、不良記錄與職業(yè)道德評定組，以及椒江轄區(qū)內(nèi)的市級醫(yī)療、預(yù)防、保健機(jī)構(gòu)，必須按要求對執(zhí)業(yè)注冊地點在本機(jī)構(gòu)的醫(yī)師進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于業(yè)務(wù)水平測評日前30日將評定意見報業(yè)務(wù)水平測評組。進(jìn)行工作成績、職業(yè)道德評定應(yīng)當(dāng)與醫(yī)師年度考核情況相銜接。業(yè)務(wù)水平測評小組應(yīng)當(dāng)先對報送的評定意見進(jìn)行復(fù)核，然后對參加定期考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平測評，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見。

　　四、考試程序

　�。ㄒ唬┖喴顺绦颍汉喴顺绦驗楸救藭鴮懯雎殘蟾�，執(zhí)業(yè)注冊所在機(jī)構(gòu)簽署意見，報考核機(jī)構(gòu)審核。適用于符合下列條件的定期考核醫(yī)師。

　　1、具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的。

　　2、具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內(nèi)無不良行為記錄的。

　�。ǘ�）一般程序：其他醫(yī)師定期考核按照一般程序進(jìn)行。包括業(yè)務(wù)水平測評（“三基”、“四新”業(yè)務(wù)知識筆試和操作技能考核），以及工作成績和職業(yè)道德評定。

　　五、考核安排

　　1、“三基”、“四新”業(yè)務(wù)知識筆試安排：

　　時間：2007-10-10日3pm—5pm；

　　地點：設(shè)在中心醫(yī)院門診四樓多功能廳；

　　考卷分類：為注冊臨床、中醫(yī)（中西醫(yī)）、口腔、公共衛(wèi)生各一張考卷，臨床考卷不區(qū)分內(nèi)、外、婦、兒、五官、眼科等專科。醫(yī)學(xué).教育網(wǎng)收集整理

　　2、操作技能考核

　　考核時間：

　　中心醫(yī)院臨床專業(yè)外科系統(tǒng)：2007-10-20至2007-10-31日；

　　臨床專業(yè)內(nèi)科系統(tǒng)2007-11-1至2007-11-10日；

　　口腔、中醫(yī)（中西醫(yī)）2007-11-11至2007-11-15日。

　　椒江轄區(qū)內(nèi)的其它醫(yī)療衛(wèi)生單位2007-11-16至2007-11-25日。

　　具體考核時間若有變化將另行通知。

　　考核地點：中心醫(yī)院門診六樓示教室

　　考核內(nèi)容及評分標(biāo)準(zhǔn)：無論臨床、中醫(yī)（中西醫(yī)）、口腔、公共衛(wèi)生、醫(yī)技均考核心肺復(fù)蘇術(shù)，評分標(biāo)準(zhǔn)為“2005國際心肺復(fù)蘇指南”。

　　六、考核結(jié)果

　　考核結(jié)果分為合格和不合格。工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療定期考核管理辦法》第二十七條規(guī)定，考核機(jī)構(gòu)有權(quán)依法直接認(rèn)定考核結(jié)果不合格。

　　醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過晉升上一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試，可視為業(yè)務(wù)水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業(yè)道德。

　　被考核醫(yī)師對考核結(jié)果有異議的，可以在收到考核結(jié)果之日起30日內(nèi)，向考核機(jī)構(gòu)提出復(fù)核申請�？己藱C(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)核申請之日起30日內(nèi)對醫(yī)師考核結(jié)果進(jìn)行復(fù)核，并將復(fù)核意見書面通知醫(yī)師本人。

　　七、相關(guān)規(guī)定

　　業(yè)務(wù)水平包括醫(yī)師掌握醫(yī)療衛(wèi)生管理相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章和應(yīng)用本專業(yè)的基本理論、基礎(chǔ)知識、基本技能解決實際問題的能力以及學(xué)習(xí)和掌握新理論、新知識、新技術(shù)和新方法的能力。

　　工作成績包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過程中，遵守有關(guān)規(guī)定和要求，一定階段完成工作的數(shù)量、質(zhì)量和政府指令性工作的情況。

　　職業(yè)道德包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)中堅持救死扶傷，以病人為中心，以及醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)患關(guān)系、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等。

　　良好行為記錄包括醫(yī)師在執(zhí)業(yè)過程中受到的市級及以上獎勵、表彰、完成政府指令性任務(wù)、取得的市級及以上技術(shù)成果等。

　　不良行為記錄包括因違反醫(yī)療衛(wèi)生管理法規(guī)和診療規(guī)范常規(guī)受到的行政處罰、處分，以及發(fā)生的醫(yī)療事故和重大醫(yī)療事件當(dāng)事人等。

2007-9-25