各縣、區(qū)衛(wèi)生局，開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局，各相關(guān)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)：

　　為貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》，根據(jù)省衛(wèi)生廳的有關(guān)要求，今年年初，我局印發(fā)了《合肥市實施〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉工作方案（試行）》，啟動了我市首次醫(yī)師定期考核工作。由于配套管理軟件使用滯后等因素影響，我市考核結(jié)果記錄工作尚未全面開展。為保證我市醫(yī)師定期考核順利完成，現(xiàn)將首次醫(yī)師定期考核結(jié)果記錄及其他事項通知如下：

　　一、做好醫(yī)師考核結(jié)果記錄工作

　　各級衛(wèi)生行政部門按照《合肥市實施〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉工作方案（試行）》和《關(guān)于做好全市首次醫(yī)師定期考核工作的通知》要求，于11月15日前完成首次醫(yī)師考核結(jié)果的記錄工作，將考核結(jié)果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》，在“執(zhí)業(yè)記錄”欄加蓋“2007年1月至2008年12月考核合格（或不合格）”印章。印章式樣由市衛(wèi)生局設計，統(tǒng)一刻制。

　　二、醫(yī)師考核結(jié)果記錄手續(xù)，由醫(yī)師所在單位集體辦理

　　市管醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)，應在規(guī)定時間將本單位接受考核醫(yī)師的《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》和考核機構(gòu)出具的考核匯總表報送至市衛(wèi)生局考點辦，集中辦理時間安排見附件。開發(fā)區(qū)內(nèi)醫(yī)療機構(gòu)（除醫(yī)院外）由開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局匯總報送。

　　縣區(qū)衛(wèi)生局管轄的醫(yī)療、預防、保健機構(gòu)的醫(yī)師考核結(jié)果記錄工作，由各縣區(qū)衛(wèi)生局確定具體辦理時間、地點。

　　三、加強醫(yī)師考核信息管理

　　各考核機構(gòu)要做好醫(yī)師考核檔案管理，在衛(wèi)生部醫(yī)師聯(lián)網(wǎng)注冊和考核管理系統(tǒng)啟用后，要及時錄入考核結(jié)果。

　　為全面掌握全市醫(yī)師定期考核情況，全市各考核機構(gòu)應于10月31日前將考核結(jié)果匯總表報送市衛(wèi)生局，同時將Excel電子文檔發(fā)送市局醫(yī)政處郵箱（hfwsjyzc@sina.com）

　　四、各級衛(wèi)生行政部門要認真貫徹《醫(yī)師定期考核管理辦法》，落實管理措施，對考核不合格的醫(yī)師，要按照規(guī)定責令其暫停執(zhí)業(yè)活動。各縣（區(qū)）衛(wèi)生局應于11月20日前將首次醫(yī)師考核工作總結(jié)報送市衛(wèi)生局醫(yī)政處。市衛(wèi)生局年內(nèi)將適時開展醫(yī)師考核工作檢查。

　　五、醫(yī)師定期考核是一項法定制度。各單位在做好首次醫(yī)師定期考核工作的同時，要按照《合肥市實施〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉工作方案（試行）》規(guī)定，做好下一輪次醫(yī)師定期考核相關(guān)準備工作，及時將考核相關(guān)信息通知到相關(guān)醫(yī)師。 醫(yī)學.教育網(wǎng)收集整理

二○○八年十月二十二日

合肥市衛(wèi)生局醫(yī)師定期考核結(jié)果記錄工作安排表