各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局、教育局、人事局（人事勞動社會保障局）、財政局（義烏不發(fā)）：

　　為進一步加強農村衛(wèi)生人才隊伍建設，促進我市農村衛(wèi)生工作又好又快發(fā)展，根據浙江省衛(wèi)生廳、教育廳、人事廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關于開展定向培養(yǎng)農村社區(qū)醫(yī)生試點工作的通知》（浙衛(wèi)發(fā)〔2009〕82號）文件精神，決定在全市開展定向培養(yǎng)農村社區(qū)醫(yī)生工作。現將有關事項通知如下：

　　一、培養(yǎng)目標

　　按照德智體全面發(fā)展的要求，為我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）、社區(qū)衛(wèi)生服務站培養(yǎng)具有良好職業(yè)道德，能勝任全科醫(yī)生崗位，下得去、留得住、用得上、深受農村居民歡迎的實用型衛(wèi)生人才。

　　二、招生對象

　　當年報考普通高校，立志為農村衛(wèi)生事業(yè)服務，具有金華市行政區(qū)域范圍內戶籍，身體健康，并與金華市衛(wèi)生局簽訂定向就業(yè)協(xié)議的學生。

　　三、承辦院校

　　委托金華職業(yè)技術學院醫(yī)學院為定向培養(yǎng)的承辦院校。委托定向培養(yǎng)協(xié)議由金華市衛(wèi)生局與金華職業(yè)技術學院簽訂。

　　四、招生與錄取

　　各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局于每年3月底前向金華市衛(wèi)生局提出當年的定向培養(yǎng)計劃需求，市衛(wèi)生局將當年委托定向培養(yǎng)計劃以書面形式提交給金華職業(yè)技術學院，金華職業(yè)技術學院負責呈報省教育廳，列入當年全省普通高校招生計劃。2009年省下達全市定向招生計劃55名。

　　考生參加全省高校招生統(tǒng)一入學考試后，浙江省教育考試院在政治思想品德和身體健康狀況合格，且已與金華市衛(wèi)生局簽訂定向就業(yè)協(xié)議的考生中，按照志愿和考試成績安排在第三批提前投檔。金華職業(yè)技術學院按照浙江省普通高校招生網上錄取程序從高分到低分擇優(yōu)錄取。

　　為有利于擇優(yōu)錄取，簽訂定向就業(yè)協(xié)議數量應先多于定向招生計劃數。金華市、縣衛(wèi)生局按照招生的條件和德智體全面發(fā)展的用人要求對考生組織審核，對符合資格者暫簽定向就業(yè)協(xié)議。審核與簽訂定向就業(yè)協(xié)議的時間安排在第二批分數線公布后的規(guī)定期限內（具體時間見網上信息發(fā)布）。簽訂定向就業(yè)協(xié)議的考生名單由金華職業(yè)技術學院報送省教育考試院?？忌徽戒浫?，并經金華市衛(wèi)生局注冊登記后，定向就業(yè)協(xié)議正式生效，否則，定向就業(yè)協(xié)議自動作廢。

　　定向培養(yǎng)的學制三年，畢業(yè)文憑為大專。

　　五、就業(yè)與待遇

　　按照定向培養(yǎng)畢業(yè)生要回到其戶籍所在地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生機構就業(yè)的原則進行分配。對出現縣（市、區(qū)）招生計劃人數與當地生源人數不一致等情況，金華市衛(wèi)生局負責全市統(tǒng)一調配。同時，市衛(wèi)生局須與各縣（市、區(qū)）衛(wèi)生局簽訂協(xié)議書，切實落實定向培養(yǎng)的各項政策。

　　經學校正式錄取并已簽訂定向就業(yè)協(xié)議的定向培養(yǎng)生，其學費、住宿費等按每人2萬元標準由各級財政承擔。除省級財政對經濟欠發(fā)達地區(qū)定向培養(yǎng)生按類別給予經費補助外，其余補助由用人地的政府財政承擔。省級財政對經濟欠發(fā)達地區(qū)定向培養(yǎng)生的補助系數為婺城、金東、蘭溪0.8，武義、磐安0.9.

　　定向培養(yǎng)生取得畢業(yè)證書時補助總額的40%（8000元），畢業(yè)到崗后一次性補助60%部分（12000元），具體按簽訂的協(xié)議執(zhí)行。定向培養(yǎng)生享受在校學生同等的獎、助、貸學金政策。

　　定向培養(yǎng)畢業(yè)生在定向就業(yè)機構工作的服務期不少于六年（含在縣級醫(yī)院輪崗培訓一年），在服務期限內享受農村社區(qū)同類人員薪酬待遇，并按相關規(guī)定為其辦理各類社會保險。定向培養(yǎng)畢業(yè)生去欠發(fā)達地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作，服務滿2年并取得執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格，所在衛(wèi)生服務機構可根據單位缺編情況，參照《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第十一條規(guī)定，經考核合格直接聘用為工作人員，納入事業(yè)編制管理。

　　定向培養(yǎng)學生若未取得畢業(yè)證書或不服從分配或不滿服務年限的，應按就業(yè)協(xié)議規(guī)定退還財政補助資金并承擔有關違約責任。

　　六、工作要求

　　定向培養(yǎng)農村基層衛(wèi)生技術人員，是加強農村衛(wèi)生人才隊伍建設，解決我市農村基層衛(wèi)生技術人才緊缺的重要舉措，是建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的根本保障，衛(wèi)生、教育、人事、財政等部門和承辦院校要高度重視，切實加強領導，確保定向培養(yǎng)各項工作落到實處。

　　各衛(wèi)生部門要結合農村社區(qū)衛(wèi)生隊伍建設需要，制定人才培養(yǎng)計劃，合理調配人力資源，認真履行有關協(xié)議。各教育部門要通過多種形式加大宣傳，鼓勵和動員本地考生填報定向培養(yǎng)專業(yè)志愿，積極投身基層社區(qū)衛(wèi)生服務事業(yè)。各人事、財政等相關部門要積極支持，緊密配合，完善定向培養(yǎng)、定向就業(yè)的優(yōu)惠政策和措施。承辦院校要根據國家、省教育和衛(wèi)生部門有關規(guī)定以及我市農村衛(wèi)生服務發(fā)展的需要，認真制定培養(yǎng)方案和教學計劃，確保教育質量，切實為我市培養(yǎng)一大批深受農民歡迎的衛(wèi)生人才。

　　聯(lián)系單位：金華市衛(wèi)生局農村衛(wèi)生辦公室

　　聯(lián)系電話：82468930，82469187（傳真）。

　　金華市衛(wèi)生局

　　金華市教育局

　　金華市人事局

　　金華市財政局

　　二○○九年六月二日