如今，在所有的醫(yī)院里，護(hù)士是最好管理、最敬業(yè)、付出最多而得到最少的隊(duì)伍。他們?yōu)榱烁�好地勝任這一職業(yè)而不斷地學(xué)習(xí)，完善自己，有時(shí)還要遭到來自病人方面的無理取鬧，端屎、端尿、吸痰、翻身、搬運(yùn)病人等臟活、累活時(shí)刻在等著他們?nèi)プ觯�然而有的病人還要因?yàn)槭召M(fèi)的問題怨恨他們……天使們已經(jīng)感覺很累了，如果這樣，還有誰來當(dāng)護(hù)士？

　　實(shí)例一：在某縣級醫(yī)院里，專業(yè)水平再好的護(hù)士，只要有些背景，都改行做了其他工作，而一些領(lǐng)導(dǎo)的孩子更是不愿當(dāng)護(hù)士，理由是，護(hù)士工作太辛苦、又臟又累，還要上夜班，工作瑣事太多，待遇又低，工作責(zé)任心太重，一不小心，出現(xiàn)差錯(cuò)事故，還會遭到上上下下領(lǐng)導(dǎo)的批評，扣罰獎(jiǎng)金，更嚴(yán)重的還有病人大打出手，因此，出現(xiàn)了護(hù)士能不做一線護(hù)士，最好不做的現(xiàn)象，提起一線護(hù)士都有一肚子的苦水。

　　實(shí)例二：在某醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科里，大小便失禁的病人、需要吸痰的病人、氣管切開的病人比比皆是。一個(gè)意識模糊的腦出血病人，常規(guī)應(yīng)用脫水劑，而醫(yī)生再三要求并下醫(yī)囑給病人拔尿管，可尿管拔出后，病人小便失禁無法控制，床單、被褥全部濕透了，給我們的護(hù)理工作帶來許多的不便。當(dāng)護(hù)士囑咐家屬盡量給病人接好尿，并教給他們方法和注意事項(xiàng)時(shí)，家屬大發(fā)雷霆，說：“護(hù)士服務(wù)態(tài)度不好，病人也不愿意尿床，你是護(hù)士就應(yīng)該毫不猶豫地更換被褥。”可是護(hù)士還有其他的病人也需要護(hù)理，她不可能長出三頭六臂來，能夠取得家屬的理解和支持是多么不容易��！

　　實(shí)例三：在醫(yī)院還沒有上數(shù)字化微機(jī)管理的時(shí)候，收費(fèi)還需要護(hù)士書面處理。不管是生命垂危的病人還是普通病人，對護(hù)士們無微不至的關(guān)懷和護(hù)理總是千恩萬謝，可一遇收費(fèi)問題，矛盾就產(chǎn)生了，說護(hù)士心黑什么的，甚至還大吵大鬧著要上告院長。而在許多國家，護(hù)士的待遇是非常好的，無論是薪酬還是禮遇醫(yī)學(xué)|教育網(wǎng)整理搜集。病人總希望得到最好的護(hù)理，可護(hù)士也多么希望能夠得到病人及其家屬的一點(diǎn)點(diǎn)理解��！

　　實(shí)例四：在醫(yī)院里，護(hù)士們是最容易滿足，最有責(zé)任心、最易于管理的群體，他們到了自己的工作崗位后就像進(jìn)了一個(gè)特定的軌道，一絲不茍地完成各項(xiàng)護(hù)理工作，為了超越自我，完善自我，他們不斷地學(xué)習(xí)、充電，把學(xué)到的護(hù)理知識最大限度地運(yùn)用到工作上，可他們透支的卻是自己的健康。他們不計(jì)報(bào)酬，心中所想的全是病人的病情變化，康復(fù)了沒有？好轉(zhuǎn)了沒有？可是這樣一片赤子之心，卻時(shí)常換來一些人的非議和歧視。我真擔(dān)心，長此以往，護(hù)理工作還如何能夠發(fā)揚(yáng)光大下去？誰又肯來做一名護(hù)士？

　　很長時(shí)間以來，大家一直呼吁要尊重護(hù)士、熱愛護(hù)士、熱愛護(hù)理工作，各行各業(yè)的人均稱呼我們?yōu)榘滓绿焓梗�可是人們對護(hù)理這個(gè)職業(yè)的尊敬遠(yuǎn)不如稱呼來得那么真摯和熱切。因此，我們呼吁，天使也需要理解。