德國的護理保險是1994年頒布、1995年1月正式實施生效，成為繼養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險四大險種之后的“第五大支柱”險種。這是德國社會保障發(fā)展史上一個重要的里程碑。

    護理保險首先需要享受保險的人申請，醫(yī)生做出鑒定：喪失自我護理能力、需要別人來護理的人。這些人可享受三種保險服務(wù)：一種是給錢雇人服務(wù)。第二，提供護理服務(wù)，加上養(yǎng)老院服務(wù)，再加上護士到家服務(wù)；第三，提供護理服務(wù)，加上給錢雇人服務(wù)。這三種服務(wù)被保險人可以自由選擇。護理保險的繳費標(biāo)準(zhǔn)：工資收入1%—1.95%，雇方與職工各付50%.

　　護理保險法的頒布，使得德國的護理事業(yè)發(fā)生了很大變化，主要表現(xiàn)在增加了護士就業(yè)人數(shù)、護理事業(yè)漸臻完善等方面。護士就業(yè)人數(shù)的增加是護理保險法實施后的最直接也是最明顯的結(jié)果醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理。據(jù)保險公司的估算，這個法規(guī)為護士增加了2萬個新的就業(yè)崗位川，也為護士建立自己的家庭護理機構(gòu)鋪平了道路。