護士出國的原因有哪些？為什么越來越多的護士愿意出國？國內(nèi)的護士待遇不盡如人意是一方面，國外護士職業(yè)待遇優(yōu)厚、職業(yè)受推崇是另外一方面，下面總結(jié)下為什么越來越多的護士愿意出國：

　　【可觀的薪酬待遇】

　　在國外，護士是一項要求高、回報高的職業(yè)。在人口老齡化日益嚴重的歐美國家，護士很受尊重，且薪資待遇比醫(yī)生低不了多少。如美國德克薩斯州某家醫(yī)院醫(yī)生的年薪是20萬，而護士的年薪可達16萬，可見護士和醫(yī)生的薪資待遇并非和國內(nèi)一樣有天囊之別。“在國外當護士一個人的薪水幾乎可以養(yǎng)活一家人”。

　　在美國，注冊護士薪資在5～12萬美元之間，換算成RMB的話是30～70萬，明顯比其他專業(yè)的起薪要高，護士的收入屬于中產(chǎn)水平。而國內(nèi)護士的薪資在1200～7000之間，且根據(jù)醫(yī)院不同、醫(yī)院的科室不同，護士的收入有不少的差距。

　　國內(nèi)護士的工資和學歷、職稱、工齡等相關(guān)，護士的工資中底薪是一方面，獎金才是收入中的“大頭”，外科護士的獎金要多，薪酬平均水平由于其他科室，平均薪酬可達六七千（以北京為例），而內(nèi)科、兒科等獎金少一些，護士的平均工作在三千到四千之間。

　　【求職易，永不失業(yè)】

　　“一個取得注冊護士職業(yè)資格證的護士不用擔心沒有工作”，西方的發(fā)達國家大多進入人口老齡化社會，不管是醫(yī)院、養(yǎng)老中心、社區(qū)、家庭都急需大量的專業(yè)護理人員。所以護士在國外不愁找不到工作。

　　最新數(shù)據(jù)研究表明到2020年，全球護士職位空將達約500萬人，美國每年護士缺口將達約50萬人。所以全球范圍內(nèi)對護士的需求一直在增長，而歐美一些國家過去三年中護士從業(yè)人數(shù)不增反而降了6%.

　　為什么歐美國家護士需求增長，護士從業(yè)人數(shù)反而減少呢？他們那的護士待遇并不差，據(jù)了解這主要是因為這些國家人口老齡化問題日益凸顯，但現(xiàn)代女性的就業(yè)道路越來越寬，更多的女性愿意選擇從事金融、計算機、法律等職業(yè)醫(yī)學教育|網(wǎng)搜集整理，所以本土護士從業(yè)人員反而減少。

　　而國內(nèi)護士薪水不高但待遇卻頗為嚴格，據(jù)北京某三甲醫(yī)院的護理部主任介紹，目前北京大部分三甲醫(yī)院招收護士，最低學歷是本科，而大專、中專的護士根本不考慮。

　　【受尊重】

　　國外醫(yī)患之間的關(guān)系更和諧。“在美國當護士，病人和家屬對護士的態(tài)度都很好，工作起來更舒心”。這是在2009年選擇出國當護士的小林說的。三年前她原本是在國內(nèi)某家醫(yī)院當助產(chǎn)士，后來經(jīng)過學習和考試去了美國，現(xiàn)在工作量只有原來的一半，但工資換算成RMB卻是原來的十倍，所以工作起來更有成就感。

　　【容易申請移民】

　　護士們選擇跋山涉水去另外一個國家學習、工作和生活，很重要的一個原因是辦理移民更加容易。在美國、美國、加拿大、澳大利亞等國家，護士是急需人才，考取護士資格證后找到合適的工作并不難。有工作有雇主的擔保更容易獲得簽證。而在當?shù)毓ぷ饕欢�年限以后，申請所在國的永久居留�?quán)和移民也更容易。