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編制外護士的生活

2012-11-26 16:50 醫(yī)學教育網(wǎng)
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  作為一名編制外的合同護士,我只有苦笑,可能我連一名合同護士的資格都被剝奪著,我的醫(yī)保繳費單上寫的是臨時工,可是醫(yī)院又明明說我們是合同工還和我們每年簽一次合同,真的不明白。我想好多和我一樣的人都有著深刻的感受,一直想著為大家為自己做點什么,終于鼓起勇氣,用我的爛筆為天下的編制外護士鳴不平。

  花光了家里所有的積蓄辛辛苦苦的終于拿到護校的文憑走出了校門,面對著即將要進入的社會,太多的是期待和欣喜,實習時的忐忑和興奮在即將要真正的穿上護士服工作的那一刻更多的是一種責任,更多的是一種神圣和驕傲,在百般面試,考試,審核,培訓后,終于走上了工作的崗位。這一時刻讓我欣喜若狂。充滿活力,積極向上的完成了三個月的試用階段。一切都那么的新鮮,一切都是那么的神圣,在做助理護士的日子里任勞任怨,不怕辛苦,不怕臟累,我知道我和大姐姐們還差很遠,我要努力向她們學習臨床知識,更要努力看書考取護士執(zhí)業(yè)資格證書。只有這樣才能縮小我們之間的距離,才能成為一名真正的護士。工作的強度并不比姐姐們少的我們又要頂著考試的壓力,一個月的工資卻少的可憐,除去吃飯,租房,剩下的寥寥無幾,甚至連個感冒都生不起,我們雖然在醫(yī)院工作,可是那些正式編制職工所享受的醫(yī)療政策就因為我們是編制外護士而統(tǒng)統(tǒng)不給享受。就這樣我們工作著,學習著,又害怕著。努力不白費,拿到執(zhí)業(yè)證的這天,我開心的象個小孩。終于我可以做為一名護士和姐姐們一起參加輪職夜班,這意味著對我們的肯定,重要的是我們也可以和姐姐們一樣“同工同酬”了,可以回報含辛父母的養(yǎng)育之恩了。一切都變得如此的美好。我們甚至計劃著拿到和姐姐們一樣的工資時要給媽媽買什么,要給爸爸添什么……懷著這種興奮我們更積極努力的工作著,姐姐們有事我們就幫忙頂班,一起工作時我們也會比姐姐們做的更多,一個月了盼望的日子終于到了,發(fā)獎金這天我拿到了應屬于我的那一份,屬于護士點數(shù)的那一份(我們的工資是按職稱高低拿相應的點數(shù))可是我們的工資還是和姐姐們的差好遠醫(yī)學,教育網(wǎng)搜集整理。我已經(jīng)很知足了,因為我知道在有些地方我們根本不可能和姐姐們相比,我們永遠都比姐姐們低一等,活就應該你干,錢你就應該少拿。我算是比較幸運的。我想如果按這樣的話,我考了職稱就會比現(xiàn)在更好一點了,可是獎金畢竟不是穩(wěn)定的收入,它與科室的效益掛鉤,時多時少,少的時候多,工資總是那么多。看著大家同樣的干活,看著我們之間的差距,真不知道自己該怎么勸慰自己想開點。日子還是要過,吃飯,穿衣,住房,同事的婚禮錢,往家里寄的錢,害怕自己生病,害怕父母生病。上班幾年依然是囊中羞澀。終于到了年限可以考職稱了,努力的通過了國家統(tǒng)考,院內(nèi)的操作考核,人事局要求的各項考試,一切合格?墒强粗彝慌荚嚭细竦恼皆诰幍耐鹿べY都漲了幾個月了,我卻遲遲的不被醫(yī)院聘用,國家統(tǒng)一上調(diào)工資也因為我們是編制外的護士而沒有我們的份兒……我真的好心痛,一切的一切為什么這么不公平,口里喊著同工同酬,可論到事上根本不是那么回事兒。

  護士是醫(yī)患的紐帶,再好的醫(yī)生,再好的手術也都需要護士悉心的護理,患者也需要身心健康的護士來照顧。不管怎樣我們都會微笑著去面對患者,這是我們的工作,把一切都深埋心底,可是我們心力憔悴,我們也需要人們的關心,需要人們的愛護,需要大家的肯定。面對飛漲的物價,面對含辛的父母,面對自己要自立,要生活,我們只是想得到人性話的關懷,請同等對待我們吧!我常常在想,我們應該和一名正式在編護士創(chuàng)造的價值是相同的吧,那么我們也應該可以得到和她們一樣的報酬,可是我們并沒有。我只是想知道我們報酬差距的那一部分叫做什么,剝削階級是可惡的,然而我們失去的那部分,不,不能用失去,因為我們從不曾得到,可是這一部分難道不是在社會文明下的剝削嗎?

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考試時間:
2020年5月16-18日
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