人力資源和社會保障部、教育部和衛(wèi)生部9日聯(lián)合發(fā)出通知，要求切實取消就業(yè)體檢中乙肝項目檢測，進一步加大監(jiān)督檢查力度，嚴厲查處違法違規(guī)行為，采取切實有效措施，防止就業(yè)體檢中乙肝項目檢測行為發(fā)生。

　　特殊職業(yè)方可檢測乙肝

　　據(jù)人力資源和社會保障部有關負責人介紹，2010年2月，人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部三部門聯(lián)合下發(fā)文件（以下稱12號文件），明確要求除衛(wèi)生部核準并予以公布的特殊職業(yè)外，用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構不得在就業(yè)體檢時開展乙肝項目檢測，即乙肝病毒感染標志物檢測，包括“乙肝五項”和HVB-DNA檢測等

　　但是，由于存在認識誤區(qū)或受利益驅動，部分用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構仍通過多種借口和手段檢測求職者的乙肝項目，乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權利受侵害現(xiàn)象仍時有發(fā)生。

　　加強日常監(jiān)督與專項檢查

　　這位負責人說，為切實維護乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權利，人力資源和社會保障部、教育部、衛(wèi)生部再次聯(lián)合發(fā)出通知，進一步要求各地、各類用人單位和醫(yī)療衛(wèi)生機構要認真貫徹落實12號文件規(guī)定。各級人力資源和社會保障部門，要加強對人力資源市場中介活動及用人單位招工行為的日常監(jiān)督和專項檢查，對用人單位違規(guī)行為要發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。

　　部門職責

　　各級衛(wèi)生部門

　　要加強對本行政區(qū)域內醫(yī)療衛(wèi)生機構及其醫(yī)務人員開展體檢的監(jiān)督管理，將醫(yī)療衛(wèi)生機構政策執(zhí)行情況納入現(xiàn)有醫(yī)療衛(wèi)生機構管理評價體系；督促醫(yī)療衛(wèi)生機構完善體檢項目和體檢表格，明確區(qū)分就業(yè)體檢和其他健康體檢，有條件的地區(qū)，可制定統(tǒng)一的就業(yè)體檢表。醫(yī)療衛(wèi)生機構進一步完善乙肝項目檢測知情同意制度，體檢報告要密封交受檢者本人或受檢者指定的人員。

　　教育部門

　　將就業(yè)體檢相關政策納入高校畢業(yè)生就業(yè)指導內容，提高高校畢業(yè)生維權意識和能力。

　　縣級以上人社、教育、衛(wèi)生部門

　　要確保投訴舉報渠道的暢通，公開發(fā)布違規(guī)行為查處結果，鼓勵新聞媒體進行監(jiān)督。