站在南半球遙望滿(mǎn)天星斗和當(dāng)空明月，想念家園和舊友。出國(guó)近1年，做注冊(cè)護(hù)士9個(gè)月，寫(xiě)下這樣一篇感想，權(quán)當(dāng)送給立志出國(guó)或者剛剛在國(guó)外起步的護(hù)士姐妹們的一份微薄之禮物。

1.重視Orientation：每一個(gè)醫(yī)療組織在雇用你之時(shí)，必有1個(gè)orientation，時(shí)間長(zhǎng)短不一。請(qǐng)務(wù)必重視這個(gè)階段。由于Orientation包含的信息量往往大，海外護(hù)士英語(yǔ)聽(tīng)力不是足夠好，剛上班心情興奮等原因，容易疏漏其中重要的信息因而對(duì)以后的工作造成不便或影響，個(gè)人覺(jué)得尤其要注意聽(tīng)的內(nèi)容有：醫(yī)院安全方面的措施，信息資源如圖書(shū)館等多種信息資源的利用，員工保護(hù)條款，工資和稅收，其他可提供給員工的資源如游泳池，健身房，語(yǔ)言學(xué)習(xí)，健康咨詢(xún)，海外護(hù)士幫助機(jī)構(gòu)等。

2.去工作病區(qū)前和經(jīng)理，臨床負(fù)責(zé)人預(yù)約一個(gè)時(shí)間，簡(jiǎn)單的交流，了解對(duì)方，也讓對(duì)方了解你，病區(qū)一般也應(yīng)有短期的orientation，如果沒(méi)有，建議向經(jīng)理提出要求，你需要知道的東西：病區(qū)各種班次，排班制度，休假制度，policy，以及對(duì)你有怎樣的具體要求等。在病區(qū)orientation里，請(qǐng)盡可能熟悉常見(jiàn)病種，常見(jiàn)儀器使用（監(jiān)護(hù)儀，氧氣，血?dú)�，血糖等）的使用，索要一些閱讀資料。

3.適應(yīng)時(shí)間：從一種環(huán)境到另一個(gè)環(huán)境，通常要半年左右的時(shí)間，本國(guó)護(hù)士如此，對(duì)來(lái)自海外的護(hù)士更是如此。所以要有充分心理準(zhǔn)備，給自己6個(gè)月到1年的適應(yīng)期（意味著你常常感到不安和壓力），急于求成容易導(dǎo)致情緒焦躁最終是欲速則不達(dá)。語(yǔ)言適應(yīng)：雅斯即使考到8也代表不了你能無(wú)障礙溝通，流暢溝通也并不代表能深層次溝通或準(zhǔn)確表達(dá)，每一步都需要時(shí)間和努力。工作適應(yīng)：請(qǐng)由易到難，你可縮短切換時(shí)間但不必幻想一步跨到頂，因?yàn)椴町惖拇嬖谑乔д嫒f(wàn)確的。

4.熟悉policy：澳洲，新西蘭，美國(guó)每一個(gè)醫(yī)院的病區(qū)都有工作policy，涉及本病區(qū)常見(jiàn)疾病護(hù)理，常見(jiàn)操作的方法和很多特別的要求，和國(guó)內(nèi)書(shū)本一套，實(shí)際一套不一樣，這里的policy就是你工作的標(biāo)準(zhǔn)，你可以質(zhì)疑policy，但是任何時(shí)候按照policy工作，你的執(zhí)業(yè)即受到了醫(yī)院的保護(hù)，也意味著你是安全的，遇到第一次執(zhí)行的操作比如換引流，。所以如果在上班第一天有人告訴你：我們的policy在電腦的D盤(pán)。請(qǐng)走到電腦前打開(kāi)這個(gè)文檔并記住具體位置，確保你在任何時(shí)候都能找到它。

5.承認(rèn)差異：國(guó)內(nèi)若干年的護(hù)理經(jīng)驗(yàn)寶貴，但請(qǐng)意識(shí)到：中西有很多差異。你在國(guó)內(nèi)約定俗成的做法到了這里不一定是被認(rèn)可的，有時(shí)候甚至是完全相反的，就好比國(guó)內(nèi)護(hù)士打針，澳洲是醫(yī)生。在工作的初期腦袋里最好有這樣的差異意識(shí)，不確信的話(huà)開(kāi)口問(wèn)或者看一看policy.

6.文化差異：語(yǔ)言，工作的差異都可克服，文化的差異將是困擾更多的問(wèn)題。我想唯一的解決辦法是在自己的文化和他人的文化間尋求一種微妙的平衡。

7.請(qǐng)學(xué)會(huì)說(shuō)“NO”：剛開(kāi)始工作，一定有很多東西不知道，很多話(huà)沒(méi)有聽(tīng)懂，如果有這樣的時(shí)候，請(qǐng)務(wù)必鼓起勇氣說(shuō)：“這個(gè)我不知道。”“我沒(méi)有聽(tīng)懂。”醫(yī)學(xué)，教育網(wǎng)收集整理“請(qǐng)?jiān)僦貜?fù)一次。” 不要沉默，不要不置可否的微笑，別人會(huì)當(dāng)你沒(méi)有問(wèn)題，什么都知道。在國(guó)內(nèi)，我們提問(wèn)之前要先考慮自己這個(gè)問(wèn)題是否問(wèn)得有水平，否則有遭人嘲笑的危險(xiǎn)，在國(guó)外，即使你問(wèn)最簡(jiǎn)單的問(wèn)題，大家也會(huì)覺(jué)得很自然，因?yàn)槟銌?wèn)了，因?yàn)椴恢�道就是不知道�?

8.你不需要討好任何人：拿到注冊(cè)，你和所有的人一樣都是平等的，即使你沒(méi)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，流利的言語(yǔ)。國(guó)內(nèi)很多醫(yī)院等級(jí)分明，人際關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜，也許很多人習(xí)慣了去討好護(hù)士長(zhǎng)，高年資同事，不是說(shuō)你不需要說(shuō)一些讓別人開(kāi)心的話(huà)，但是：時(shí)時(shí)刻刻小心翼翼看別人的臉色行事是大可不必的。在這里，每個(gè)人都應(yīng)該挺起腰板是被大家都認(rèn)可的。作為護(hù)士，你唯一真正的責(zé)任是專(zhuān)業(yè)的照顧好病人。

9.防止被“Bully”：作為獨(dú)立的個(gè)體，你有自己的權(quán)益，工作中不被其他同事欺負(fù)是其中之一。如果有人對(duì)你有過(guò)分言語(yǔ)或行為，即使你是新人，也應(yīng)該當(dāng)面指出或者反應(yīng)到負(fù)責(zé)人或者經(jīng)理那里去，而不是忍氣吞聲，甚至因此責(zé)怪自己。國(guó)外的護(hù)士很多非常友好，但也有兇惡之人，你的執(zhí)業(yè)水平也許暫時(shí)不如別人，但這并不意味著要放棄尊嚴(yán)和基本權(quán)益。

10.不倒的信心：無(wú)論何時(shí)都要對(duì)自己有信心。無(wú)數(shù)前人做到了，我做到了，所以：你也一定能做到！