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評價體力勞動強(qiáng)度大小的主要依據(jù)是

【提問】評價體力勞動強(qiáng)度大小的主要依據(jù)是什么?謝謝!

【回答】學(xué)員fukaiqiong,您好!您的問題答復(fù)如下醫(yī)學(xué)教`育網(wǎng)搜集整理:

我國對262個工種工人的勞動能量代謝率、勞動工時及疲勞感進(jìn)行調(diào)查分析后制定了《體力勞動強(qiáng)度分級標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ l—2002),它按勞動強(qiáng)度指數(shù)將勞動強(qiáng)度劃分l、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ四個等級(相應(yīng)的勞動強(qiáng)度指數(shù)為≤15、~20、~25、>25)。勞動強(qiáng)度指數(shù)I=7M+3T(M為能量代謝率,T為勞動時間率)。

祝您學(xué)習(xí)愉快!

祝您順利通過考試!

★問題所屬科目:公衛(wèi)執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師---勞動衛(wèi)生與職業(yè)病學(xué)

距筆試考試還有

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