執(zhí)業(yè)醫(yī)師法的考核與培訓(xùn)大體內(nèi)容如下：

　　1.定期考核：

　　考核組織：衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)委托有關(guān)機(jī)構(gòu)或單獨(dú)組織；考核內(nèi)容：業(yè)務(wù)水平、工作成績(jī)、職業(yè)道德；考核結(jié)果---需報(bào)告原醫(yī)師登記注冊(cè)的衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)。

　　2.考核不合格的處理：暫停其3至6個(gè)月執(zhí)業(yè)活動(dòng)，參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)。若再考核仍不合格者，注銷執(zhí)業(yè)證書。

　　3.表彰與獎(jiǎng)勵(lì)：《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》第三十三條規(guī)定，縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門對(duì)下列情形之一的優(yōu)秀醫(yī)師應(yīng)予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：

　　1）醫(yī)德高尚，事跡突出的；

　　2）對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)有重大突破，作出顯著貢獻(xiàn)的；

　　3）在遇有自然災(zāi)害、傳染病流行、突發(fā)重大醫(yī)學(xué)教\育網(wǎng)原創(chuàng)傷亡等緊急嚴(yán)重危脅人民群眾生命健康時(shí)，救死扶傷、表現(xiàn)突出的；

　　4）長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)條件艱苦的基層單位，努力工作的；

　　5）國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門規(guī)定其他情形的。

　　例題：

　　《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》規(guī)定給執(zhí)業(yè)醫(yī)師予以表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的情形，下列各項(xiàng)中在該法沒有規(guī)定的是：

　　A.在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中，醫(yī)德高尚，事跡突出的

　　B.服務(wù)態(tài)度和藹，從未出現(xiàn)醫(yī)患糾紛和醫(yī)療事故的

　　C.長(zhǎng)期在邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)條件艱苦的基層單位努力工作的

　　D.遇有自然災(zāi)害、傳染病流行等緊急情況時(shí)，救死扶傷、搶救診療表現(xiàn)突出的

　　E.對(duì)醫(yī)學(xué)專業(yè)技術(shù)有重大突破，作出顯著貢獻(xiàn)的

　　答案：B