出國(guó)護(hù)士工作中的注意事項(xiàng)。申請(qǐng)人應(yīng)有一個(gè)平衡的心態(tài)，盡管加拿大人多數(shù)都很和善，也可常常隨其家庭外出旅游等，但申請(qǐng)人必竟是到人家打工，怎么也不會(huì)象在自己家里那樣，最重要的是看其和雇主的關(guān)系如何相處。

　　1、加拿大簽證處簽發(fā)的勞工雇用批準(zhǔn)證明將允許您在加拿大做住家護(hù)理員工作，一般有效期為一年。出國(guó)護(hù)士工作中的注意事項(xiàng)。 您不可以自行更換雇主。 如果您需要更換雇主，就必需在為新雇主工作前申請(qǐng)并獲得一個(gè)新的雇用批準(zhǔn)證明。

　　2、您需要完成至少兩年的作住家護(hù)理員的工作才能申請(qǐng)加拿大永久居留權(quán)。 出國(guó)護(hù)士工作中的注意事項(xiàng)。這兩年要求不包括您離開(kāi)加拿大的時(shí)間。例如， 您離開(kāi)加拿大度了三個(gè)月假期， 這段時(shí)間不能算入兩年的雇用工作的時(shí)間。記住， 您作為住家護(hù)理員工作兩年之后， 而且這兩年的工作必須是在您到達(dá)加拿大后的三年內(nèi)完成的， 才能申請(qǐng)永久居留權(quán)。 如果您離開(kāi)加拿大超過(guò)一年或您的雇用批準(zhǔn)已經(jīng)過(guò)期， 您將不得不重新向海外的簽證處申請(qǐng)依住家護(hù)理員的身份返回加拿大。如果作住家護(hù)理員的人想放棄份工作， 回她本國(guó)， 也可以自由隨時(shí)離開(kāi)。

　　3、如果您申請(qǐng)留在加拿大， 您必須完成永久居留身份的申請(qǐng)。同時(shí)， 您必須證明您已經(jīng)作為專(zhuān)職的住家護(hù)理員工作了兩年。出國(guó)護(hù)士工作中的注意事項(xiàng)。 您的所有未獨(dú)立的孩子都能包括到您的申請(qǐng)永久居留的申請(qǐng)中， 他們也能同時(shí)和您一起獲得他們的永久居留身份。 您在加拿大國(guó)以外的未獨(dú)立的孩子可以在他們本國(guó)的加拿大的簽證處申請(qǐng)永久居留身份。他們只有在您得到移民簽證和您得全家通過(guò)健康檢查， 提供無(wú)犯罪紀(jì)錄證明以及滿(mǎn)足其他的各個(gè)方面的要求后才能得到移民簽證。您的所有未獨(dú)立的孩子， 即使他們不立刻和您一起申請(qǐng)去加拿大也必須通過(guò)健康檢查和背景調(diào)查。 除非您的所有未獨(dú)立的孩子通過(guò)健康檢查和背景調(diào)查， 您本人也不能得到永久居留身份。

　　4、一旦您收到您通過(guò)了您的永久居留權(quán)的申請(qǐng)， 您就可以申請(qǐng)一份非限制性勞工雇用批準(zhǔn)。出國(guó)護(hù)士工作中的注意事項(xiàng)。這個(gè)批準(zhǔn)允許您從事您希望的任何工作直到您獲得的永久居留的身份。您可能不會(huì)馬上得到您的永久居留身份。 這也很正常， 因?yàn)樵诩幽么笕魏螘r(shí)候都有很多人在申請(qǐng)永久居留權(quán)。您必須排隊(duì)的等候醫(yī)學(xué)教，育網(wǎng)|搜集整理。

　　5、出國(guó)護(hù)士工作中的注意事項(xiàng)。很多國(guó)內(nèi)護(hù)士來(lái)自已婚家庭，而且大多已有子女，她們出國(guó)的目的多是為子女創(chuàng)造更好的生活及學(xué)習(xí)環(huán)境。但護(hù)理員需住在加方的家庭內(nèi)，加方家庭不希望住家護(hù)理員有未獨(dú)立的孩子陪同前往。不過(guò)也有可能雇主考慮到護(hù)理員的具體情況同意有一個(gè)未獨(dú)立的孩子陪同前往住在雇主家。護(hù)理人員可以到加拿大使館申請(qǐng)孩子的訪問(wèn)簽證，然而，在護(hù)理員被雇用的兩年，使館向其子女發(fā)放訪問(wèn)者簽證的可能性很小。