護士短缺正困擾著世界各國。護士在拯救病患上發(fā)揮著至關重要的作用，但目前其短缺問題正在困擾著越來越多的國家。

　　全球人口老齡化問題嚴重，日本則尤為突出，具有專業(yè)技術的護士人才嚴重短缺。為此，日本實施了新的醫(yī)療體制改革。日本厚生�。�衛(wèi)生部）最新規(guī)定：允許聘用取得日本護士資格的外籍人士進入日本的醫(yī)療機構工作，并可以取得長期的工作簽證。

　　專家提醒各位醫(yī)護人員應該及時抓住赴日良好契機，將留學與工作完美結(jié)合。該項目針對護士大專以上畢業(yè)生并有護士證的人員，較其他國家同類課程相比除有著學制短、難度低、工資高等顯著優(yōu)勢外，醫(yī).學教育網(wǎng)搜集整理還可在通過護士資格考試后，直接進入指定醫(yī)療集團工作，獲得長期工作簽證，并且可擁有與日本同步的信息和資源。

　　雖然日本不斷放寬相關政策，但據(jù)日本經(jīng)濟新聞社報道，日本衛(wèi)生部門估計至2014年，日本所缺護士人數(shù)將上升至45萬至55萬人。

　　因為日本與中國的很多傳統(tǒng)有著相似之處，因此在生活中可以很快適應；而且其文字也與中文一脈相承，學習起來十分便利；并且該項目在學習語言期間，醫(yī)院每個月會有10萬日元的生活費給學生，使學生沒有經(jīng)濟壓力可安心學習。

　　對于欲赴日留學的醫(yī)護人員，專家建議廣大護士能夠在國內(nèi)獲得護士執(zhí)照，并在出國前打好語言基礎，以便赴日留學后可在短時間內(nèi)通過日本注冊護士資格考試。在日本，注冊護士起薪300萬至400萬日元（折合人民幣約30萬），這相當于國內(nèi)發(fā)達地區(qū)普通護士5年收入的總和。