日前，數(shù)十家加拿大養(yǎng)老護理院和高端家庭向青島的護理人才伸出“橄欖枝”，欲尋求英語基礎(chǔ)好的專業(yè)涉外護理人才。

　　記者從一些涉外派遣機構(gòu)了解到，由于加拿大、新西蘭等一些國家急需護理人員，國內(nèi)懂得外語的護理人員成了炙手可熱的人才。據(jù)青島京華博文教育科技有限公司董事長張海波介紹，幾天前，加拿大最大的護理專業(yè)派遣機構(gòu)精英公司有關(guān)負責人來到青島，并向他表示，他們這次來青島是受數(shù)十家加國養(yǎng)老護理院和高端家庭委托，尋找英語基礎(chǔ)好的專業(yè)涉外護理人才，為加拿大奇缺的護理就業(yè)市場補充人員的。

　　據(jù)統(tǒng)計，未來5～10年，教師、護士、警察和消防員在加拿大將會奇缺。預(yù)計在未來5～10年內(nèi)，50%左右的現(xiàn)有教師及27%的護士將退休。此外，醫(yī)生目前每位只醫(yī)548個病人，但若到2021年，每位醫(yī)生必須醫(yī)療718個病人。據(jù)介紹，早在2003年加拿大政府移民部就推出了加拿大家庭護理員移民項目，主要目的是從中國引進工作人員，從事社區(qū)和家庭護理服務(wù)工作，例如照顧兒童、老人以及殘障人士并提供輕微的家務(wù)勞動。目前，也已經(jīng)有多個國家針對我國開展了這一人才引進項目。

　　據(jù)介紹，護士、中醫(yī)、焊工，這些技術(shù)人員在國內(nèi)的年薪一般都只有3萬到5萬元人民幣，而在加拿大、澳洲、新加坡卻至少可以拿到十幾萬元的薪水。多家涉外派遣機構(gòu)工作人員表示，隨著國際醫(yī)療市場對護理人員的需求激增，“護士荒”現(xiàn)象在許多國家已經(jīng)十分明顯。未來10年，美國、英國、加拿大、新西蘭、新加坡、日本及全球其他國家將急需200萬護理人才，因此，越來越多的國際人力資源公司已經(jīng)把目光瞄準中國。業(yè)內(nèi)醫(yī)學`教育網(wǎng)搜集整理專家介紹說，護理一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業(yè)之一。在澳洲，護士最容易找工作或獲得升遷，同時，只要擁有了澳洲注冊護士的資格，就等于拿到了去英聯(lián)邦國家工作的“綠卡”。